山東省醫(yī)學科學院2019年公開招聘48人的公告通知

2019-12-11 11:32 醫(yī)學教育網

山東省醫(yī)學科學院2019年公開招聘48人的公告通知！具體內容如下，希望能夠幫助到您！

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2018]66號)要求，結合工作需要，我校（院）部分所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員48名，其中高級專業(yè)技術崗位5人，中級專業(yè)技術崗位40人，初級專業(yè)技術崗位3人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具有良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；

4. 身體健康，善于團結協(xié)作，具有奉獻精神和創(chuàng)新精神；

5. 應聘初級崗位年齡在40周歲以下（1978年12月9日以后出生），中級崗位年齡在45周歲以下（1973年12月9日以后出生）,應聘高級崗位年齡在55周歲以下（1963年12月9日以后出生）；

6. 符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

崗位要求工作經歷的，工作年限計算截至2019年12月9日。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站（）和山東省醫(yī)學科學院網站（）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1. 報名

報名方式:采取現(xiàn)場報名方式，符合條件的應聘人員在規(guī)定時間內，可攜帶報名材料直接到各招聘單位報名，聯(lián)系電話詳見崗位匯總表。

報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內。

報名材料包括：1.國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證等的原件及復印件；2.全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2019年12月31日前取得崗位所需求的相應學歷學位證書；3.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；4.其它證明個人業(yè)務水平、業(yè)績的材料原件及復印件；5.海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料原件及復印件；6.有本人簽名的《山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）一式兩份、1寸近期同底版免冠照片2張。

2. 資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士和高級崗位人員的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。其余崗位的考試分為筆試和面試。

1. 筆試

筆試內容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，主要測試應聘人員的公共基礎知識及專業(yè)知識等。筆試總分為100分，設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出

現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

2. 面試

面試采取面談交流及專業(yè)測試的形式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和與崗位相適應的專業(yè)水平能力。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序直接面試的，面試成績即為總成績。

面試時間、地點另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。各招聘單位組織成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省醫(yī)學科學院網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0531-82919822

各招聘單位聯(lián)系方式及地址詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2018]66號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）公開招聘工作人員報名登記表

山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）

2019年12月9日