關(guān)于2018年山東聊城市人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章,相信很多人都比較感興趣,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯特撰文如下:
根據(jù)我院崗位空缺情況和工作需要,按照上級(jí)主管部門有關(guān)公開招聘文件精神和要求,經(jīng)聊城市公開招聘主管機(jī)關(guān)、聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同意,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將我院招聘簡章公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
(五)年齡在30周歲以下(1988年6月30日以后出生);
(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,并出具書面證明后,可以應(yīng)聘。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
公開招聘備案制工作人員共計(jì)306人,其中碩士研究生163人、護(hù)理本科生100人、其他專業(yè)本科生43人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。
四、招聘工作的步驟、程序和方法
(一)發(fā)布公告
在聊城市人民醫(yī)院、聊城市衛(wèi)計(jì)委、聊城人事考試網(wǎng)等官方網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告,公告期為7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名并在招聘單位現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。
考生登錄醫(yī)院網(wǎng)站:,請(qǐng)點(diǎn)擊首頁“人事招聘”中注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。
1.報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2018年6月25日上午8:00時(shí)至2018年6月27日下午6:00時(shí)。
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須經(jīng)定向、委培單位同意并出具書面證明。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及其以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考人員,可自愿到聊城市人民醫(yī)院人事處改報(bào)符合條件的其他計(jì)劃崗位。
2.現(xiàn)場確認(rèn)與資格審查
對(duì)進(jìn)入考試范圍的人員要進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織資格審查。資格審查須本人參加,不得他人代替。
現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間:2018年7月3日—2018年7月5日(上午8:30——11:30;下午14:30——17:30)
現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn):聊城市人民醫(yī)院科技樓六層報(bào)告廳。
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考需提交以下證明材料
①身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和執(zhí)業(yè)資格證書的原件和復(fù)印件(1份);
②考生尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。尚未取得報(bào)到證的,需提供就業(yè)協(xié)議書(需填寫姓名一欄);
③1寸照片2張并粘貼于身份證復(fù)印件的空白處,要求與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的照片為同一底版;
④考生還需打印“網(wǎng)報(bào)信息確認(rèn)單”,以及填寫在本頁面下載的“考生遞交材料承諾書”,連同前述各項(xiàng)材料的復(fù)印件,按以下順序排列裝訂:網(wǎng)報(bào)信息確認(rèn)單、考生遞交材料承諾書、身份證、報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表)、資格證書(或成績單)。
(2)其它注意事項(xiàng)
①碩士崗位的專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科,如“內(nèi)科學(xué)(心血管病方向)”等,而考生的畢業(yè)證只寫有一級(jí)學(xué)科名稱“內(nèi)科學(xué)”,遇到此種情況,請(qǐng)考生提供由畢業(yè)學(xué)校開具的證明材料,注明考生所學(xué)專業(yè)的二級(jí)學(xué)科名稱,并提供學(xué)位論文(原件)以及論文封面的復(fù)印件1份。
②逾期未進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)的考生,視為自動(dòng)放棄考試。
3.審核通過的考生,請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間到醫(yī)院指定地點(diǎn)領(lǐng)取自己的準(zhǔn)考證。
4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
5.護(hù)理本科生的報(bào)名、資格審查,分別在山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院、青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院、濰坊醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院、濱州醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院?,F(xiàn)場進(jìn)行,由醫(yī)學(xué)院校協(xié)助醫(yī)院發(fā)布招聘公告,并組織實(shí)施,考生的證件、證明材料審查及注意事項(xiàng)同上。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績,考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)、英語,筆試成績占綜合成績的50%,其中醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)占筆試成績的80%,英語占筆試成績的20%.通過資格審查的報(bào)考者,持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。
為保證新進(jìn)人員素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)應(yīng)聘計(jì)劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。
2.面試。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,面試評(píng)委由外請(qǐng)專家組成,分內(nèi)科組、外科組、醫(yī)技藥學(xué)組、護(hù)理組、實(shí)驗(yàn)室組及管理組,每個(gè)專業(yè)組各請(qǐng)外院專家5人,設(shè)組長1人。
面試內(nèi)容根據(jù)崗位需要確定,碩士研究生為研究生專業(yè)知識(shí),本科生為專業(yè)綜合知識(shí)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按1:3的比例確定。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ);筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到上述比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試成績占總成績的50%.
3.總成績
(1)筆試(筆試成績按百分制折算)與面試成績權(quán)重相加后為總成績,總成績采取百分制。即:
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.
(2)總成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(3)總成績出現(xiàn)并列,先按面試成績由高分到低分排序,再按醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)筆試成績由高分到低分排序。
4.護(hù)理本科生考試
護(hù)理本科生的筆試、面試分別在山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院、青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院、濰坊醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院、濱州醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院?,F(xiàn)場進(jìn)行。
(1)筆試亦采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式,筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí),筆試成績占綜合成績的50%;
(2)面試由醫(yī)學(xué)院協(xié)助醫(yī)院組織實(shí)施,面試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí)(現(xiàn)場進(jìn)行英語能力測試,不計(jì)入筆試成績),面試評(píng)委由醫(yī)院專家組成,面試人數(shù)按筆試實(shí)有人數(shù)確定,面試成績占總成績的50%.
(3)總成績計(jì)算方法同上,總成績出現(xiàn)并列,按筆試成績由高分到低分排序。
五、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績排序情況,由高分到低分,按1:1的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。
(一)考察
考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)崗位條件要求,采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。
(二)體檢
考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
考察和體檢及其他資格等合格的,確定為擬聘用人員,并在聊城人事考試網(wǎng)、聊城市衛(wèi)生計(jì)生委、聊城市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議且符合聘用條件的,按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
公示期間,對(duì)擬錄用人員有異議的,請(qǐng)以書面形式署名直接向醫(yī)院人事處反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的,取消錄用資格,其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
七、工作紀(jì)律
為保證招聘工作的公正性,整個(gè)招聘工作在市人社局、市衛(wèi)計(jì)委和我院紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,全面接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
對(duì)違反考試紀(jì)律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員,嚴(yán)肅處理,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,將視具體情況嚴(yán)肅處理,直至取消錄用資格,并納入醫(yī)院公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
本方案未盡事宜,按照省、市公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0635-8276113
聯(lián)系人:林磊張雪梅
單位網(wǎng)址:
電子郵箱:lcphrsc@126.com
地址:聊城市東昌府區(qū)東昌西路67號(hào)
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