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寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院2022年自主招聘工作人員44名

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息:寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院2022年自主招聘工作人員44名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

報(bào)名時(shí)間為:2022年5月9日8:00至5月13日17:30

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜蛯I(yè)匹配、人崗相適原則;  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則與高層次急需緊缺人才適當(dāng)簡(jiǎn)化程序相結(jié)合;堅(jiān)持上級(jí)主管部門宏觀管理與醫(yī)院具體落實(shí)自主招聘工作相結(jié)合。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

向全國(guó)范圍招聘具有博士研究生、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法;

3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合《寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院2022年自主招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》中各招聘崗位要求的相關(guān)條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

6.全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);

7.已招聘的特崗教師;

8.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

9.現(xiàn)役軍人;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次共招聘30個(gè)崗位、44人,招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見《寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院2022年自主招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

四、招聘方式

博士研究生采取直接考核(考察)方式招聘,碩士研究生采取面試方式招聘。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

公告同時(shí)在寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站()、寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院官方網(wǎng)站()、寧夏公共招聘網(wǎng)()、寧夏高層次人才工作網(wǎng)()及寧夏人事考試中心網(wǎng)()發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間為:2022年5月9日8:00至5月13日17:30。

1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式(考生根據(jù)實(shí)際情況選擇其中一種方式即可),每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,郵件標(biāo)題注明:崗位名稱+本人姓名+畢業(yè)院校名稱。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:考生發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格條件證明材料至電子郵箱進(jìn)行報(bào)名,以電子郵件顯示的發(fā)送日期為準(zhǔn);

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:考生攜帶上述材料至寧夏第五人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,地址:寧夏石嘴山市大武口區(qū)朝陽(yáng)西街168號(hào),聯(lián)系電話:0952-3817245  ,0952-3817216。

2.資格審查。資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式,審核時(shí)間及地點(diǎn)由醫(yī)院人事科至少提前一周時(shí)間通知考生。審核時(shí),考生須提供資格審核表一式兩份,本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證及專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。未按時(shí)參加資格審查或在資格審查結(jié)束時(shí)仍不能提供有關(guān)證明材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)資格審查合格的考生現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)考試資格并領(lǐng)取面試通知單;資格審查不合格者,取消其面試(考核)資格。

擬參加面試人員名單在寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院官方網(wǎng)站()和院內(nèi)公示欄上公示5個(gè)工作日。

(三)面試

1.時(shí)間:(具體時(shí)間另行通知)

2.地點(diǎn):寧夏第五人民醫(yī)院多功能廳(寧夏石嘴山市大武口區(qū)朝陽(yáng)西街168號(hào))(以具體通知為準(zhǔn))。

3.方式:在自治區(qū)衛(wèi)生健康委組織協(xié)調(diào)下,根據(jù)醫(yī)院實(shí)際和崗位需要,面試采取半結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)試與崗位有關(guān)專業(yè)能力和技能、技術(shù)水平,形式為現(xiàn)場(chǎng)答辯。

(四)考試成績(jī)的計(jì)算方法:

面試滿分為100分,其中綜合素質(zhì)分值占20%,專業(yè)知識(shí)分值占80%。面試成績(jī)即為招聘總成績(jī)。各崗位面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。

(五)體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)(碩士研究生)或考核(博士研究生)情況排名,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選??荚?考核)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),由醫(yī)院通過一定方式組織加試。

1.體檢:

(1)體檢工作由寧夏第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,未按要求完成體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(3)體檢地點(diǎn)及費(fèi)用:體檢地點(diǎn)在寧夏第五人民醫(yī)院之外的縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的由應(yīng)聘者承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

2.考察:

(1)考察工作由醫(yī)院人事部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門共同負(fù)責(zé)。

(2)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(3)考察中如發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外),并確有事實(shí)依據(jù),經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的,可取消招聘資格。

(六)公示及聘用

根據(jù)面試(考核)、考察、體檢結(jié)果,由寧夏第五人民醫(yī)院黨委會(huì)議研究確定擬聘用人員名單,并在醫(yī)院網(wǎng)站和院內(nèi)公示欄上公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有不符合聘用資格條件并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格。對(duì)公示期滿無異議的,由醫(yī)院向自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)和自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳正式報(bào)送辦理聘用手續(xù)。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。醫(yī)院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理檔案移交、工資、戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)。

六、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

(一)遞補(bǔ)情形

在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且面試(考核)總成績(jī)60分以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(二)不遞補(bǔ)情形

1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

4.自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、疫情防控要求

(一)考生應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)、石嘴山市和醫(yī)院關(guān)于新冠肺炎疫情防控的要求,通過“我的寧夏”APP實(shí)名申領(lǐng)寧夏防疫健康碼(以下簡(jiǎn)稱“健康碼”),如實(shí)填報(bào)信息。面試(考核)前14天“健康碼”應(yīng)為連續(xù)“綠碼”,體溫正常的考生方可正常參加面試(考核)。

(二)參加面試(考核)的考生應(yīng)如實(shí)申報(bào)本人是否有國(guó)(境)外或國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,出示行程碼,如有則須持有14天隔離醫(yī)學(xué)觀察期滿證明和48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果,方可參加面試(考核)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,不配合工作人員進(jìn)行健康檢測(cè)、詢問、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消面試(考核)成績(jī),如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

(三)考生自備一次性醫(yī)用外科口罩,做好個(gè)人防護(hù)。考生應(yīng)當(dāng)配合疫情防控要求,服從考試現(xiàn)場(chǎng)組織工作,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生,按疫情防控有關(guān)規(guī)定處置。

(四)所有考官、工作人員及考生進(jìn)入考試區(qū)域須出示防疫健康碼,接受體溫監(jiān)測(cè),正確佩戴口罩,進(jìn)行手消毒并在室內(nèi)保持1米安全距離,避免因人員聚集帶來交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)院疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部全面負(fù)責(zé)疫情應(yīng)急處置工作。

八、其他

(一)考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò);因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

(二)應(yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。

(三)凡涉及本次自主招聘工作重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由寧夏第五人民醫(yī)院自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

九、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話:0952-3817245,3817217(寧夏第五人民醫(yī)院人事科)

聯(lián)系人:宇文老師孫老師。

監(jiān)督投訴電話:0952-3817218(寧夏第五人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件1:寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院2022年自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表

附件2:寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院2022年自主公開招聘工作人員報(bào)名表

附件3:寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院2022年自主公開招聘工作人員資格審核表

淡薄寧?kù)o無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院2022年自主招聘工作人員44名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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