2019內(nèi)蒙古第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）招聘23人簡(jiǎn)章發(fā)布了，很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：2019年9月22日9：00-9月26日17：00

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案〉的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2019〕61號(hào)）文件精神，經(jīng)自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)同意，內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）現(xiàn)面向社會(huì)招聘高層次專業(yè)人才、招聘急需緊缺專業(yè)人才，具體情況如下：

一、醫(yī)院概況

醫(yī)院共有兩個(gè)院區(qū)和一個(gè)康復(fù)中心，總占地面積近20萬(wàn)平方米，其中總院占地3.16萬(wàn)平方米，康復(fù)中心占地1.5萬(wàn)平方米，在建新址占地14.7萬(wàn)平方米。職工911人，專業(yè)技術(shù)人員854人，高級(jí)職稱114人，開放床位820張。內(nèi)設(shè)臨床科室21個(gè)，醫(yī)技輔助科室13個(gè)，職能后勤科室26個(gè)。醫(yī)院門診設(shè)有精神科、睡眠障礙科、中醫(yī)科、蒙西醫(yī)科、神經(jīng)內(nèi)科、老年科、記憶門診等，同時(shí)設(shè)有婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等綜合診室，提供精神疾病司法鑒定、心理咨詢等服務(wù)項(xiàng)目。設(shè)有15個(gè)病區(qū)，其中有精神科病區(qū)7個(gè)，老年病區(qū)2個(gè)、神經(jīng)內(nèi)科病區(qū)2個(gè)、心理病區(qū)、心身病區(qū)、急診病區(qū)以及睡眠醫(yī)學(xué)中心等。醫(yī)院擁有全新的高科技設(shè)備和先進(jìn)的醫(yī)療儀器，醫(yī)院的睡眠醫(yī)學(xué)中心、心身健康體檢保健中心、臨床心理中心、老年心理衛(wèi)生醫(yī)療中心、抑郁癥治療中心、神經(jīng)內(nèi)科疾病治療與康復(fù)中心中心、藥物依賴治療與康復(fù)中心、重性精神疾病治療與康復(fù)中心及兒童青少年心理衛(wèi)生醫(yī)療中心是自治區(qū)特色?？?。醫(yī)院年門診量20余萬(wàn)人次，年住院患者5500余人次，服務(wù)范圍覆蓋內(nèi)蒙古自治區(qū)全區(qū)，輻射我國(guó)西北、華北以及蒙古國(guó)部分地區(qū)。

二、招聘計(jì)劃

（一）2019年醫(yī)院面向區(qū)內(nèi)外招聘高層次專業(yè)人才5人，詳見附件一《內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）2019年招聘高層次專業(yè)人才崗位需求表》。

（二）2019年醫(yī)院面向區(qū)內(nèi)外招聘急需緊缺專業(yè)人才18人，詳見附二《內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）2019年招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位需求表》。

三、招聘條件及要求

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的思想品質(zhì)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有刻苦鉆研、好學(xué)上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，無(wú)違法違紀(jì)行為；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.應(yīng)聘人員要求的學(xué)歷條件：

（1）應(yīng)聘高層次專業(yè)人才崗位須具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度，且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全。具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱（資格），且執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、各級(jí)職稱證書專業(yè)類別與學(xué)歷證書專業(yè)一致；

（2）應(yīng)聘急需緊缺專業(yè)人才崗位須具有全日制研究生及以上文化程度，第一學(xué)歷須為全日制普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生（不含專升本），且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全。

《招聘崗位表》中對(duì)學(xué)歷另做要求的，以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位只做參考；須符合具體崗位所要求的其他資格條件（詳見《招聘崗位表》）。

7.高層次專業(yè)人才崗位應(yīng)聘者年齡放寬至45周歲以下（1973年9月16日以后出生）；急需緊缺專業(yè)人才崗位應(yīng)聘者年齡在35周歲以下（1983年9月16日以后出生），博士研究生年齡放寬至40周歲（1978年9月16日以后出生）；

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（）首先進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，信息填寫完畢后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）官網(wǎng)（）下載并填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）2019年招聘高層次專業(yè)人才、急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（具體準(zhǔn)備材料詳見《報(bào)名表》中備注欄）。

2.網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年9月22日9：00-9月26日17：00.

3.報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）行政樓二樓人力資源部213室（呼和浩特市新城區(qū)烏蘭察布西街23號(hào)）。

4.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，不能再改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，不予審查通過。

應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（二）資格審核

資格審核工作采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）官網(wǎng)。

應(yīng)聘人員參加資格審核時(shí)須攜帶：

（1） 內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）2019年招聘高層次專業(yè)人才、急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）；

（2） 內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)打印《報(bào)名表》

（3） 第二代身份證原件和復(fù)印件；

（4） 醫(yī)師資格證及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件、復(fù)印件；

（5） 職稱證原件、復(fù)印件；規(guī)培證原件、復(fù)印件；

（6） 本科畢業(yè)證、學(xué)位證，碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（7） 學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告：教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?；

（8） 三張小二寸白底彩色近照（《報(bào)名表》中貼一張）；

（9） 崗位要求其他證件；

（10） 留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的原件及復(fù)印件；

（11） 應(yīng)聘崗位所要求的其他有關(guān)證件和證明，以《崗位需求表》中的“崗位招聘條件”為準(zhǔn)；

（12） 應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，須向醫(yī)院提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向醫(yī)院提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

上述材料復(fù)印件須留存一份備案。提供材料不完整的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審核重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

資格審核通過的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試需選擇用“漢語(yǔ)”或“蒙語(yǔ)”作答。

《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）負(fù)責(zé)解釋。

（三）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)提前7天在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（）、內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）官網(wǎng)（）公告。

2.面試選用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。應(yīng)聘人員面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.面試設(shè)立考官小組，一般由7人組成，其中非招聘單位考官應(yīng)不少于二分之一。

5.應(yīng)聘人員面試可用漢語(yǔ)作答，也可用蒙古語(yǔ)作答（應(yīng)聘者須在資格審核時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。對(duì)用蒙古語(yǔ)作答的應(yīng)聘人員，醫(yī)院將為其安排2名蒙古語(yǔ)翻譯人員。

6.同一崗位的應(yīng)聘人員須在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并由考官簽字，《面試成績(jī)匯總評(píng)分表》和《自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘面試登分匯總表》由記分員、招聘單位監(jiān)督員和主考官簽字確認(rèn)。

7.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分或達(dá)到其所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

8.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

9.考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

（四）體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到底的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，由醫(yī)院組織加試（加試形式由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

（1）體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

（2）應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

（3）體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.考察

考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）統(tǒng)一組織實(shí)施。醫(yī)院成立考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，并形成書面考察材料。應(yīng)聘者考察不合格的，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議研究確定，可取消聘用資格?？疾旃ぷ髟隗w檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。

（五）公示與聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，將公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

4.公示無(wú)異議的聘用人員，醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，醫(yī)院與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

五、其他事項(xiàng)

1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛

作假的，一律取消聘用資格。

2.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

3.醫(yī)院本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避的人員必須實(shí)行回避。

4.對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5.內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）公開招聘工作接受自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)及事業(yè)單位人事綜合管理部門選派督察員進(jìn)行全程監(jiān)督。

6.本次招聘我院不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責(zé)任。

7.未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話和監(jiān)督電話

1.招聘單位：0471-4935351

2.考務(wù)咨詢：內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心0471-6600198、 6281828、6601706

3.監(jiān)督電話：

內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）：0471-3949730

自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0471-6924898

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳：0471-6944911

附件1：內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）2019年招聘高層次專業(yè)人才崗位需求表

附件2：內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）2019年招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位需求表

附件3：內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）2019年招聘高層次專業(yè)人才、急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表

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