2018年內(nèi)蒙古赤峰第二醫(yī)院51名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息整理如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。

（二）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口，擇優(yōu)招聘的原則。

二、招聘待遇

（一）此次招聘人員實(shí)行聘用試用制度，試用期為一年，試用期限以聘用試用合同為準(zhǔn)。

（二）試用期滿(mǎn)考核合格后，按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資。

三、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃公開(kāi)招錄醫(yī)療等衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員51人。詳見(jiàn)《赤峰市第二醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘人員崗位表》附件1.

四、招聘條件

應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)行為。

（二）熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)章制度。

（三）學(xué)歷條件：

具有國(guó)家統(tǒng)招普通高校全日制教育公立院校本科及以上學(xué)歷。（職業(yè)技術(shù)類(lèi)院校、民辦院校、獨(dú)立學(xué)院、專(zhuān)升本、定向生、委培生、影像專(zhuān)業(yè)理學(xué)學(xué)位不在此次招聘范圍內(nèi)）。

（四）年齡要求：本科學(xué)歷為25周歲以下（1993年1月1日及以后出生），碩士學(xué)歷為28周歲以下（1990年1月1日及以后出生）。

（五）品貌端正，身體健康。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。招聘《公告》及《簡(jiǎn)章》于2018年6月25日分別在《紅山晚報(bào)》及赤峰市第二醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，一切事宜均在赤峰市第二醫(yī)院網(wǎng)站和赤峰市第二醫(yī)院公示欄發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)，采取考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需提供以下材料：

本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表一份、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、報(bào)名表一份。

2.報(bào)名時(shí)，要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人員需填寫(xiě)報(bào)名表（附件2），報(bào)名表在赤峰市第二醫(yī)院網(wǎng)站下載（網(wǎng)址），填寫(xiě)后打印并粘貼照片。報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)考者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)（報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話(huà)號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)）。

3.資格審核

（1）資格審核工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)，報(bào)考者對(duì)學(xué)歷、學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由赤峰市第二醫(yī)院人員招聘資質(zhì)審核小組負(fù)責(zé)解釋。

（2）資格審查將重點(diǎn)審核考生的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人信息與所持證件不符者，不得參加考試。

4.報(bào)名時(shí)間：2018年7月2日—7月4日。上午8：00—12：00，下午2：30—5：30.

5.報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市第二醫(yī)院門(mén)診樓六樓小會(huì)議室。

6.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1∶2方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由赤峰市第二醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃，具體情況請(qǐng)關(guān)注赤峰市第二醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的信息。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。采取閉卷形式，筆試科目為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。2018年7月5日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：00）考生攜帶本人身份證及與報(bào)名表同一底版小二寸彩照一張領(lǐng)取準(zhǔn)考證，下午5點(diǎn)前未領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄筆試資格。筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。未攜帶身份證、準(zhǔn)考證者一律不得進(jìn)入考場(chǎng)。筆試結(jié)束后，全部參加考試人員的筆試成績(jī)?cè)诔喾迨械诙t(yī)院公示欄及醫(yī)院網(wǎng)站公布。

本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)。

2.面試

（1）面試比例

按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1：2—3 的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1：2—3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)考核，滿(mǎn)分為100分。面試工作由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

（2）面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的基本能力和綜合素質(zhì)。

設(shè)考官組，考官由具有相應(yīng)資質(zhì)的人員和有關(guān)專(zhuān)家7—9人組成。

3.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的50%、面試占總成績(jī)的50%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算總成績(jī)。考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如成績(jī)相同，順延小數(shù)位數(shù)。按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序依次錄用，崗位名額末位排名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者，取筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。考試成績(jī)?cè)诔喾迨械诙t(yī)院公示欄及醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（四）體檢與考察

1、按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，如有體檢不合格人員，依據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市第二醫(yī)院公示欄另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格。

3、考察工作由醫(yī)院人事和監(jiān)察部門(mén)具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)擬聘崗位要求全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，以上情況形成書(shū)面材料。對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格。

（五）公示和聘用

對(duì)擬聘用人員在赤峰市第二醫(yī)院公示欄及醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限不少于7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿(mǎn)，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示無(wú)異議者，按《赤峰市第二醫(yī)院聘用人員錄用管理制度》的相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用管理。

1.擬聘用人員應(yīng)在2018年7月26日—27日?qǐng)?bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。擬聘用人員報(bào)到時(shí)需提供本人身份證，畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證備案表，人事檔案及報(bào)到證。

2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間執(zhí)行聘用單位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核確定為合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）招聘工作實(shí)行回避制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，凡是與應(yīng)聘者有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，受理報(bào)名的資格審核小組對(duì)報(bào)名資格審查要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因在資格審查環(huán)節(jié)發(fā)生問(wèn)題而影響招聘工作的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅查處。

（三）強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行。

（四）招聘工作任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（五）招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（六）咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：赤峰市第二醫(yī)院人事科 0476-8861096

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：紅山區(qū)衛(wèi)計(jì)局 0476-8220859 0476-8220337

赤峰市第二醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科：0476-8236423

七、招聘組織

成立單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)： 李秀軍

副組長(zhǎng)： 趙 華 劉亞?wèn)| 竇海艷 于國(guó)峰 張廣民

邊 疆 張春萍

成 員： 盛穎娟 王耐霜 部鳳英 龔 嵐

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，辦公室主任

盛穎娟，辦公室電話(huà)0476-8861096.

附件1：赤峰市第二醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘人員崗位表。

附件2：考生報(bào)名登記表。

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