內(nèi)蒙古民族大學(xué)附屬醫(yī)院高層次人才招聘公告已發(fā)布,現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理如下:
高層次引進(jìn)人才分 3 個(gè)層次,未列入以下層次的人才,由醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定引進(jìn)層次和待遇。
第一層次:醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)與技術(shù)領(lǐng)軍人才;
第二層次:醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人;
第三層次:醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人后備。
資格條件:
第一層次人才,必須具備以下基本條件:
(一)遵紀(jì)守法,學(xué)風(fēng)正派,有良好的職業(yè)道德,沒有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的不良記錄,未發(fā)生過負(fù)有主要責(zé)任的醫(yī)療事故。
(二)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(海外留學(xué)人才可適當(dāng)放寬)。
(三)能獨(dú)立開展四級(jí)及以上手術(shù);或每年主持疑難病例討論、組織危重疑難病例搶救分別達(dá) 20 例次以上;或多次主持、組織有效預(yù)防、控制、消除重大疾病、重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件和專題調(diào)查處置。
(四)學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)成就特別突出的杰出人才年齡一般不超過 55 歲。
引進(jìn)的第一層次人才除具備上述所列條件外,還需具備以下所列第 1、2、3、4、5、6 項(xiàng)條件之一:
1. 持有海外醫(yī)師資格證書,海外大型醫(yī)院(醫(yī)學(xué)中心)、知名大學(xué)附屬醫(yī)院從事臨床工作 5 年及以上的留學(xué)人才;
2. 在國內(nèi)知名大學(xué)附屬三級(jí)甲等醫(yī)院擔(dān)任臨床一、二級(jí)科室行政副主任及以上,具有教授及正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并擔(dān)任博士生導(dǎo)師者;
3. 在地級(jí)以上城市三級(jí)甲等醫(yī)院、國內(nèi)醫(yī)學(xué)高等院校附屬三級(jí)甲等醫(yī)院擔(dān)任臨床一、二級(jí)科室行政副主任及以上,具有教授及正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
4. 擔(dān)任省級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主要負(fù)責(zé)人;
5. 擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中國民族醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)、預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)等??品謺?huì)常務(wù)委員及以上,或省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)、中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)、預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)等??品謺?huì)副主任委員及以上學(xué)術(shù)職務(wù)者;
6. 近五年,取得過以下專業(yè)技術(shù)學(xué)術(shù)成果之一:
(1)作為首位人員主持過國家級(jí)課題 1 項(xiàng)及以上或省、部級(jí)科研課題 2 項(xiàng)及以上;
(2)以第一作者或通訊作者在 SCI 專業(yè)期刊或國家一級(jí)學(xué)會(huì)期刊:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)學(xué)科申報(bào)者發(fā)表專業(yè)論文 IF(累計(jì)影響因子)在 20分以上,預(yù)防和臨床學(xué)科申報(bào)者發(fā)表專業(yè)論文 IF 在 15 分以上,中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合學(xué)科申報(bào)者發(fā)表專業(yè)論文 IF 在 10 分以上;或在 CNS刊物發(fā)表論文 1 篇及以上。
第八條 引進(jìn)人才具有以下條件之一的,可實(shí)行一事一議。
(一)近五年,獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者:
1. 國家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上(前三位獲得者);
2. 省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上(首位獲得者)。
(二)獲得以下稱號(hào)者:
1. 院士;
2.「新世紀(jì)百千萬人才工程」國家級(jí)人選;
4.「長江學(xué)者」;
5. 衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;
6. 入選省級(jí)「新世紀(jì)百千萬人才工程」第一層次人才。
(三)能夠填補(bǔ)國內(nèi)、自治區(qū)內(nèi)診療技術(shù)空白或整體提升我院醫(yī)療水平所需的緊缺特需人才或境外人才。
第二層次人才,必須具備以下基本條件:
(一)遵紀(jì)守法,學(xué)風(fēng)正派,有良好的職業(yè)道德,沒有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的不良記錄,未發(fā)生過負(fù)有主要責(zé)任的醫(yī)療事故;
(二)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,擔(dān)任碩士生導(dǎo)師者;
(三)能獨(dú)立開展三級(jí)手術(shù),或作為主要人員每年參與疑難病例討論、危重疑難病例搶救分別達(dá) 25 例次以上;或作為主要人員多次參與有效預(yù)防、控制、消除重大疾病、重大突發(fā)事件和專題調(diào)查處置;
(四)學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)成就特別突出的杰出人才年齡一般不超過 50 歲。
第二層次人才除具備上述所列條件外,還需具備以下所列第 1、2、3 項(xiàng)條件之一:
1. 擔(dān)任地市級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)??曝?fù)責(zé)人;
2. 擔(dān)任省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)、中國民族醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)等專科分會(huì)常務(wù)委員以上,或地市級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)??品謺?huì)副主任委員以上學(xué)術(shù)職務(wù)者。
3. 近五年,取得過以下專業(yè)技術(shù)學(xué)術(shù)成果之一:
(1)作為首位人員主持過省、部級(jí)科研課題 1 項(xiàng)及以上或地廳級(jí)科研課題 2 項(xiàng)以上;
(2)以第一作者或通訊作者在 SCI 專業(yè)期刊或國家一級(jí)學(xué)會(huì)期刊:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)學(xué)科申報(bào)者發(fā)表專業(yè)論文 IF(累計(jì)影響因子)在 15分以上,預(yù)防和臨床學(xué)科申報(bào)者發(fā)表專業(yè)論文 IF 在 10 分以上,中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合學(xué)科申報(bào)者發(fā)表專業(yè)論文 IF 在 5 分以上。
第三層次人才,必須具備以下基本條件:
(一)遵紀(jì)守法,學(xué)風(fēng)正派,有良好的職業(yè)道德,沒有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的不良記錄,未發(fā)生過負(fù)有主要責(zé)任的醫(yī)療事故;
(二)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
(三)作為主要人員每年參與疑難病例討論、危重疑難病例搶救分別達(dá) 15 例次以上;或作為主要成員參與有效預(yù)防、控制、消除重大疾病、重大突發(fā)事件和專題調(diào)查處置;
(四)學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)成就特別突出的杰出人才年齡一般不超過 50 歲。
第三層次人才除具備上述所列條件外,還需具備以下所列第 1、2、3 項(xiàng)條件之一:
1. 擔(dān)任地市級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科業(yè)務(wù)骨干;
2. 擔(dān)任地市級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)、中國民族醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)等??品謺?huì)常務(wù)委員以上學(xué)術(shù)職務(wù)者;
3. 近五年,取得過以下專業(yè)技術(shù)學(xué)術(shù)成果之一:
(1)作為首位人員主持過地廳級(jí)科研課題 1 項(xiàng)以上;
(2)以第一作者或通訊作者在 SCI 專業(yè)期刊或國家一級(jí)學(xué)會(huì)期刊:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)學(xué)科申報(bào)者發(fā)表專業(yè)論文 IF(累計(jì)影響因子)在 10分以上,預(yù)防和臨床學(xué)科申報(bào)者發(fā)表專業(yè)論文 IF 在 5 分以上,中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合學(xué)科申報(bào)者發(fā)表專業(yè)論文 IF 在 3 分以上。
待遇:
醫(yī)院依據(jù)不同的引進(jìn)人才層次提供相應(yīng)的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
按照年度用人計(jì)劃正常招錄的具有博士學(xué)位學(xué)歷的人員,均屬于高層次人才,因此由醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果,具體崗位情況,確定其可參照的「高層次及急需人才引進(jìn)和培養(yǎng)相關(guān)待遇」的層級(jí)。
附件:關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古民族大學(xué)附屬醫(yī)院高層次及急需人才引進(jìn)和培養(yǎng)暫行辦法》的通知.doc
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