您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:內(nèi)蒙古新巴爾虎右旗事業(yè)單位2024年招衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員19名,歡迎查看。
報名時間為2024年3月4日—3月5日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:30)
根據(jù)《2024年新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實施方案》,現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下:
一、招聘計劃
本次招聘共設(shè)置14個崗位,招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員19名。根據(jù)《關(guān)于提前啟動2024年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2023〕58號)要求,“服務(wù)基層項目人員”“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項目人員”,最低服務(wù)滿2年)崗位比例不低于招聘計劃總數(shù)的40%,“高校畢業(yè)生”崗位比例不低于招聘計劃總數(shù)的30%。本次“項目人員”崗位設(shè)置8個,“高校畢業(yè)生”崗位設(shè)置6個,普通崗位設(shè)置5個,詳見《2024年新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡稱《招聘職位表》)。
“服務(wù)基層項目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
“兼通蒙古語言文字”人員是指熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字并能開展公務(wù)的人員。
“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中:(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2022年度、2023年度)未落實工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。(2)2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。
二、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(3)堅持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識;
(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
(5)年齡在18周歲以上,40周歲以下,即1983年3月4日(不含)至2006年3月4日(含)期間出生;在新巴爾虎右旗蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院已聘用滿5年或具有中、高級職稱的應(yīng)聘人員,年齡可進(jìn)一步放寬到45周歲以下,即1978年3月4日(不含)以后出生;
(6)具有崗位要求的戶籍或生源條件(取得碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生以及在呼倫貝爾市服務(wù)期滿且考核合格的規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員不受戶籍或生源限制);
(7)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(8)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(9)具有應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件。
國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2020〕34號)明確面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶等方面,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
(二)其他相關(guān)要求:
如遇特殊情況,由新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。
對于定向招聘“項目人員”的崗位,要求應(yīng)聘人員須為在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。
凡是到報名開始日,“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的,不能應(yīng)聘“項目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。
(三)下列人員不得應(yīng)聘:
(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕⒈究粕?、研究生(不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名與資格審核
(一)報名
本次招聘考試報名采取現(xiàn)場報名和線上報名兩種方式,同步進(jìn)行。
1.報名時間
(1)“項目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位報名時間為:2024年3月4日—3月5日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:30)。無合格人員報名的“項目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位調(diào)整為普通崗位。
(2)普通崗位報名時間為:2024年3月6日—3月8日,(上午9:00—12:00,下午14:30—17:30)。無合格人員報名的崗位取消。
2.報名地點:現(xiàn)場報名,新右旗衛(wèi)生健康委員會考務(wù)辦公室(一樓會議室);線上報名,將所需材料原件掃描件(PDF格式)發(fā)送至電子郵箱xyqwjw@126.com。
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。
4.應(yīng)聘人員須按要求填寫《2024年新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》相關(guān)信息,并攜帶本人近期正面免冠小2寸藍(lán)底數(shù)碼彩色照片4張和《報名人員誠信承諾書》。應(yīng)聘人員須用二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照)報名,且報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。
5.應(yīng)聘人員要認(rèn)真核對每一項所填信息,做到準(zhǔn)確無誤。
(二)資格審查
1.完成報名的應(yīng)聘人員,同步進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
2.旗衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織抽調(diào)專門人員進(jìn)行資格審查工作,建立資格審查工作責(zé)任制,簽訂責(zé)任狀,誰審查,誰負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按照招聘公告確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格審查,準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一審查尺度,不得隨意放寬專業(yè)條件。建立雙人審查、集體研究、領(lǐng)導(dǎo)簽字等制度,對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清,要按教育部門相關(guān)規(guī)定,提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后再做決定。對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
3.資格審查人員要嚴(yán)格按照本方案、招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘人員條件和《招聘職位表》上明確的崗位資格條件審核把關(guān),做到客觀、公正、及時、準(zhǔn)確,對所有應(yīng)聘人員應(yīng)一視同仁。資格審查期間要安排專人值班,認(rèn)真回答應(yīng)聘人員的咨詢。應(yīng)聘人員提出的關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題,由新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
4.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告,第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須持二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印。特別提示:學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的,請于資格審查前從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,同時下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告)。
5.應(yīng)聘“項目人員”崗位的服務(wù)基層項目人員,須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
6.應(yīng)聘有戶籍或生源要求崗位的人員須提供戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;以生源地條件應(yīng)聘的人員,還須提供本人原戶籍注銷頁及復(fù)印件或原籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件和加蓋檔案管理專用章的高考報名登記表復(fù)印件。
四、考試開考比例
本次招聘考試不設(shè)開考比例,劃定考試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線。最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到考試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、考試
(一)考試方式:本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,結(jié)構(gòu)化面試工作由新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
(二)按照“干什么、考什么”的原則,結(jié)構(gòu)化面試重點測試崗位所需專業(yè)能力,每位應(yīng)聘人員結(jié)構(gòu)化面試時間為10分鐘,滿分為100分,成績保留小數(shù)后兩位小數(shù)(四舍五入),結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場公布,結(jié)構(gòu)化面試成績即是總成績。
(三)考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證,考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點隨時關(guān)注新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)站(http://www.xbehyq.gov.cn/)。
(四)應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位,結(jié)構(gòu)化面試由蒙古語言文字翻譯水平測試(100分)和面試答題(100分)兩項組成,一并進(jìn)行。蒙古語言文字翻譯水平測試60分(含)以上面試答題成績有效,否則無效。蒙古語言文字翻譯水平測試成績不計入總分,面試答題成績即結(jié)構(gòu)化面試總成績。
(五)招聘計劃內(nèi)同一崗位總成績出現(xiàn)并列情況,采取加試的方式,加試方式由新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定,并可委托考場主考官負(fù)責(zé)加試工作。
(六)按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、體檢和考察的人選。
(七)結(jié)構(gòu)化面試考官組一般由7人組成,非用人單位人員應(yīng)不低于二分之一。結(jié)構(gòu)化面試工作需嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》執(zhí)行。
(八)本次考試不收取考試費用。
六、資格復(fù)審
(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定:從結(jié)構(gòu)化面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個職位應(yīng)聘人員結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低的順序等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。
(二)資格復(fù)審:資格復(fù)審工作在新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下進(jìn)行。資格復(fù)審時間、地點、具體要求等再另行通知符合資格復(fù)審人員。
(三)資格復(fù)審需提交的資料:準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證原件(有效期限內(nèi)臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照)、按《招聘職位表》“報考資格條件”要求,提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件、學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報告;報考崗位有專業(yè)工作經(jīng)歷要求的,提供工作經(jīng)歷的有效證明材料(如勞動聘用合同、社保繳納證明、工資發(fā)放證明等);在招聘公告里,有其他條件要求的,按要求提供其他相關(guān)材料原件。
(四)其他事項:應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消體檢資格;應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審資格,應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位;因復(fù)審取消體檢資格或應(yīng)聘人員放棄體檢資格,出現(xiàn)崗位人選缺額需要遞補的,在報考同一崗位人員中依據(jù)面試總成績由高到低的順序依次遞補。
(五)應(yīng)聘人員必須保持通訊暢通,應(yīng)聘人員通訊方式變更的,請及時與招聘單位聯(lián)系。
(六)聯(lián)系方式:6404985(辦公室電話)、6401989(監(jiān)督電話)。
七、體檢與考察
(一)體檢由新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢應(yīng)在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的旗市區(qū)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時間和地點適時在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)站(http://www.xbehyq.gov.cn/)通知,應(yīng)聘人員須及時關(guān)注。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
(二)對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。體檢工作應(yīng)在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行,非指定醫(yī)療機構(gòu)作出的體檢結(jié)論無效。體檢實行監(jiān)督和回避制度。體檢不合格者,由新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(三)考察工作在體檢完成后進(jìn)行??疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé),應(yīng)組成2人或以上考察組對體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護(hù)”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論。如應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定,可取消其聘用資格。
八、公示、聘用及遞補
(一)對考察合格的擬聘用人員在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)站(http://www.xbehyq.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督,期限為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實的,取消其聘用資格;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議且人事檔案通過審查的擬聘用人員,按管理權(quán)限,憑新巴爾虎右旗人力資源和社會保障局下發(fā)的聘用通知在10個工作日內(nèi)到崗工作。
(二)用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。
(三)在所有環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,并隨時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況,視為自動放棄,取消其相應(yīng)資格。
(四)本次公開招聘資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格以及應(yīng)聘人員個人原因放棄等出現(xiàn)空缺的,按照考試總成績由高到低依次等額遞補,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補,各環(huán)節(jié)遞補只進(jìn)行1次。遞補中出現(xiàn)特殊情況,由新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。
(五)擬聘用人員備案。事業(yè)單位公開招聘工作人員實行備案制度。對公示無異議的擬聘人員,由招聘單位填寫《新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》,按干部人事管理權(quán)限,報送旗事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
(六)辦理手續(xù)并簽訂合同。招聘單位依據(jù)旗事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。合同期限一般不低于3年。
(七)聘用到放寬條件招聘的基層事業(yè)單位崗位以及《公告》和《招聘職位表》中明確有最低服務(wù)年限的,考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到上級、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等??忌鷨畏竭`約的,將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
(八)旗事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件后,不再進(jìn)行遞補。
(九)招聘單位在公開招聘資格初審、結(jié)構(gòu)化面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的,招聘單位要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
(十)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
2.辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;
3.應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位列編人員的,辦理聘用備案手續(xù)前不能提交本人與原機關(guān)或事業(yè)單位解除勞動關(guān)系的證明;其他簽有勞動合同(聘用合同、培訓(xùn)合同)的,辦理聘用備案手續(xù)前不能提交本人與原所在單位解除勞動合同(聘用合同、培訓(xùn)合同)的;
4.試用期間或期滿考核不合格的;
5.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
如遇特殊情況,由新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)要求,招聘工作應(yīng)實行回避制度。
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。
2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。
(三)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求,用人單位主管部門對報名資格審查要高度負(fù)責(zé),對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
(四)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同。
(五)建立招聘公開制度,招聘工作做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十、其他
(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(二)本方案由新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:1.2024年新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表
2.2024年新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表
3.報名人員誠信承諾書
新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年2月26日
附件1.2024年新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表。xls
附件2.2024年新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表.xlsx
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正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“內(nèi)蒙古新巴爾虎右旗事業(yè)單位2024年招衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員19名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!