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伊金霍洛旗公立醫(yī)院招工作人員178人

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:伊金霍洛旗公立醫(yī)院招工作人員178人,歡迎查看。

伊金霍洛旗公立醫(yī)院招工作人員178人

報(bào)名時(shí)間為2024年1月30日上午8:30—2024年2月3日下午5:30。

為優(yōu)化全旗衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍,提升我旗公立醫(yī)院服務(wù)能力,按照《中共伊金霍洛旗委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于同意旗公立醫(yī)院使用控制數(shù)開展人才引進(jìn)和公開招聘工作的批復(fù)》精神,經(jīng)旗委、政府研究決定,自主招聘一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃利用公立醫(yī)院控制數(shù)自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員178人,其中:旗人民醫(yī)院41人,旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院124人(其中旗招鎮(zhèn)用88人),旗婦幼保健院13人。詳見《崗位信息表》。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識(shí);

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.具有崗位所需的的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件,部分急需緊缺崗位不限學(xué)歷,但不突破衛(wèi)生健康行業(yè)準(zhǔn)入資格;

6.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下,即1988年1月24日(不含)至2006年1月24日(含)期間出生);部分崗位取得中級(jí)職稱者,年齡放寬至40周歲以下,即1983年1月24日(不含)以后出生;部分崗位取得副高級(jí)及以上職稱者,年齡可放寬至45周歲,即1978年1月24日(不含)以后出生;部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的,以《崗位表》中要求的年齡為準(zhǔn);

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件。

(二)以下人員不得應(yīng)聘:

1.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、資格證等各項(xiàng)條件取得時(shí)間要求均為2024年1月24日之前。

(四)落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

(五)全日制???、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

公告在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)、健康伊金霍洛官方微信發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,符合條件應(yīng)聘人員登錄伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.yjhl.gov.cn),點(diǎn)擊相應(yīng)飄窗進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:

報(bào)名時(shí)間:2024年1月30日上午8:30—2024年2月3日下午5:30。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名前,應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告及崗位信息表,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件。同時(shí)簽署《考試誠信承諾書》,否則不接受報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí),所有應(yīng)聘人員需按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》并上傳本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)和相關(guān)佐證材料照片。應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí),須完整填寫從??疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(???、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡歷:截至報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期”。

3.同一次招聘考試,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,不得應(yīng)聘與所學(xué)專業(yè)不一致的崗位。報(bào)名用身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。

4.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求(提示:資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核,請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待,慎重選擇報(bào)考職位)。

5.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。

6.報(bào)名信息及佐證材料要確保真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如因信息不準(zhǔn)確影響考試、聘用的,由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。對(duì)填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、錄用資格,并記入本人誠信檔案。

7.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

8.報(bào)名期間,請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間,盡量避開報(bào)名高峰期,以便按時(shí)完成報(bào)名工作。

(四)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查小組實(shí)施,與報(bào)名工作同步進(jìn)行,在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合條件的,審查通過;對(duì)不符合報(bào)考條件的,予以退回并簡要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的,應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

2.資格初審時(shí)間截止2024年2月6日下午6:00。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的人員,不能再改報(bào)其他崗位。

4.資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員自行下載打印《報(bào)名登記表》,以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)無《報(bào)名登記表》的應(yīng)聘人員一律不得進(jìn)行資格復(fù)審。

5.《崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。具體由資格審查工作小組完成。資格復(fù)審地點(diǎn)、時(shí)間和相關(guān)要求提前在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)另行通知。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消應(yīng)聘資格。

所需材料如下:

1.《報(bào)名表》1份、《考試誠信承諾書》1份。

2.身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)、各類獲獎(jiǎng)榮譽(yù)及成果證書原件及復(fù)印件1份。

3.應(yīng)聘人員為在職人員的,還需提供原單位及主管部門同意報(bào)考證明。

4.有工作年限要求崗位還需提供原單位已滿工作年限證明、原單位已滿工作年限繳納社保證明;伊金霍洛旗公立衛(wèi)生健康單位臨聘工作人員提供單位出具的已滿工作年限證明、本人聘用后工資表(分別為聘后第1月和每年1月、6月、12月份工資表),并由單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章原件。

5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消應(yīng)聘資格。

6.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公布,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)專業(yè)能力面試

1.本次自主招聘采取專業(yè)能力面試的方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例,主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。滿分100分,劃定60分為最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)能力面試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證在報(bào)名網(wǎng)站打印,請(qǐng)關(guān)注伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)通知。

3.資格復(fù)審合格應(yīng)聘人員需攜帶居民二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照或社??ǎ┯行ёC件、準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)進(jìn)行抽簽(至少在面試開始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)),未按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。專業(yè)能力面試時(shí)不得攜帶任何參考資料、紙張及通訊工具,不得向考官表述個(gè)人信息,違者取消應(yīng)聘資格。

4.專業(yè)能力面試時(shí),應(yīng)聘蒙醫(yī)、蒙藥崗位考生必須使用蒙古語作答;應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位考生,在專業(yè)能力面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試,考生需現(xiàn)場(chǎng)將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言,成績達(dá)到60分及以上者進(jìn)入專業(yè)能力面試環(huán)節(jié),專業(yè)能力面試環(huán)節(jié)時(shí)只能使用國家通用語言答題;其他崗位用國家通用語言作答,不能混用,對(duì)不按要求作答的,按零分處理。

5.專業(yè)能力面試成績當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并由考官簽字后公布。保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)同一崗位專業(yè)能力面試成績出現(xiàn)并列情況,通過加試確定排名。未如期參加專業(yè)能力面試的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

6.專業(yè)能力面試成績即為總成績。

7.按照進(jìn)入合格分?jǐn)?shù)線每個(gè)崗位應(yīng)聘人員專業(yè)能力面試成績從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢考察人員。在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)公布。

(七)體檢和考察

1.體檢

(1)體檢工作由旗衛(wèi)健委具體實(shí)施,體檢醫(yī)院由領(lǐng)導(dǎo)小組指定,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)求>答復(fù)的函》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)通知。

(2)體檢時(shí),要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘人員按規(guī)定需要進(jìn)行復(fù)檢的,及時(shí)通知應(yīng)聘人員到其他醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)體檢結(jié)果報(bào)旗人社局備案。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。空缺崗位按照應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(4)體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.考察

(1)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,組成2人以上考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)在體檢結(jié)束后15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定,取消其聘用資格??杖睄徫话凑諔?yīng)聘人員總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

(八)公示擬聘人員

1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。并在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間,對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,認(rèn)真登記,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)聘用

1.資格審查貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試過程中作弊的,在體檢、考察過程中有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用關(guān)系,記入個(gè)人誠信檔案,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

(1)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;

(2)試用期間或期滿考核不合格的;

(3)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

3.擬聘人員備案。對(duì)公示無異議的擬聘人員,報(bào)送旗人社局備案。

4.辦理手續(xù)并簽訂合同。依據(jù)旗人社局備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,最低服務(wù)期為6年。

5.實(shí)行試用期制度,新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期為3個(gè)月(需提供繳納社保證明)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

6.聘用合同(補(bǔ)充協(xié)議)中將明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠信檔案,并追究違約責(zé)任。

7.崗前培訓(xùn)。為提高適應(yīng)單位和崗位工作能力,對(duì)新聘人員安排崗前培訓(xùn)。

四、待遇

本次招聘人員納入公立醫(yī)院控制數(shù)管理,工資待遇參照事業(yè)單位編制內(nèi)同類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事宜

(一)伊金霍洛旗紀(jì)委監(jiān)委派駐旗衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作全程監(jiān)督。

(二)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)3次,電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后,放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(三)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次招聘工作考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。

(四)本次招考工作有關(guān)信息,均在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。

(五)未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系或利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律

對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

七、咨詢電話和監(jiān)督電話

報(bào)名技術(shù)咨詢電話:400-811-9816

政策咨詢電話:0477-8684505

監(jiān)督電話:0477-8962307

受理時(shí)間:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,法定節(jié)假日除外。

附件:

1.伊金霍洛旗公立醫(yī)院自主招聘衛(wèi)生專業(yè)人員崗位信息表

2.考試誠信承諾書

伊金霍洛旗公開引進(jìn)和招聘專業(yè)

技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年1月24日

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正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!耙两鸹袈迤旃⑨t(yī)院招工作人員178人”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!

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