為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“內(nèi)蒙古鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院2023年招聘工作人員50人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、醫(yī)院簡介

鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院始建于1990年，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的傳染病?？漆t(yī)院，是鄂爾多斯市肝病治療中心、鄂爾多斯市過敏性鼻炎診療中心、北京佑安醫(yī)院、北京地壇醫(yī)院的協(xié)作醫(yī)院、佑安醫(yī)療聯(lián)盟醫(yī)院、地壇感染病聯(lián)盟醫(yī)院、北京結(jié)核病診療技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟醫(yī)院、全國人工肝及血液凈化技術(shù)示范中心、全國肝膽病防治示范基地，為全市突發(fā)及重點監(jiān)測傳染病定點收治單位。

醫(yī)院設(shè)有結(jié)核病科、肝病科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、變態(tài)反應(yīng)科、中醫(yī)科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、急診科、疼痛與骨科、中醫(yī)科、皮膚科、性病科、職業(yè)病康復(fù)科、麻醉手術(shù)科、檢驗科、病理科、超聲科、放射科、介入治療中心、支氣管鏡室、胃腸鏡室、血液凈化室、美沙酮藥物維持治療門診、艾滋病門診等科室。傳染病學(xué)科、結(jié)核病學(xué)科為鄂爾多斯市重點學(xué)科。

醫(yī)院為“一院兩部”（空港部、東勝部），總建筑面積6.5萬平方米，床位515張。醫(yī)院配有西門子3.0T磁共振、GE64排CT、數(shù)字減影血管造影機、彩色超聲多普勒儀等先進醫(yī)療設(shè)備。

二、招聘計劃

鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院本次面向社會公開招聘控制數(shù)人員50名。具體招聘崗位及條件詳見《鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院2023年公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《招聘崗位信息表》）。

本次招聘控制數(shù)人員工資標準參照事業(yè)單位編制內(nèi)同類崗位聘用工作人員工資標準執(zhí)行。

本次招考安排一定比例崗位用于定向招聘“項目人員”和高校畢業(yè)生崗位。

（一）項目人員:“服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”

1.“服務(wù)基層項目人員”是指自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

（二）“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：

1.國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生招聘崗位。

2.2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

3.參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識；

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年7月14日-2005年7月13日出生）；碩士研究生或者取得中級及以上職稱證書的年齡可放寬至40周歲。

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時間：國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位截止2023年7月31日，國(境)外學(xué)歷學(xué)位截止2023年12月31日。2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核的考生住培證取得時間截止至2023年自治區(qū)發(fā)證時間，其他條件的取得時間要求均為公告發(fā)布之日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

（二)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位。

（三)下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含國內(nèi)2023年7月31日之前畢業(yè)，國(境)外2023年12月31日之前畢業(yè))；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作列編招聘人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）落實“兩個同等對待”政策。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)一致。

（五）全日制教育?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

招聘工作分發(fā)布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。招聘公告通過鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

（一）報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員直接登錄報名網(wǎng)站鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（）進行網(wǎng)上報名和打印準考證（打印準考證請于筆試一周前及時關(guān)注報名網(wǎng)站通知）。應(yīng)聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設(shè)備進行報名，否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責(zé)任自負。報名分兩個階段進行：

第一階段:“項目人員”崗位和“高校畢業(yè)生”崗位報名,報名時間為2023年7月19日上午9：00至2023年7月 25日下午5：30。

第二階段：普通崗位和部分變更屬性崗位報名，報名時間為2023年7月31日上午9：00至2023年8月4日下午5：30。

“項目人員”崗位和“高校畢業(yè)生”崗位報名資格初審截止時間為7月26日下午6:00，普通崗位和部分變更屬性崗位報名資格初審截止時間為8月7日下午6:00，周六日不進行資格初審。

“項目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位報名截止后，沒有達到開考比例的“項目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位，取消“項目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位屬性，調(diào)整為普通崗位，調(diào)整崗位情況在鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布崗位變更公告。

2.報名要求

（1）同一次招聘考試，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。報名時，報考者須簽署《考生誠信承諾書》，否則不接受報名。要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記；報考者須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，報名用身份證 （護照）要與參加筆試、面試所使用的證件一致。

（2）報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下），在填寫簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

（3）報考人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱，未如實填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)與招考職位專業(yè)不一致的職位。職位專業(yè)目錄主要參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄設(shè)置。

（4）報考者在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者要打印《報名登記表》并依次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改。

（5）應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

（6）應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（7）報名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關(guān)事宜。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院負責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。資格初審?fù)ㄟ^的考生自行下載《報名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時無《報名登記表》，一律不接受資格復(fù)審。

2.鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院在應(yīng)聘人員報名后2日內(nèi)提出審查意見，對符合條件的，審核通過；對不符合條件的，將說明理由；對填報信息不全的或有疑問的，將退回應(yīng)聘人員補充。

3.《招聘崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

（三）開考比例

崗位表中免筆試崗位，采取直接面試的方式招聘。其他崗位進行筆試和面試。同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例原則上達到1：3方可開考。

資格初審后，對于達不到開考比例的崗位，根據(jù)報名情況和崗位需求，經(jīng)鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，并報主管部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例（一般不低于1:2），或者核減招聘人數(shù)、取消招聘崗位。核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位情況，報名結(jié)束后在鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。被取消開考崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名，改報其他崗位報名時間及改報資格初審時間在鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，遞補只進行1次。

（四）筆試

1.筆試提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員需按國家通用語言文字作答。對不按要求作答的，按零分處理。

2.筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，滿分為100分,采取閉卷方式進行。

3.全日制碩士研究生或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員可免筆試直接面試（具體見崗位信息表）。

4.筆試地點：具體地點見準考證。筆試時間一般為上午9:00—11:00，下午15:00-17:00，詳見準考證。

5.應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照）和準考證參加考試。

6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

7.筆試總成績的計算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

8.筆試結(jié)束后，由鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試總成績最低合格分數(shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試總成績最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站公布。

(五）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院組織實施，資格復(fù)審時間、地點、資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前5天在報名網(wǎng)站上公告。

2.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例，由高到低確定進入資格復(fù)審范圍人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復(fù)審；筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足1:3的，以實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員范圍。具有碩士研究生或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員招聘計劃數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù)比例為1：3，資格復(fù)審后，對于達不到比例的免筆試崗位，核減招聘人數(shù)、取消招聘崗位。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，可按照筆試成績由高到低依次等額遞補。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

3.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員及報考免筆試崗位的人員，持《報名登記表》一式三份、身份證（或護照）、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)聘定向招聘“項目人員”職位的人員，服務(wù)基層項目人員還須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的人員，需要提供由原畢業(yè)學(xué)校,或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的存檔證明。

5.資格復(fù)審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實身份以及提供虛假證明材料、個人信息的，一律取消面試資格。

6.進入資格復(fù)審范圍和免筆試的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

（六）面試及總成績計算

1.面試時間、地點及其他事宜通過報名網(wǎng)站另行通知。進入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘者履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試滿分為100分。成績保留兩位小數(shù)。面試成績當(dāng)場公布。

3.應(yīng)聘人員面試時用國家通用語言作答,對不按要求作答的，按零分處理。

4.對實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場的（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.應(yīng)聘人員考試總成績的計算：

免筆試崗位應(yīng)聘人員，面試成績即為總成績。其他崗位應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

五、體檢和考察

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網(wǎng)站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。

（一）體檢

1.體檢工作由鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院具體實施，體檢醫(yī)院由公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

2.應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院將及時通知應(yīng)聘者進行復(fù)檢。

3.應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。經(jīng)公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補。體檢工作結(jié)束后按照考試總成績由高到低等額確定進入考察范圍人選。

4.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

（二）考察

1.考察工作由鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和要求組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況?？疾旃ぷ鞑扇徍巳耸聶n案和查詢社會信用記錄、有無犯罪記錄的方式進行，考察工作要形成具體的考察結(jié)論。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院黨委研究確定，可取消其聘用資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)在體檢結(jié)束的20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生經(jīng)鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院黨委研究確定，取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補。

六、公示和聘用

（一）公示

1.鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報市衛(wèi)健委和市人社局。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。

2.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，醫(yī)院紀檢監(jiān)察室將認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（二）聘用

1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

（2）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準),取消其本次招聘聘用資格。

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.擬聘人員備案。對公示無異議的擬聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

4.醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，約定試用期。新聘用人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.應(yīng)聘人員在公開招聘中違規(guī)違紀的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

七、紀律與監(jiān)督

（一）實行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。醫(yī)院工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴格招聘紀律。對在公開招聘工作中工作人員有違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行嚴肅處理。

八、其他事項

（一）在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù)。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

（三）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（）上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

（四）如對報考及政策事宜進行咨詢，請考生于工作日上午8：30至12：00或下午14:00至17:00撥打電話0477-2784005進行咨詢。

（五）監(jiān)督舉報電話：

鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會：0477-8588506

鄂爾多斯市人力資源和社會保障局：0477－8586927

1.鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院2023年公開招聘工作人員崗位信息表

2.考生誠信承諾書

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