您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個(gè)好消息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員，每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息，以下就是新鮮的公告通知：赤峰市阿魯科爾沁旗2023年1月通過(guò)綠色通道招聘工作人員24人，歡迎查看。

2023年 1月9日— 1 月 11日

一、指導(dǎo)思想

以滿足疫情防控常態(tài)化工作需要為指導(dǎo)，本著公開(kāi)、公正和按崗設(shè)人的招聘原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步有效推動(dòng)疫情防控常態(tài)化措施和高質(zhì)量的完成危急病人的應(yīng)急救治工作，保證防控工作安全、有效及臨床危急病人的應(yīng)急救治工作。

二、招聘名額

本次擬公開(kāi)招聘人員24人，其中臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)15人、醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)3人、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)2人、預(yù)防醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)2人、麻醉學(xué)專(zhuān)業(yè)2人。

三、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

2、身體健康，五官端正。

3、品行良好，熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。

4、作風(fēng)扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能服從醫(yī)院的工作安排和統(tǒng)一調(diào)配。

5、有臨床實(shí)踐經(jīng)歷或臨床工作經(jīng)歷，具有一定的實(shí)踐操作能力。

6、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2、曾開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間

2023年 1月9日— 1 月 11日

上午8：00--11：30 ， 下午 14：30--17：30。

3.報(bào)名地點(diǎn)

阿魯科爾沁旗醫(yī)院行政辦公區(qū)309室。

4．本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

5．資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。由阿魯科爾沁旗醫(yī)院組織實(shí)施，旗紀(jì)委派駐旗衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

6．每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效身份證件（居民二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。

7.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提供有效期內(nèi)本人二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）、戶籍材料（戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，以及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。應(yīng)聘人員需提供專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。

8．應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對(duì)填報(bào)錯(cuò)誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，被核準(zhǔn)后隨時(shí)取消聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

9.經(jīng)審查，對(duì)不符合應(yīng)聘條件及崗位要求的，當(dāng)場(chǎng)告知不予受理報(bào)名。

10.本次公開(kāi)招聘人員崗位不設(shè)開(kāi)考比例限制。

11.此次招聘信息均在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上公布。

（二）面試

1．面試內(nèi)容

面試命題工作委托旗外專(zhuān)門(mén)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。面試考務(wù)工作由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試設(shè)立考官組，面試考官異地聘請(qǐng)，由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。

2.應(yīng)聘人員面試時(shí)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

3.同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試成績(jī)并列時(shí)，采取查閱小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)方式，按成績(jī)高低排序確定進(jìn)入體檢范圍人員。應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诎Ⅳ斂茽柷咂烊嗣裾倬W(wǎng)公布。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考試成績(jī)

應(yīng)聘人員成績(jī)?cè)诎Ⅳ斂茽柷咂烊嗣裾倬W(wǎng)上公布。

（四）體檢

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選并在旗人民政府官網(wǎng)上公布。

1.體檢工作由應(yīng)聘單位阿魯科爾沁旗醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

4.體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照面試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。如遇到末位面試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分。

（五）考察

1．考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行，由阿魯科爾沁旗醫(yī)院組織實(shí)施。

2．考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書(shū)面考察材料。

3．根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考察中確實(shí)發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德低下、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)予以處理（解除處分或超過(guò)處分期除外），并確有事實(shí)依據(jù)的，取消應(yīng)聘資格。

4．因考察不合格被取消應(yīng)聘資格的，從參加該崗位人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

5.如果崗位仍有空缺，醫(yī)院可以在以后優(yōu)秀人才中自行補(bǔ)充招錄（臨床類(lèi)可以調(diào)劑補(bǔ)充）。

（六）公示

1．根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)旗衛(wèi)生健康委員會(huì)資格審查合格后并在阿魯科爾沁旗政府官網(wǎng)予以公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

2．公示期間，被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的按考試成績(jī)高低遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、聘用

本次公開(kāi)招聘的人員實(shí)行員額備案管理，不納入聘用單位事業(yè)編制。

（一）公示期滿，符合聘用條件的，由聘用單位同聘用人員簽訂《員額備案制工作人員聘用合同》。

（二）新聘用人員實(shí)行考察試用期，考察期為12個(gè)月，試用期6個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

（三）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

（四）報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正?？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格。

（五）在崗期間的勞動(dòng)報(bào)酬、住房公積金待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。

六、其他事項(xiàng)

（一）實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

七、本《簡(jiǎn)章》中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息，將及時(shí)在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

八、咨詢(xún)電話：

2023年1月7日開(kāi)始接受咨詢(xún)。

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30 。

咨詢(xún)電話：15148359113

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

十、本方案由阿魯科爾沁旗醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑢?shí)施本方案中出現(xiàn)的特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

1.2022年阿魯科爾沁旗醫(yī)院公開(kāi)招聘員額備案制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

2.2022年度阿魯科爾沁旗醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審核報(bào)名表

正如魯迅先生所說(shuō)：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！俺喾迨邪Ⅳ斂茽柷咂?023年1月通過(guò)綠色通道招聘工作人員24人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！