2019年內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院公開招聘(列入編制)工作人員簡章

2019-04-23 17:01 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

一、醫(yī)院簡介

內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院是自治區(qū)唯一一家集保健、醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級甲等婦幼保健?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)。實際開放床位370張，醫(yī)院共設(shè)有43個科室，其中兒內(nèi)科重癥監(jiān)護(hù)室（PICU）為國家臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項目；產(chǎn)科為自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)先學(xué)科；新生兒科、兒?？茷樽灾螀^(qū)醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科；婦科、乳腺外科、兒外科、婦保科、遺傳優(yōu)生科為醫(yī)院重點(diǎn)科室；兒童眼科、兒童耳鼻喉科、兒童口腔科為醫(yī)院特色科室。

目前醫(yī)院正在實施整體外遷新建自治區(qū)兒童醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院、婦幼保健院三位一體項目，新醫(yī)院占地220.56畝，建筑面積14.86萬平方米，設(shè)計床位800張，新醫(yī)院將圍繞“三個醫(yī)學(xué)中心”進(jìn)行建設(shè)，即：圍產(chǎn)醫(yī)療保健中心、婦女醫(yī)療保健中心和兒童醫(yī)療保健中心。通過具有鮮明特色的醫(yī)療與保健工作有機(jī)結(jié)合，為廣大婦女兒童提供覆蓋整個生命周期、全方位的醫(yī)療保健服務(wù)，新醫(yī)院成為廣大婦女、兒童就醫(yī)的首選醫(yī)院，新醫(yī)院建成后將成為一所花園式醫(yī)院、地標(biāo)性建筑，成為自治區(qū)婦、兒專業(yè)龍頭醫(yī)院，新醫(yī)院正在陸續(xù)搬遷中。

二、招聘計劃

2019年面向社會公開招聘工作人員18人（列入編制）。其中招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”）崗位4個；蒙漢兼通人員畢業(yè)生崗位3個，詳見附件《內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院2019年公開招聘工作人員崗位需求表》，以下簡稱《招聘崗位表》。

（一）“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

（二）“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

（三）“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。

（四）“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

（五）“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的思想品質(zhì)，品行端正，誠實守信，具有刻苦鉆研、好學(xué)上進(jìn)和團(tuán)隊協(xié)作的精神，無違法違紀(jì)行為；

4.原則上具有大專以上文化程度（《招聘崗位表》中對學(xué)歷另做要求的，以《招聘崗位表》為準(zhǔn)）；

5.年齡一般在35周歲以下（1983年4月20日以后出生）；招聘博士研究生、具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員以及招聘急需緊缺專業(yè)人才，年齡可放寬至40周歲（1978年4月20日以后出生），具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn)；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.具有符合崗位要求的工作能力；

8.招聘崗位及應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院2019年公開招聘工作人員崗位需求表》。（附件）

以上條件中，應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間為2019年7月31日前；其他條件的取得時間要求為2019年4月20日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）

9.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

10.下列人員不得應(yīng)聘

現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2019年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘），試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員，政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）

2.報名時間

（1）“項目人員”崗位和“蒙漢兼通”人員崗位，報名時間：2019年4月20日9：00-4月24日17：00，資格初審時間截止到2019年4月24日17：30，交費(fèi)時間：2019年4月20日9：00-4月24日24：00.報名交費(fèi)截止后若“項目人員”崗位和“蒙漢兼通”崗位達(dá)不到筆試開考比例，改為普通崗位，允許其他人員報名。

（2）普通崗位報名時間：2019年4月25日9：00-4月28日24：00；資格初審時間截止到：2019年4月29日17：30；交費(fèi)時間：2019年4月25日9：00-4月30日12：00.

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員需按照《報名登記表》要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。報名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時所用證件一致。

4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）。須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，醫(yī)院可不予審查通過。應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

（二）資格初審及交費(fèi)

1.資格初審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院在網(wǎng)上進(jìn)行，醫(yī)院成立由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人任組長，并抽調(diào)人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)科等相關(guān)部門組成資格審查專門工作小組，嚴(yán)格按照招聘公告確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬專業(yè)條件。資格審查按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過。對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，及時退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。

2.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。筆試考兩科，報考費(fèi)為每人120元。完成交費(fèi)即確認(rèn)報名成功。在交費(fèi)截止時間前未完成交費(fèi)視為放棄報考。

3.普通高等學(xué)校全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費(fèi)，普通高等學(xué)校全日制2018年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理手續(xù)。對應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動退到報考者交費(fèi)的銀行卡里。

農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），于4月29日17：00前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心（電子郵箱），經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報考費(fèi)。筆試缺考的，不再。

4.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題由內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

5.報名成功的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間為：2019年5月15日至5月18日24：00.

（三）筆試

1.筆試開考比例（應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）詳見崗位需求表。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

2.筆試采用閉卷方式，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分為150分。

筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間為：2019年5月19日（具體時間見筆試準(zhǔn)考證）。

4.兩科筆試總成績加權(quán)計算公式為：筆試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5）×50%+（《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5）×50%.

5.對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計算后的筆試總成績上加2.5分。

6.筆試結(jié)束后，醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公告。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由醫(yī)院人事科、紀(jì)檢、醫(yī)務(wù)科等部門組織實施。資格復(fù)審?fù)ㄖ崆?天在報名網(wǎng)站上公布。

2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

3.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）；資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?，并攜帶以下材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)另行通知，請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。應(yīng)聘人員資格復(fù)審時須攜帶以下材料：

（1）報名登記表和資格復(fù)審?fù)ㄖ獣ǜ饕皇絻煞荩?/p>

（2）第二代身份證（或護(hù)照）原價、復(fù)印件。

（3）醫(yī)師資格證及執(zhí)業(yè)證原件、復(fù)印件。

（4）職稱證、規(guī)培證原件、復(fù)印件。

（5）本科畢業(yè)證、學(xué)位證，碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）。

（6）學(xué)歷認(rèn)證報告：教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?。

（7）三張一寸彩色近照（白底）。

（8）崗位要求其他證件。

5.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的原件及復(fù)印件。

6.應(yīng)聘“項目人員”崗位的考生，服務(wù)基層項目人員還須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘崗位所要求的其他有關(guān)證件和證明，以內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院2019年度公開招聘工作人員崗位需求表中的“崗位招聘條件”為準(zhǔn)。

7.資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，須向內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

8.在資格審核通過后發(fā)放面試通知書，面試需選擇用“漢語”或“蒙語”作答。

（五）面試與相關(guān)要求

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試時間為10分鐘，博士崗位面試時間為30分鐘，面試成績當(dāng)場公布。

2.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開考前未報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

3.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位，面試須用漢語作答；應(yīng)聘其他崗位，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

（六）應(yīng)聘人員考試總成績的計算

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到底的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同，由醫(yī)院組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

五、體檢與考察

（一）體檢

1.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）考察

考察工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。應(yīng)組成考核組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，并形成書面考察材料。應(yīng)聘者考察不合格的，經(jīng)醫(yī)院黨委研究確定，可取消聘用資格。

六、公示與聘用

（一）醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時，將公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（二）2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

（四）公示無異議的聘用人員，醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，醫(yī)院與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

（五）應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

七、有關(guān)要求

（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（二）醫(yī)院公開招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

（三）在招聘過程中，醫(yī)院紀(jì)檢工作人員全程參與監(jiān)督，并可邀請自治區(qū)衛(wèi)生健康委、及事業(yè)單位人事綜合管理部門選派督察員進(jìn)行監(jiān)督。

（四）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（五）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

（六）本次招聘我院不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責(zé)任。

（七）未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

八、咨詢電話和監(jiān)督電話