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內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)2018年度招聘緊缺急需專業(yè)人員簡(jiǎn)章

內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院招聘緊缺急需專業(yè)人員,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理具體招聘信息如下:

一、內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心),始建于1960年,是自治區(qū)建院最早、規(guī)模最大、技術(shù)力量最強(qiáng)設(shè)備最先進(jìn)的精神病三級(jí)甲等專科醫(yī)院。歷經(jīng)五十多年的發(fā)展建設(shè),現(xiàn)已成為以精神衛(wèi)生??茷樘厣瑑?nèi)外婦兒協(xié)同發(fā)展,集預(yù)防、醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的大專科強(qiáng)綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)全區(qū)精神衛(wèi)生工作的規(guī)劃制定、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等工作。2017年與內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)合作辦學(xué),正式成為內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬精神衛(wèi)生中心,是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)精神病學(xué)與精神衛(wèi)生學(xué)的臨床醫(yī)療、人才培訓(xùn)與科學(xué)研究基地。

醫(yī)院共有兩個(gè)院區(qū)和一個(gè)康復(fù)中心,總占地面積近20萬平方米,其中總院占地3.16萬平方米,康復(fù)中心占地1.5萬平方米,在建新址占地14.7萬平方米。職工813人,專業(yè)技術(shù)人員755人,高級(jí)職稱111人,研究生導(dǎo)師5人,開放床位820張。內(nèi)設(shè)臨床科室16個(gè),醫(yī)技輔助科室8個(gè),職能后勤科室27個(gè)。

醫(yī)院擁有全新的高科技設(shè)備和先進(jìn)的醫(yī)療儀器,門診開設(shè)精神科、老年科、神經(jīng)內(nèi)科、心理咨詢、兒童青少年心理、內(nèi)科、外科、婦科等服務(wù)項(xiàng)目,療區(qū)設(shè)有16個(gè)臨床科室,分別為精神科、老年科、神經(jīng)內(nèi)科、心身醫(yī)學(xué)科、臨床心理科、急診病房。醫(yī)院開設(shè)睡眠醫(yī)學(xué)中心、臨床心理中心、重性精神疾病治療中心、老年心理醫(yī)學(xué)中心、兒童青少年心理衛(wèi)生醫(yī)療中心、精神疾病聯(lián)絡(luò)會(huì)診中心、精神疾病司法鑒定中心、心身健康體檢保健中心、神經(jīng)內(nèi)科疾病治療與康復(fù)中心、精神疾病康復(fù)中心、抑郁癥治療中心、藥物依賴治療與康復(fù)中心十二個(gè)中心及醒酒中心、口腔種植中心兩個(gè)特色??啤D觊T診量17萬余人次,年住院患者5000人次,服務(wù)范圍覆蓋內(nèi)蒙古自治區(qū)全區(qū),輻射我國(guó)西北、華北以及蒙古國(guó)部分地區(qū)。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要,2018年醫(yī)院面向社會(huì)招聘緊缺急需專業(yè)人員10人(列入事業(yè)編制),詳見《內(nèi)蒙古第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)2018年度招聘緊缺急需專業(yè)人員崗位需求表》

三、招聘條件

應(yīng)聘人員須具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有碩士研究生及以上文化程度;

(五)年齡在35周歲以下(1982年8月1日以后出生),博士研究生年齡可放寬至40(1977年8月1日以后出生)周歲;

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)具有符合崗位要求的工作能力;

(八)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)2018年度招聘緊缺急需專業(yè)人員崗位需求表》)。

四、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院官方網(wǎng)站()下載并填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)2018年度招聘緊缺急需專業(yè)人員報(bào)名表》,并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩色證件照(紅色背景,JPG格式,大小在20KB以下)。

2.報(bào)名時(shí)間:2018年8月1日09:00-2018年8月9日17:00;

3.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)歷經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)即可),否則,可不予審查通過。

4.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)、提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其資格復(fù)審、面試、聘用資格。

(二)資格初審

1.資格初審由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料電子版,發(fā)送至nmsyyrlzyb@163.com進(jìn)行資格初審。(郵件主題:2018年招聘—姓名—最高學(xué)歷—院校—醫(yī)學(xué)生網(wǎng);例如2018年招聘—張三—碩士—中國(guó)醫(yī)科大學(xué)—醫(yī)學(xué)生網(wǎng))。具體提供材料如下:

(1)《內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)2018年度招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》電子版。

(2)第二代身份證正反面(掃描件或電子照片)。

(3)本科、碩士畢業(yè)證和學(xué)位證書(掃描件或電子照片)。

(4)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的各門課程考試成績(jī)表及院校就業(yè)推薦表〈成績(jī)表及推薦表須加蓋院系公章〉(掃描件或電子照片)。

(5)招聘崗位要求的其他證件和證明(掃描件或電子照片)。

2.資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院官方網(wǎng)站()公布。同時(shí)公布資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作在自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的全程監(jiān)督下由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)組織實(shí)

施,根據(jù)各崗位報(bào)名、資格初審及生源所在地情況確定資格

復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

2.參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料(原件及復(fù)印件各一份):

(1)《內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)2018年度招聘緊缺急需專業(yè)人員報(bào)名表》;

(2)2張本人近期正面免冠1寸彩色證件照(紅色背景);

(3)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件;

(4)本科、碩士畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;碩士研究生畢業(yè)答辯論文原件(須留存);

(5)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的各門課程考試成績(jī)表及院校就業(yè)推薦表(成績(jī)表及推薦表須加蓋院系公章);

(6)招聘崗位要求的其他證件和證明;

(7)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,碩士研究生畢業(yè)答辯論文內(nèi)容是否與所報(bào)專業(yè)相符,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假材料,一律取消面試資格。

對(duì)于2018年應(yīng)屆畢業(yè)的應(yīng)聘人員,參加資格復(fù)審時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書,待其取得證書后持畢業(yè)證、學(xué)位證、

及畢業(yè)答辯論文等材料原件及復(fù)印件再次進(jìn)行審核,畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間截至2018年7月31日前。

4.資格復(fù)審時(shí),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

5.所有報(bào)名材料審核收取后不再退還。

(四)面試

1.面試開考比例(資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)達(dá)到1:1方可開考,達(dá)不到開考比例的崗位取消開考。

2.面試工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)組織實(shí)施。面試設(shè)在呼和浩特市(具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》),采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分,面試時(shí)間為15分鐘。

3.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和本人二代身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或小于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位的應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)

應(yīng)聘人員考試總成績(jī),經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后,在內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)網(wǎng)站公布,并簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。體檢和考察不合格的應(yīng)聘人員所簽訂的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》自動(dòng)解除。

1.體檢。在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

2.考察??疾旃ぷ饔蓛?nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)組織實(shí)施。醫(yī)院成立考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘者考察不合格將被取消聘用資格,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

(六)公示與聘用

1.醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員,按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核。擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。

2.公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員,未能在2018年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。

5.新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。醫(yī)院與新聘用人員簽訂聘用合同,初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期一般為3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

6.應(yīng)聘人員在招聘中違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

五、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

(二)內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)本次招聘工作接受自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)及事業(yè)單位人事綜合管理部門選派督察員進(jìn)行全程監(jiān)督。

(三)其他未盡事宜參照內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策執(zhí)行。

(四)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話:

0471-4935351(內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院)

監(jiān)督電話:

0471-3949730(內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院)

0471-6924898(自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì))

0471-6944911(自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳)

附件:

1.內(nèi)蒙古第三醫(yī)院2018年度招聘緊缺急需人員崗位需求表

2.內(nèi)蒙古第三醫(yī)院2018年度招聘緊缺急需專業(yè)人員報(bào)名表

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