為了幫大家準備醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，今天醫(yī)學教育網給大家分享【結構化面試】2021醫(yī)療招聘備考知識點（9.13），希望能夠幫助到各位考生。更多輔導資料盡在醫(yī)學教育網醫(yī)療招聘欄目，歡迎查看哦！

情境處理類問題 

情境處理類問題主要是通過設置各種情境，給予考生一個特定的身份，要求其妥善處理突然發(fā)生或是情況復雜的各種問題和矛盾?？脊偻ㄟ^應試者的回答，及對其表現(xiàn)的觀察和記錄，考查考生的自我情緒控制能力、應變能力和組織協(xié)調能力，判斷其是否適合或勝任所報考的職位。 

材料題 

材料題是指面試問題是依托給出材料而提出的，分為大材料題和微材料題。即在某一段背景性材料的后面附加一個或者幾個問題的面試題型。 

以上就是醫(yī)學教育網整理的“【結構化面試】2021醫(yī)療招聘備考知識點（9.13）”，祝各位考生考試順利，早日找到自己心儀的崗位！

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