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面試經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療衛(wèi)生招聘面試一味追求完美不可??!

為了幫大家準(zhǔn)備醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)給大家分享文章:“面試經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療衛(wèi)生招聘面試一味追求完美不可?。?rdquo;,希望能夠幫助到各位考生。

面試備考的考生往往在看完熱點(diǎn)事件的網(wǎng)絡(luò)評論或者是模擬練習(xí)題本參考答案之后,往往都會有一種感慨:為什么別人想的都那么全,而自己總是丟三落四?如何才能形成一種完美的答案,即角度多樣的分析、形式多樣的活動策劃和內(nèi)容豐富的題目闡述呢?其實(shí),這時候的考生,也逐步走向了“完美”答案的追逐當(dāng)中。然而“完美”的面試答案并非是“完美”的。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)觀點(diǎn)如下:

★“完美”答案也有不完美之處

追求完美和多角度的作答是無可厚非的,但是考生應(yīng)該也需要看清楚,所謂的完美答案的背后有兩個不完美之處:一是完美的答案是研究綜合的結(jié)果,即展現(xiàn)在我們面前的評論也罷,模擬題目解析也好,都是通過材料的多角度收集,評論的多角度觀察之后,深思熟慮之下的結(jié)果,并非僅僅是看到材料之后的第一反應(yīng)。二是這些完美的答案與評論的書寫都是準(zhǔn)備較長時間后的整合,并非一兩分鐘思考之后的表達(dá)。所以這種完美答案背后的時間和材料視角來講,其本來就與考試場景當(dāng)中思考一兩分鐘的場景不一樣。所以,也就決定了考生想在一兩分鐘內(nèi)實(shí)現(xiàn)“完美”答案的內(nèi)容和語句措辭是一種不可能。

★如何實(shí)現(xiàn)自己的完美表達(dá)

面試考察的能力來講,是綜合性的,有外在的語言表達(dá)、舉止禮儀。也有內(nèi)在的邏輯思辨和問題解決能力,那么在一兩分鐘的思考時間,七八分鐘的答題時間中如何實(shí)現(xiàn)自己的完美表達(dá)呢?

1、自然大方流暢的表達(dá),展現(xiàn)干練的表達(dá)風(fēng)格。

一兩分鐘的思考不能夠?qū)崿F(xiàn)全面角度的問題挖掘。但是通??梢酝ㄟ^外在的自信和干練來彌補(bǔ)內(nèi)容上部分的欠缺。

2、入情入境的題干分析,實(shí)現(xiàn)問題解決的個性化。

每個人在對題目的理解,以及場景的把握層面都會有所差異,故而分析題目和解決問題的方式方法也會有自己的個性化角度。

3、強(qiáng)化題目訓(xùn)練,拓展自己的分析視角。

雖然在第二條中說明了展現(xiàn)自我的分析視角即可。但是問題的分析視角還來源于對問題的分析習(xí)慣,而問題的分析習(xí)慣對大部分考生來講,更多的來自于練習(xí)題目的訓(xùn)練。

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