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2019遼寧營口開發(fā)區(qū)婦嬰醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘9人方案

“2019遼寧營口開發(fā)區(qū)婦嬰醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘9人方案”發(fā)布了,為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容,希望對(duì)您有幫助!

根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,本著“公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任”的原則,結(jié)合我院實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人員到我院工作,方案如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;用人堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及數(shù)量

此次區(qū)婦嬰醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員9名,其中婦產(chǎn)科醫(yī)生4名,內(nèi)、兒科醫(yī)生各1名、助產(chǎn)士2人、小兒推拿師1人。

三、相關(guān)待遇

均為合同制。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)思想政治要求

1、政治思想表現(xiàn)良好,遵紀(jì)守法,品德端正,熱愛衛(wèi)生事業(yè),身體健康,服從調(diào)配。

2、履行防病治病、救死扶傷、保護(hù)人民健康的神圣職責(zé),具有良好的職業(yè)道德及為人民服務(wù)的精神。

(二)應(yīng)聘人員資格要求

1、婦產(chǎn)科醫(yī)師4名,內(nèi)、兒科醫(yī)師各1名:要求全日制本科及以上學(xué)歷,具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,執(zhí)業(yè)范圍相符;具有婦產(chǎn)科中級(jí)以上職稱者,學(xué)歷可放寬至全日制大專;2018年全日制本科學(xué)歷(臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè))畢業(yè)者,無需提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

2、助產(chǎn)士2名:要求全日制中專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,有臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.小兒推拿師1名:要求全日制中專及以上學(xué)歷,具有小兒推拿師證,年齡35周歲以下。

(三)有下列情況之一者,不予報(bào)名。

1、曾受過各類刑事處罰的;

2、有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4、患傳染病未治愈或有過精神病史的;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

五、組織機(jī)構(gòu)

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)公開招聘的日常工作。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過鲅魚圈人事人才網(wǎng)、鲅魚圈新聞網(wǎng)等多種形式向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

發(fā)布公告時(shí)間:2019年3月13日-2019年3月28日。

(二)報(bào)名

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年3月29日上午8:30-11:00.

2、報(bào)名地點(diǎn):營口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)婦嬰醫(yī)院6樓會(huì)議室。

3、聯(lián)系電話:0417-6872226.

4、報(bào)名所需材料:本人身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件一份,學(xué)信網(wǎng)打印的電子學(xué)歷注冊(cè)備案表一份,小二寸照片一張。

5、資格審查:請(qǐng)區(qū)衛(wèi)生與計(jì)劃生育局協(xié)助對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、身份、資格等信息進(jìn)行審核。

(三)招聘方式

1、考試。采取面試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,另行通知。

2、如因考生本人原因,未按時(shí)面試的,按自動(dòng)棄權(quán)處理。

3、考核人員及分工:整體招聘考核工作在區(qū)衛(wèi)生與計(jì)劃生育局的監(jiān)督下,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)。

(四)錄用

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績,按照成績排列名次,擇優(yōu)錄取,確定擬聘用人員名單,上崗之前按規(guī)定組織體檢,體檢不合格者不予錄用,錄用后試用期3個(gè)月,試用期滿不合格者不予聘用。

七、有關(guān)要求和說明

各相關(guān)部門和人員要高度重視本次公開招聘工作,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,工作中要接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

本方案未盡事宜,按相關(guān)規(guī)定處理。本方案由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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