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報(bào)名時(shí)間:2023年3月1日至3月15日
一、引進(jìn)范圍和數(shù)量
計(jì)劃為市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才45名。
具體崗位詳見(jiàn)《遼陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位引進(jìn)2022年度專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》(附件1)。
專業(yè)參考目錄:《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》(附件4)及《2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(附件5)。
二、引進(jìn)原則
本次人才引進(jìn)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
2、引進(jìn)人員須為全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生(具有通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得全日制本科學(xué)歷,學(xué)制四年及以上,不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、民辦分校,以及按全日制教育方式培養(yǎng)、但畢業(yè)證書(shū)明確為“非全日制”的畢業(yè)生)。具體條件詳見(jiàn)(附件1)中具體崗位、學(xué)歷等要求;
3、具有職位所必備的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和崗位技能,臨床醫(yī)療崗位要求考生本科階段學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為“臨床醫(yī)學(xué)”;
4、具備崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū);
5、2023年7月31日前畢業(yè),年齡在35周歲以下(1986年1月1日及以后出生);各引進(jìn)崗位在學(xué)歷、專業(yè)等條件要求不變的情況下,具有副主任醫(yī)師職稱或博士研究生學(xué)歷可放寬至1981年1月1日及以后出生;具有主任醫(yī)師職稱或已出站博士后研究人員年齡可放寬至1976年1月1日及以后出生;
6、遼陽(yáng)地區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進(jìn)之列;
7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8、有下列情形之一者不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員;受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)工作基本程序包括:誠(chéng)信報(bào)名、資格初核、面試、體檢、考察、公示、資格復(fù)核、聘用。
1、誠(chéng)信報(bào)名
本次人才引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
(1)報(bào)名時(shí)間:2023年3月1日至3月15日。
(2)報(bào)名形式:網(wǎng)上報(bào)名。自遼陽(yáng)市人社局官網(wǎng)下載《遼陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位引進(jìn)2022年度專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表》(附件2),如實(shí)填寫(xiě)并附以照片后,以“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼”格式命名Word文檔,以附件形式發(fā)送到電子郵箱:lysbyb@163.com。
2、資格初核。資格初核工作由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé),市人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)科復(fù)核。資格初核結(jié)束時(shí)間3月21日17時(shí),初核結(jié)果以郵件形式反饋。
3、面試。
面試時(shí)間:2023年3月26日進(jìn)行(具體時(shí)間以郵件通知為準(zhǔn));
面試地點(diǎn):遼陽(yáng)市第十一中學(xué)(遼陽(yáng)市文圣區(qū)文昌街22號(hào))。
面試內(nèi)容為所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)。
(1)面試現(xiàn)場(chǎng)需提供以下申報(bào)材料:
①《遼陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位引進(jìn)2022年度專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表》(附件2,本人簽字);
②往屆畢業(yè)生需攜帶:本科起點(diǎn)各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證和本人身份證原件;2023屆畢業(yè)生需攜帶:本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件和研究生階段所學(xué)專業(yè)證明材料或《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
③《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(本科及研究生階段學(xué)歷情況,例:附件3);
④崗位需具備的《醫(yī)師資格證書(shū)》等材料原件。
(2)面試要求
①考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料,按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試,材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對(duì)待,取消面試資格。
②面試成績(jī)滿分100分,面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者,不予引進(jìn)。
4、體檢與考察。體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格者,由用人單位和主管部門(mén)進(jìn)行組織考察??疾鞎r(shí),主要采取查閱個(gè)人檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行,同時(shí)上官方網(wǎng)站驗(yàn)證其所提供的各種報(bào)考條件,并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等方面情況。經(jīng)用人單位黨委(黨組)審議后,向市人力資源和社會(huì)保障局遞交紙質(zhì)考察結(jié)果報(bào)告及擬引進(jìn)人員報(bào)考資格條件材料(加蓋公章,另附PDF格式)。
因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
5、公示與資格復(fù)審。對(duì)體檢、考察合格者,在相關(guān)媒體公示7天,同時(shí)由市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核擬引進(jìn)人員的報(bào)考資格條件。
6、聘用。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議、資格復(fù)審合格或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù),取得事業(yè)編制,考核期一年(起始時(shí)間自介紹信開(kāi)具之日起,考核期滿,
經(jīng)用人單位考核合格的,按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí);考核不合格的,取消引進(jìn)資格)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用,取消引進(jìn)資格。引進(jìn)的具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員,其職稱予以保留,可比照相當(dāng)年齡、同學(xué)歷、同資歷人員確定工資待遇,工齡連續(xù)計(jì)算。
五、服務(wù)期限
通過(guò)人才引進(jìn)的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生,在本單位最低服務(wù)期限不少于3年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請(qǐng)?jiān)?a href="http://bhshhw.cn/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位間流動(dòng),同級(jí)人社行政部門(mén)不予辦理相關(guān)手續(xù)(因改革造成的醫(yī)院撤并等情況除外)。
六、其他事項(xiàng)
1、本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、報(bào)名人員自報(bào)名至擬引進(jìn)人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3、雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。
4、資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終,報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的,取消其引進(jìn)資格,全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。
5、此公告由市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科教科負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢電話
遼陽(yáng)市衛(wèi)健委:0419-2126530
遼陽(yáng)市人社局:0419-2268989
附件1:遼陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位引進(jìn)2022年度專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表
附件2:遼陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位引進(jìn)2022年度專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表
附件3:《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》
附件4:《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》
附件5:2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄
正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“遼寧省遼陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)直屬事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才45名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!