為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“大連市第二人民醫(yī)院招聘32個(gè)崗位合同制工作人員公告”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間為2022年3月4日至3月15日

一、招聘崗位及條件

醫(yī)院本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘32個(gè)崗位合同制工作人員。具體條件如下：

1.各崗位、各階段學(xué)歷要求均為全日制。碩士學(xué)歷本科階段需為醫(yī)學(xué)類別。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位、資格等各項(xiàng)要求均需按期取得，并與所報(bào)崗位相符。

2.應(yīng)聘醫(yī)師崗位的人員須符合《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》有關(guān)規(guī)定，具有醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)資格，執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍需與所報(bào)崗位相符。

3.有規(guī)培要求崗位需規(guī)培合格，按政策不需規(guī)培除外，中醫(yī)類別規(guī)培報(bào)考大連市規(guī)培點(diǎn)除外)

4.應(yīng)聘護(hù)士崗位的人員須符合《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試辦法》有關(guān)規(guī)定。

5.學(xué)科帶頭人、博士，可考慮編制。其他條件面議。

報(bào)考人員學(xué)歷、經(jīng)歷、年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年7月31日;如年齡超出崗位規(guī)定年齡條件不足一年的視為合格。

報(bào)考人員需熱愛(ài)醫(yī)學(xué)事業(yè)，勤奮刻苦，積極向上，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，能勝任崗位要求。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為且不能報(bào)考的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷報(bào)考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及程序

1.本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間為2022年3月4日至3月15日。

3.報(bào)名郵箱：dlseyrszp@163.com。

4.報(bào)名提供材料(以下材料需原件掃描件)：

1)身份證;2)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;3)崗位要求的其他條件的證明材料;4)本人特殊業(yè)績(jī)請(qǐng)?zhí)峁┇@獎(jiǎng)證書、計(jì)算機(jī)證書或SCI文章檢索證明;5)填寫《大連市第二人民醫(yī)院招聘崗位報(bào)名表》;

5.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在整個(gè)招聘工作中一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，人事科將按照崗位用人條件組織相關(guān)人員進(jìn)行資格審查，對(duì)于不符合崗位要求或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后，將以電話通知等適當(dāng)方式發(fā)布相關(guān)考試、考核通知。

三、考試和考核

1、考試分為筆試、面試兩部分

筆試考查內(nèi)容為綜合知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，共計(jì)滿分100分，60分及格，成績(jī)不及格的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)、專業(yè)水平等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分，60分及格，成績(jī)不及格的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

筆試、面試成績(jī)按權(quán)重比例5：5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，依據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)量1:1的比例確定參加考核人員名單。

2、考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容等信息，我院將另行通知?？己私Y(jié)果需為合格及以上。

四、體檢

依據(jù)考試、考核結(jié)果，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢。體檢合格后確定擬聘用人員名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予招聘或取消招聘。

五、公示和聘用

本次招聘對(duì)擬聘用人員按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行公示制度和試用期制度，合格人員醫(yī)院予以正式聘用，訂立勞動(dòng)合同。公示期為7天。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人員招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，保證招聘質(zhì)量。全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他

1.報(bào)考人員在招聘期間請(qǐng)留意大連市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站通知，確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

2.應(yīng)聘醫(yī)師崗位的人員須符合《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》有關(guān)規(guī)定，執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍需與所報(bào)崗位相符。

3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

報(bào)名咨詢電話：0411-83631360-3018

紀(jì)律監(jiān)督電話：0411-83631360-3012

大連市第二人民醫(yī)院招聘崗位報(bào)名表

崗位名稱：

本人承諾：以上信息及提交的所有材料真實(shí)有效，如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消考試、

錄取資格。如已錄用，則立即終止合同。

簽名（手寫）：                             日期：

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