為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“吉林省人民醫(yī)院2023年招聘編外聘用制工作人員108人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年8月30日8:00至9月1日15:00

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃設(shè)置招聘崗位44個(gè)，招聘人員108人，其中：醫(yī)生崗位25個(gè)，34人；技師崗位6個(gè)，6人；護(hù)士崗位5個(gè)，56人；其他專業(yè)崗位8個(gè)，12人。具體招聘崗位及招聘職數(shù)詳見(jiàn)《2023年吉林省人民醫(yī)院招聘編外聘用制工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘原則

招聘工作結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，以醫(yī)院事業(yè)發(fā)展為中心，以?？平ㄔO(shè)和人才梯隊(duì)發(fā)展為重點(diǎn)，堅(jiān)持公平、公正、擇優(yōu)的原則。

三、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.30周歲以下（1992年8月1日至2005年8月1日期間出生）；35周歲以下（1987年8月1日至2005年8月1日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以8月1日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

6.下列人員不得報(bào)名：在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生；同時(shí)，普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿；正在接受紀(jì)律審查的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;與崗位存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形。

四、招聘條件

應(yīng)聘者需符合吉林省人民醫(yī)院招聘編外聘用制工作人員崗位需求的資格條件，詳見(jiàn)附件1。

五、招聘待遇

本次招聘的崗位屬于編外聘用合同制人員，與醫(yī)院簽訂《勞動(dòng)合同》并交納五險(xiǎn)一金。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得招聘崗位條件要求的相關(guān)資格證書(shū)或成績(jī)合格證明者，醫(yī)院有權(quán)予以解聘。

六、招聘程序

（一）報(bào)名方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格初篩不作為資格審查最終結(jié)果，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

（二）報(bào)名時(shí)間。2023年8月30日8:00至9月1日15:00逾期不予受理。報(bào)名人員攜帶身份證、畢業(yè)證、資格證等崗位條件要求佐證材料的原件及復(fù)印件1份，并攜帶打印好手寫簽名的《2023年吉林省人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表》（附件2）1份。

（三）報(bào)名地點(diǎn)。吉林省人民醫(yī)院7號(hào)樓6樓大會(huì)議室。

（四）考試方法。主要采取面試結(jié)合筆試或技能考核方式進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)超過(guò)1:5（含）的崗位進(jìn)行筆試或技能考核，筆試或技能考核成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。按筆試或技能考試成績(jī)從高分到低分的1:3比例進(jìn)入面試，不足1:3比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加面試，同一崗位筆試或技能成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

（五）體檢與考察。根據(jù)招聘考核最終結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合醫(yī)院用人實(shí)際需求情況確定，同時(shí)需要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)心理健康測(cè)試,對(duì)有害作業(yè)人員需額外參加職業(yè)健康體檢。體檢不合格者，取消擬聘人選資格；考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，結(jié)合崗位需要依據(jù)專家意見(jiàn)，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

（六）公示。根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院研究決定擬錄用人選，并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示。

（七）聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

七、工作經(jīng)歷年限的計(jì)算

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2023年8月份，即到2023年8月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

政策咨詢電話：0431—85595434 (吉林省人民醫(yī)院組織人事部)

聯(lián)系人：孫老師

監(jiān)督舉報(bào)電話：0431—85595403 (吉林省人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

1.2023年吉林省人民醫(yī)院招聘編外聘用制工作人員崗位及資格條件一覽表

2.2023年吉林省人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒(méi)有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是吉林省人民醫(yī)院2023年招聘編外聘用制工作人員108人的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。

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