為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“吉林省醫(yī)藥中等職業(yè)學(xué)校2022年招聘非在編合同制工作人員5人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、招聘計(jì)劃

2022年我校擬公開招聘合同制工作人員5人（非在編），具體崗位條件詳見《吉林省醫(yī)藥中等職業(yè)學(xué)校2022年公開招聘非在編合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、體檢、考察相結(jié)合的形式，統(tǒng)一組織，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

4.身心健康，無傳染性疾病，在合同期內(nèi)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）崗位條件：

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見附件1。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的，被執(zhí)行行政拘留、司法拘留或收容教育的；

3.本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國 家安全活動(dòng)的；有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的（被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象）；

4.被辭退未滿五年的國 家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.三支一扶大學(xué)生、基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期未滿人員；

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形：

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、招聘辦法

自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。所有崗位均需經(jīng)過面試、筆試、體檢、考察合格后上崗，教師崗位需進(jìn)行試講。

1、報(bào)名方式

報(bào)名采用電子郵件方式。符合報(bào)名條件并自愿報(bào)名者，需自行下載《2022年吉林省醫(yī)藥中等職業(yè)學(xué)校公開招聘非在編合同制工作人員報(bào)名表》（附件2），并將本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料打包一個(gè)文件夾發(fā)送至937471685@qq.com電子郵箱。 報(bào)名時(shí)間截止至2022年6月7日。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

2、資格審查

（1）報(bào)名者須填寫《吉林省醫(yī)藥中等職業(yè)學(xué)校公開招聘非在編合同制工作人員報(bào)名表》（附件2），并攜帶所有資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，資格審查通過者可進(jìn)行考試。

（2）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

五、考試內(nèi)容及注意事項(xiàng)

(一)面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力。

(二)筆試

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論，無指定考試用書。

（三）試講

應(yīng)聘教師崗位人員需進(jìn)行試講，試講時(shí)間不超過十分鐘。

（四）注意事項(xiàng)

1.參加筆試人員需自行攜帶鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮，不準(zhǔn)攜帶計(jì)算器、字典等。

2.參加考試人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，如有違反考場(chǎng)紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試資格。

六、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。如提供虛假材料，已簽訂勞動(dòng)合同，將立即解除勞動(dòng)合同，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)法律責(zé)任或經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

七、聘用方式及工資待遇

參照《吉林省勞務(wù)派遣管理辦法》（吉人社字〔2011〕98號(hào)），擬聘人員與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，派遣到學(xué)校相應(yīng)崗位工作。在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格。對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；不合格的，不予錄用。聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。聘用人員工資待遇按照《吉林省醫(yī)藥中等職業(yè)學(xué)校外聘人員工資管理辦法》執(zhí)行。

八、其它要求

應(yīng)聘人員需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。

附件1：《吉林省醫(yī)藥中等職業(yè)學(xué)校2022年公開招聘非在編合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》

附件2：《吉林省醫(yī)藥中等職業(yè)學(xué)校2022年公開招聘非在編合同制工作人員報(bào)名表》

附件下載

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