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【吉林省】2019年長(zhǎng)春市中心醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員12名

【吉林省】2019年長(zhǎng)春市中心醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員12名!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

報(bào)名時(shí)間:

11月28日-29日 9:00-15:00

12月2日-4日 9:00-15:00

一、 招聘計(jì)劃

本次招聘共有7個(gè)崗位,計(jì)劃招聘工作人員12名。具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《附件2:長(zhǎng)春市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員崗位及資格條件一覽表》。

二、 報(bào)名條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3. 遵守紀(jì)律,品行端正;

4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 年齡在18周歲以上、35周歲以下,時(shí)間截至本公告發(fā)布之日,以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等其他條件詳見(jiàn)附件。招聘專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育部門(mén)公布的研究生、本科、高職(高專(zhuān))專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。

(三)其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2. 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)五年的人員;

3. 在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4. 在讀生(全日制在讀生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

5. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6. 現(xiàn)役軍人;

7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、 招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在長(zhǎng)春市中心醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾平臺(tái)上發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次公開(kāi)招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名表及下列資格審查條款所需材料現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。

報(bào)名時(shí)間:

11月28日-29日 9:00-15:00

12月2日-4日 9:00-15:00

(三)資格審查

資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行,具體工作由院人事科與紀(jì)檢委共同組織。報(bào)名人員須持本人有效身份證、與擬報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相符的畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,招聘崗位資格條件所需的其他相關(guān)證明,留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,以上材料的原件及復(fù)印件一份,報(bào)名登記表(附件1)一份。

(四)筆試、面試

1. 招聘崗位需要進(jìn)行筆試的,相關(guān)工作由院人事科和紀(jì)檢委聯(lián)合組織實(shí)施,筆試成績(jī)合格者,依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。

2.面試:面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線(xiàn)為60分,低于合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)卺t(yī)院公示欄進(jìn)行公布。

3.?dāng)M聘人選確定:筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),面試結(jié)束后,在面試成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生面試成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用;沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先(筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,采取加試的方式確定人選)。

4.筆試面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

(五)體檢與考察

體檢與考察工作由院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對(duì)擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,如相關(guān)崗位急需人才,則從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考察。

(六)公示與聘用

體檢、考察均合格的在院公示欄公示5天。公示無(wú)異議后,最終人選經(jīng)院班子會(huì)集體研究決定,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 

四、 其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2.本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

3.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

政策咨詢(xún)電話(huà):0431—88939506

報(bào)名地址:長(zhǎng)春市中心醫(yī)院人事科二辦公室

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附件下載:

長(zhǎng)春市中心醫(yī)院招聘編外聘用工作人員報(bào)名登記表.xls

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