2018年江西南昌市疾病預(yù)防控制中心招聘編外工作人員18名公告公布了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請(qǐng)參考：

一、單位簡(jiǎn)介

南昌市疾病預(yù)防控制中心是實(shí)施政府疾病預(yù)防與控制、公共衛(wèi)生技術(shù)管理與服務(wù)職能的公益性事業(yè)單位。南昌市衛(wèi)生檢測(cè)檢驗(yàn)中心?，F(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員18名，具體招聘事宜公告如下：

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘18人，具體崗位信息詳見附件1：《招聘崗位計(jì)劃表》。

（二）招聘基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪及其他不良記錄。

2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)。

3、能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、能熟練使用Word、Excel等Office辦公軟件（電工崗除外）。

5、35周歲及以下，即1983年11月3日（含）以后出生。50周歲及以下，即1968年11月3日（含）以后出生。

具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3、有不良行為受到過公安機(jī)關(guān)處理的。

4、曾被開除公職的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘信息在南昌市疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)（）和南昌人才招聘網(wǎng)（）進(jìn)行發(fā)布。實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法進(jìn)行。

報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例不低于5：1.比例不足時(shí)，經(jīng)研究同意后，可適當(dāng)放寬至3：1，仍達(dá)不到開考比例要求，招聘2人以上崗位則核減招聘人數(shù)，招聘1人則取消崗位招聘。若報(bào)考人數(shù)只有3：1，則全部參加第一環(huán)節(jié)考試和第二環(huán)節(jié)面試后，按考試總成績(jī)由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇到名次并列的以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日上午9：00—11月16日下午17：00.

2、本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)（）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)按以下步驟進(jìn)行報(bào)名：

（1）網(wǎng)上填寫《2018年南昌市疾病預(yù)防控制中心公開招聘編外工作人員報(bào)名信息表》。

（2）上傳本人近期照片、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證等電子材料。

資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止報(bào)名資格。

南昌市人力資源服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0791-87860203.

3、報(bào)名筆試費(fèi)用為100元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。繳費(fèi)時(shí)間：2018年11月5日9：00——11月19日下午17：00.

4、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年11月22日上午9：00——11月23日下午17：00.

（二）第一環(huán)節(jié)考試

第一環(huán)節(jié)考試分筆試和實(shí)操兩個(gè)模塊，各崗位對(duì)應(yīng)考試模塊，詳見附件1：《招聘崗位計(jì)劃表》

1、筆試時(shí)間：2018年11月24日（周六）上午9：00-11：00.

2、筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

3、實(shí)操考試時(shí)間：2018年11月24日（周六）下午14：00，具體詳見準(zhǔn)考證。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1、資格審查所需提供的材料：

（1）提供身份證原件及復(fù)印件；

（2）提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（3）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載并打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（4）提供與報(bào)考職位所需條件相匹配的職（執(zhí)）業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件。

如因報(bào)考者材料未準(zhǔn)備齊全或出現(xiàn)錯(cuò)誤而不能通過資格復(fù)審的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

2、因入圍人員資格審查不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)。如分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。資格審查合格后，進(jìn)入面試、體檢等環(huán)節(jié)。

3、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：待定，詳見資格復(fù)審公告。

（四）第二環(huán)節(jié)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見面試公告。

2、面試參照結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2道試題，時(shí)間共為8分鐘。

3、成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)＝第一環(huán)節(jié)成績(jī)×40%+第二環(huán)節(jié)成績(jī)×60%.第一環(huán)節(jié)成績(jī)、第二環(huán)節(jié)成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先確定排名順序。

（五）體檢

對(duì)入圍體檢的擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額崗位，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次，如遇到名次并列的以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如面試成績(jī)又并列的，報(bào)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定。

（六）培訓(xùn)

對(duì)聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)計(jì)劃由用工單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、聘用管理及福利待遇

（一）聘用管理

按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，實(shí)行2年一聘，試用期滿考核不合格的取消聘用。

（二）工資福利待遇

1、工資：4.5萬(wàn)元/年（含單位及個(gè)人社保）。

2、獎(jiǎng)金、福利：參照在崗人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、檔案人才市場(chǎng)代管。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）公開招聘咨詢電話：0791-86363837

（二）公開招聘監(jiān)督電話：0791-83884582

（三）網(wǎng)站報(bào)名技術(shù)支持電話：0791-87860203

以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間（上午9：00-12：00，下午13：30-17：00）撥打咨詢，節(jié)假日除外。

（四）為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，我們將及時(shí)在南昌人才招聘網(wǎng)（）發(fā)布有關(guān)通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

（五）本公告的解釋權(quán)屬南昌市疾病預(yù)防控制中心公開招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件1：招聘崗位計(jì)劃表

附件2：江西省2018年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄