江西省贛州市第五人民醫(yī)院2018年第一季度編外工作人員招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息整理如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需要的其它條件。

（二）下列人員不具備報考資格

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、近五年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

4、國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷；考生所學(xué)專業(yè)以教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（以下簡稱“四個專業(yè)目錄”）規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上、35周歲以下。

（四）工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷按時間計算截止時間。因部分院校畢業(yè)證所標注的畢業(yè)時間未精確到“日”，故只要工作經(jīng)歷包含12個月份的，可視為滿1周年；考生在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。崗位未注明要求“相關(guān)崗位工作經(jīng)歷”、“相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷”的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時間的任何工作經(jīng)歷均可。

（五）其他要求

資格審查時需提供的材料：機關(guān)事業(yè)單位及國企正式在編人員報考，應(yīng)出具單位同意報考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同），否則，資格審查不予通過（未提供以上相關(guān)證明，但所在單位出具了同意擬聘用考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理辭職辭聘證明的，視同單位同意報考。下同）。

二、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試的方法擇優(yōu)聘用。此次公開招聘考試，各類崗位筆試內(nèi)容為與相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中筆試、操作考試、面試分數(shù)各為100分。考生總成績計算方法為：筆試成績占總成績40%、操作考試成績占30%、面試成績占總成績30%，總成績保留至小數(shù)點后兩位。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在市衛(wèi)生計生委、市第五人民醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，時間至少為7個工作日，具體時間另行通知。

（二）網(wǎng)上報名

每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網(wǎng)上報名步驟如下：

1、網(wǎng)上報名。

報考人員應(yīng)在3月6日至3月14日登錄市衛(wèi)生計生委、市第五人民醫(yī)院官方網(wǎng)站，自行下載《贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘編外工作人員報名表》，信息填寫無誤后（要求粘貼考生本人近期（半年內(nèi)）電子照片），將報名表電子版、身份證電子版、畢業(yè)證（學(xué)位證）電子版和報考崗位所需要提供的其他證件電子版發(fā)至我院人員招聘郵箱（gzsdwrmyyryzp@126.com）。以上操作均要在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間內(nèi)完成。我院將在規(guī)定時間內(nèi)對考生個人信息、證件真實、準確性進行審核，資格審查合格都經(jīng)郵箱發(fā)送筆試準考證。原則上，按1：3比例報考；對報考人數(shù)達不到1：3比例的崗位和特殊短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位，經(jīng)醫(yī)院決定，可適當降低開考比例；如報名者只有1人的，原則上筆試成績不低于60分，面試成績不低于70分，并在贛州市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站（）上公布。

筆試時需打印出《贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘編外工作人員報名表》1份并帶至筆試考場。

4、網(wǎng)上打印筆試準考證。完成報名的報考人員在筆試前登錄發(fā)送報名表的考生本人郵箱打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加考試。

（三）筆試

1、筆試時間：3月20日上午8：45-10：00

2、筆試地點：市第五人民醫(yī)院北院行政樓四樓會議室

3、其他事項

筆試時進行提交資料原件資格審查，未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報考崗位條件的，取消筆試資格。

（四）操作考試

1、操作考試時間：3月20日10：15-14：30

2、操作考試地點：另行通知

（五）面試

在規(guī)定時間內(nèi)贛州市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站（）“通知公告欄”公布入闈面試人員名單。根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分確定面試入闈人員。按報名人數(shù)最終確定的崗位計劃招聘數(shù)在5人及以下的，面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為3：1，筆試和操作考試合格人員達不到3：1比例的，全部進入面試；6人至10人的，面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為2.5：1（小數(shù)點后四舍五入。如：招聘7人的崗位，入闈面試人員計算為17.5人，則入闈面試人數(shù)為18人），筆試和操作考試合格人員達不到2.5：1比例的，全部進入面試；11人以上的，面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為2：1，筆試和操作考試合格人員達不到2：1比例的，全部進入面試。在規(guī)定時間內(nèi)贛州市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站（）“通知公告欄”公布入闈面試人員名單。

碩士研究生學(xué)歷人員采用直接面試考核的方式，根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績，從高分到低分的順序按招聘名額1：1的比例等額確定體檢對象（如某崗位出現(xiàn)入闈總成績并列情況，需加試后確定入闈對象。）對應(yīng)聘人員與招聘名額為1：1的崗位，原則上該崗位最低入闈面試成績不低于70分。

1、面試前人員遞補

入闈面試人員須提前10分鐘在指定地點報到，未在規(guī)定時間到達指定地點報到的人員視為自動放棄，本職位按本方案要求遞補人數(shù)，由單位人事科電話通知考生。

2、結(jié)構(gòu)化面試

按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)規(guī)定的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并列入。

面試時間：另行通知

面試地點：贛州市第五人民醫(yī)院行政樓三樓會議室

（六）體檢

1、在規(guī)定時間內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布進入體檢人員名單。

2、根據(jù)考試總成績按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。如末位總成績相同的，取筆試高分者。

3、體檢由贛州市第五人民醫(yī)院組織實施；體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準及根據(jù)我院收費標準收取200元。

4、對因體檢不合格（或本人放棄體檢）、已確定為聘用對象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報經(jīng)查屬實被取消聘用資格等一切原因造成的缺額，一律不進行遞補。

5、體檢前沒有進行體檢者，視為自動放棄，進入體檢階段人員按總成績排名依次遞補。

（六）公示和聘用

1、對體檢合格的擬聘人員名單，由在市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日，聘用公示后，因個人原因放棄錄用后，可按總成績從高到低遞補一次。公示結(jié)果不影響聘用的，在市第五人民醫(yī)院發(fā)布聘用公告，同時報市衛(wèi)生計生委備案。

2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)，聘用雙方簽訂聘用合同，取得招聘崗位資格證人員聘期為5年，無招聘崗位所需資料證人員聘期為3年。單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期3個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作在市衛(wèi)生計生委人事部門指導(dǎo)、監(jiān)督下進行。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，將解除聘用合同，并予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

醫(yī)院監(jiān)察舉報電話：0797-5165763

五、相關(guān)待遇

1、實行聘用制管理，待遇按醫(yī)院規(guī)定發(fā)放。

2、取得規(guī)培證臨床醫(yī)師，自在本院工作之日起5年內(nèi)，每月發(fā)放400元津貼。

3、護理或助產(chǎn)專業(yè)人員（全日制本科學(xué)歷）自在本院工作之日起5年內(nèi)，每月發(fā)放300元津貼。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0797-5165763

聯(lián) 系 人：蘆 琴

醫(yī)院地址：贛州市章貢區(qū)文明大道31號（南院）；贛州市章貢區(qū)水西鎮(zhèn)赤珠105國道旁（北院）

郵政編碼：341000

郵箱地址：gzsdwrmyyryzp@126.com

醫(yī)院網(wǎng)址：

附件下載：

1、公開招聘編外工作人員職位表

2、贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘編外工作人員報名表

“江西省贛州市第五人民醫(yī)院2018年第一季度編外工作人員招聘公告”由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您整理，希望小編的文章可以對您有幫助。