為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“江西省重大公共衛(wèi)生醫(yī)學中心2023年公開招聘工作人員4人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

即日起至2023年2月28日

一、招聘崗位

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

3.有以下情形之一者不具備報考資格。

曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀政紀處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；現(xiàn)役軍人；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、報考注意事項

1.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。

2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

3.崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報名人員請注意區(qū)分學碩和專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

4.工作經(jīng)歷和工作年限以與單位建立人事勞動關(guān)系為準，工作年限終算時間為2023年1月31日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

5.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得學歷、學位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），并在報考時提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書，否則不予聘用。

6.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2023年2月28日。

2.報名方式：符合條件者登錄南昌大學第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)（公眾版）人事招聘網(wǎng)頁（）招聘崗位專欄進行報名，請認真填寫報名信息，設(shè)置為必填項的信息必須填寫。

3.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師、周老師

聯(lián)系電話：0791-88692596

咨詢時間：工作日上午8:00-12:00、下午14:00-17:30

4.請應(yīng)聘人員仔細對照所報考崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

（二）現(xiàn)場資格審查

1.報名后需進行現(xiàn)場資格審查，屆時應(yīng)聘人員需根據(jù)應(yīng)聘崗位條件提供所需的材料原件。

2.報考人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，報考前應(yīng)按干部人事管理權(quán)限征得所在單位同意，并出具同意報考證明。

3.有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供社保繳費證明和對應(yīng)的勞動合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明）。

4.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應(yīng)當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經(jīng)相關(guān)部門同意自行報考，直接取消資格。

5.現(xiàn)場資格審查原則上需本人親自到場，如本人確實無法到場的，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復(fù)印件上書寫的委托書及被委托人身份證件才能進行資格審查。

6.資格審核貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試及聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

五、考核

1.采用筆試、專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行考核，筆試、專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試分別占總分的20%、30%和50%，均采用百分制。筆試主要考核內(nèi)容為所報崗位的相關(guān)知識和能力；專業(yè)面試主要考察考生的專業(yè)水平及綜合能力；結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

2.通過資格審查的報考人員全部參加筆試。參加筆試的人員直接進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試和專業(yè)面試成績之和（按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、專業(yè)面試85分，則筆試和專業(yè)面試成績之和為“80*20%+85*30%”），從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并進入結(jié)構(gòu)化面試）。結(jié)構(gòu)化面試成績低于80分者不予聘用。

3.考核的筆試、面試具體時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將我院官網(wǎng)上公布。

六、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考核總成績從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如考核總成績相同，則根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分確定參加體檢的對象。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等內(nèi)容。

3.公示。體檢及考察合格后的擬聘用人員需進行為期7個工作日的公示。

4.本次招聘不遞補。

七、聘用及待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，依照國家及單位有關(guān)規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排，聘用人員最低服務(wù)期限6年。

2.待遇。享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入單位編制人員總量管理。

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