醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：萍鄉(xiāng)市婦幼保健院2022年公開(kāi)招聘合同制人員10名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年4月24日至2022年4月30日

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(二)遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)；

(三)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神；

(四)具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)及其他資格條件；

(五)身心健康，能滿足應(yīng)聘崗位條件；

(六)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；現(xiàn)役軍人；有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

（七）關(guān)于年齡要求的說(shuō)明：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：年滿18周歲，指2004年4月1日（含）前出生；30周歲及以下指1991年4月1日（含）以后出生；35周歲及以下指1986年4月1日（含）以后出生；以此類推。 

二、招聘崗位、崗位條件及招聘人數(shù)

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月24日至2022年4月30日

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：《萍鄉(xiāng)市婦幼保健院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證和執(zhí)業(yè)證、住培合格證、成績(jī)單、就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份，審核完原件后退回。網(wǎng)上報(bào)名：提交以上所需資料及證件掃描資料至郵箱pxfbhr@163.com（郵件名應(yīng)標(biāo)注：應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷）。

(二）資格審查

1、資格審查：醫(yī)務(wù)科和人事科教科對(duì)照應(yīng)聘人員資料進(jìn)行資格審查。

2、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員報(bào)考需持單位及主管部門出具同意報(bào)考證明或者在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系（以解除聘用合同書(shū)的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），作為資格審查的依據(jù)。

（三）招聘考核 

1、藥劑師、兒科醫(yī)師 、麻醉科醫(yī)師、骨科醫(yī)師、針灸推拿醫(yī)師、泌尿男科醫(yī)師 、產(chǎn)科醫(yī)師、超聲影像醫(yī)師考試采用筆試、專業(yè)測(cè)試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為與所報(bào)崗位相關(guān)的三基知識(shí)和技能，其中筆試成績(jī)占比40%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占比30%、面試成績(jī)占比30%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,如達(dá)到規(guī)定比例的，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)，以面試成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)的總分?jǐn)?shù)按1:3的比例確定進(jìn)入面試。若實(shí)際參加考試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，規(guī)定該崗位最低分?jǐn)?shù)線為70分，總成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用。

2、外科醫(yī)師招聘考核形式：面試。面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,若實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，規(guī)定該崗位最低分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用。

3、應(yīng)聘人員需提供“無(wú)犯罪記錄證明”，如有違法違紀(jì)等情況的不予錄用。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)排名，按照1:1由高到低確定體檢人員。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄應(yīng)聘等原因造成的崗位空額按考生成績(jī)從高分到低分依次僅遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

如遇名次并列的，取筆試成績(jī)高者入闈體檢，若筆試成績(jī)相同則取專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者入闈體檢。如成績(jī)均相同的，采取加試方式確定體檢人員。

（五）錄用

經(jīng)考試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員，醫(yī)院公示一周后無(wú)異議予以錄用，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

地址：江西省萍鄉(xiāng)市文昌路66號(hào)

聯(lián)系人：王老師  蘭老師

聯(lián)系電話：07996-6880802

附件：

萍鄉(xiāng)市婦幼保健院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表

應(yīng)聘崗位：                        填報(bào)時(shí)間：

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