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2020年吉安市第三人民醫(yī)院【江西省】公開招聘全日制本科學(xué)歷護(hù)士20名啦

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報名截止日期:2020年8月5日

一、招聘人數(shù)、崗位條件

招聘崗位

招聘人數(shù)

資格條件

專業(yè)

學(xué)歷

(學(xué)位)

年齡

(周歲)

崗位其他要求

備注

護(hù)士

20

專科:護(hù)理620201;

本科:護(hù)理學(xué)101101。

全日制大專及以上學(xué)歷(不含五年一貫制3+2大專)

25周歲以下(1994年9月1日以后出生);

 

1.限2018、2019、2020畢業(yè)生報考。

2.2018、2019年畢業(yè)生須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證;

3.身高156cm以上

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》

 

二、有以下情形之一者不具備報考資格:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報考的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘信息

在吉安市衛(wèi)健委、吉安市第三人民醫(yī)院等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報名時間地點和材料

(1)地點:吉安市第三人民醫(yī)院人事科

(2)時間:2020年7月29日至2020年8月5日。

(3)所需材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、本人近期免冠相同照片2張、《吉安市第三人民醫(yī)院應(yīng)聘人員考試報名表》。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名材料不真實、弄虛作假或不符合招聘條件的,及不按規(guī)定時間報到上班的,取消聘用資格。

四、筆試(考試視具體情況定)

1.筆試成績采取百分制,占總成績的40%。

2.考試時間及地點:另行通知。

3.考試內(nèi)容:崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識。

五、面試(考試視具體情況定)

根據(jù)筆試成績由高至低,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員,最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同時一并入圍面試。面試占總成績的60%。

1.面試考官和工作人員的組成及職責(zé):

(1)面試由5名考官組成。

(2)面試工作人員:設(shè)監(jiān)察員1名、計時記分員1名、候考室工作人員1名。

2.面試考場設(shè)置

面試考場設(shè)候考室(二號會議室)、面試室(一號會議室),面試考場內(nèi)設(shè)考官席、考生席、監(jiān)察員席、計時記分員席。

3.面試方法及內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試答辯時間為10分鐘,面試成績滿分為100分。主要測試應(yīng)聘者形象氣質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)和邏輯思維能力,應(yīng)變能力,責(zé)任感和進(jìn)取心,與人交往的技巧、溝通能力和親和力等綜合素質(zhì)。

4.面試時間、地點安排

(1)面試時間:具體時間另行通知。

(2)面試地點:市第三人民醫(yī)院門診四樓一號會議室。

(3)人事科通知考生面試時間及地點,要求考生必須攜帶身份證在規(guī)定時間到達(dá)考場,隨后組織抽簽產(chǎn)生面試序號,并在侯考區(qū)(二號會議室)候考,同時上交通訊工具。

5.面試流程

(1)參加面試人員按抽簽順序參加面試,未進(jìn)行面試前不得離開候考室。

(2)面試方式:由工作人員按抽簽序號將考生帶入考場,再由主考官按程序進(jìn)行。

(3)面試考生回答完提問后,暫時離場。面試考官根據(jù)面試考生的回答和評分標(biāo)準(zhǔn),在評分標(biāo)準(zhǔn)上獨立打分。

(4)面試成績的評定:面試題滿分為100分,對各位考官評出的分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分,即為該考生的面試成績(面試成績最終得分保留2位小數(shù))。

(5)計時記分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下,將每位考生所得的分?jǐn)?shù)計分,并將面試成績表送考官簽字。

(6)主考官向應(yīng)試者宣布面試成績,應(yīng)試者在《面試考生成績報分表》上簽字后離開考場。

六、確定初步人選

考試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試的總成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員??偝煽兿嗤瑫r,以面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單。

七、體檢、公示工作

1.對初步人選在本醫(yī)院組織體檢,體檢費按相關(guān)規(guī)定收取。體檢不合格的,在參加考試人員的合成總成績中從高分到低分的順序依次遞補。

2.對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考察、公示后的合格人員,按相關(guān)規(guī)定辦理編外聘用手續(xù)。

1.與醫(yī)院簽訂勞動合同,服務(wù)期不少于1年,合同1年一簽。若因特殊原因提前解聘,須提前1個月以書面形式提出。

2.試用期為2個月,試用期考核不合格的,予以解聘。

九、相關(guān)待遇

護(hù)士類別

學(xué)歷類別

工資標(biāo)準(zhǔn)(元/月)

夜班費(元/個)

備注

有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格

大專、本科

4050

30

含單位和個人繳納的五險一金、中餐補助

沒有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格

大專

2410

30

含單位和個人繳納的五險一金、中餐補助

本科

2530

30

含單位和個人繳納的五險一金、中餐補助

附件: 吉安市第三人民醫(yī)院應(yīng)聘人員考試報名表.doc

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