能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿,既有保障,又體面,為了幫助各位醫(yī)學(xué)生,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告:2020年上饒市婦幼保健院(市兒童醫(yī)院)【江西省】面向社會公開招聘30名中級職稱人員啦,希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿,找到心儀的工作單位!
報名截止時間:2020年7月24日
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(四)堅持突出重點、好中選優(yōu)的原則。
二、報名條件和要求
(一)招聘對象
招聘對象為符合崗位條件的具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格者。年齡計算方法為:35周歲及以下是指1984年7月22日以后出生(其他年齡依此類推)。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍或香港和澳門居民中的中國公民;
2、遵紀(jì)守法,品行端正;
3、身體健康;
4、具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
4、違反人口與計劃生育法律法規(guī)的;
5、現(xiàn)役軍人;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的;
(三)崗位條件
序號 | 招聘崗位 | 編制性質(zhì) | 崗位代碼 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | 面試方式 | |||
最低學(xué)歷(學(xué)位) | 專業(yè) | 年齡 (周歲) | 其他 條件 | |||||||
1 | 兒內(nèi)科醫(yī)生 | 備案制編制 | 0001 | 專業(yè)技術(shù) | 3 | 本科 | 臨床醫(yī)學(xué) (100201K) | 40周歲及以下 | 兒科主治醫(yī)師及以上職稱 | 專業(yè)技能測試 |
2 | 新生兒科醫(yī)生 | 備案制編制 | 0002 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 本科 | 臨床醫(yī)學(xué) (100201K) | 40周歲及以下 | 兒科主治醫(yī)師及以上職稱 | 專業(yè)技能測試 |
3 | 兒??漆t(yī)生 | 備案制編制 | 0003 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 本科 | 臨床醫(yī)學(xué) | 40周歲及以下 | 主治醫(yī)師及以上職稱 | 專業(yè)技能測試 |
4 | 眼耳鼻咽喉科醫(yī)生 | 備案制編制 | 0004 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 本科 | 臨床醫(yī)學(xué) | 45周歲及以下 | 主治醫(yī)師及以上職稱 | 專業(yè)技能測試 |
5 | 放射科醫(yī)生 | 備案制編制 | 0005 | 專業(yè)技術(shù) | 3 | 大專 | 醫(yī)學(xué)影像學(xué) | 45周歲及以下 | 超聲醫(yī)學(xué)主治醫(yī)師及以上職稱 | 專業(yè)技能測試 |
6 | 中醫(yī)科醫(yī)生 | 備案制編制 | 0006 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 本科 | 中醫(yī)學(xué) | 40周歲以下 | 主治醫(yī)師及以上職稱 | 專業(yè)技能測試 |
7 | 產(chǎn)科醫(yī)生 | 備案制編制 | 0007 | 專業(yè)技術(shù) | 5 | 本科 | 臨床醫(yī)學(xué)(100201K) | 45周歲以下 | 婦產(chǎn)科主治醫(yī)師及以上職稱 | 專業(yè)技能測試 |
8 | 婦科醫(yī)生 | 備案制編制 | 0008 | 專業(yè)技術(shù) | 3 | 本科 | 臨床醫(yī)學(xué) | 40周歲及以下 | 婦產(chǎn)科主治醫(yī)師及以上職稱 | 專業(yè)技能測試 |
9 | 小兒外科醫(yī)生 | 備案制編制 | 0009 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 本科 | 臨床醫(yī)學(xué) | 45周歲及以下 | 普外科主治醫(yī)師及以上職稱 | 專業(yè)技能測試 |
10 | 甲乳科醫(yī)生 | 備案制編制 | 0010 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 本科 | 臨床醫(yī)學(xué) | 40周歲及以下 | 主治醫(yī)師及以上職稱 | 專業(yè)技能測試 |
11 | 口腔科醫(yī)生 | 備案制編制 | 0011 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 本科 | 臨床醫(yī)學(xué) | 40周歲及以下 | 主治醫(yī)師及以上職稱 | 專業(yè)技能測試 |
12 | 麻醉科醫(yī)生 | 備案制編制 | 0012 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 本科 | 臨床醫(yī)學(xué) | 40周歲及以下 | 麻醉學(xué)主治醫(yī)師及以上職稱 | 專業(yè)技能測試 |
13 | 生殖胚胎實驗室 | 備案制編制 | 0013 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 研究生 | 生物學(xué) | 35周歲及以下 | 微生物檢驗技術(shù)中級及以上職稱 | 專業(yè)技能測試 |
14 | 急診科醫(yī)生 | 備案制編制 | 0014 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 本科 | 急診醫(yī)學(xué) (100218) | 40周歲及以下 | 主治醫(yī)師及以上職稱 | 專業(yè)技能測試 |
15 | 財務(wù)人員 | 備案制編制 | 0015 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 本科 | 會計學(xué)(120203K)、財務(wù)管理(120204)、審計學(xué)(120207) | 35周歲及以下 | 會計師及以上職稱 | 專業(yè)技能測試 |
16 | 信息科人員 | 備案制編制 | 0016 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 本科 | 信息資源管理(120503)、醫(yī)學(xué)信息工程(080711T)、信息管理與信息系統(tǒng)(120102) | 35周歲及以下 | 系統(tǒng)集成項目管理工程師及以上職稱 | 專業(yè)技能測試 |
17 | 檢驗科 | 備案制編制 | 0017 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 本科 | 醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè) (101001) | 35周歲及以下 | 具有臨床醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)中級及以上職稱 | 專業(yè)技能測試 |
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
現(xiàn)場報名,符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員于2020年7月22日-24日上午9:00至下午16:00到上饒市人力資源市場一樓大廳(市人社局大樓一樓,廣平街16號)報名并接受資格審查。
報名時,應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證及《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)(見附件)等材料,并交一寸免冠彩色照片3張。每人限報一個崗位。
資格審查貫穿于公開招聘全過程,對于應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。資格審查工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。
我省各級各類衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,必須在原單位服務(wù)滿5年(即2015年7月及以前進(jìn)入單位工作),需提供由原單位及主管部門出具同意報考證明和工作年限的證明。服務(wù)不滿5年或處于試用期的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,需提供在現(xiàn)場報名結(jié)束前(2020年7月24日前)與所在單位解除聘用關(guān)系的相關(guān)證明。
其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及三支一扶等各類項目人員,需提供所在單位、主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明,不得隱瞞實情進(jìn)行報考。服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生不得報考。
資格審查貫穿于公開招聘全過程,對于應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。資格審查工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。
筆試開考比例為2:1,計劃招聘數(shù)為5人時,開考人數(shù)按8人確定,如未達(dá)到相應(yīng)開考比例和人數(shù)的,則減少該崗位招聘計劃或取消該崗位招聘計劃。
(二)筆試
1、筆試、面試的組織由上饒市人力資源與社會保障局會同上饒市衛(wèi)生健康委員會嚴(yán)格按照相關(guān)考試規(guī)定予以實施。
筆試時間為2020年8月8日,采取閉卷方式。
2、筆試科目《專業(yè)知識》具體考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識,時間為120分鐘,滿分100分。
(三)面試
面試由上饒市人力資源和社會保障局會同上饒市衛(wèi)生健康委員會組織實施。
面試采取專業(yè)技能測試的辦法進(jìn)行。面試內(nèi)容為各崗位對應(yīng)的專業(yè)知識。面試時間15分鐘,滿分100分(成績低于70分不得確定為入闈對象)。
面試入闈人員的確定:面試入闈人員在取得筆試有效成績?nèi)藛T中根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分按2:1比例確定面試入闈人員,末位同分者一并入闈,若計劃招聘為5人的崗位,報名超過10人,則按2:1確定入闈人員。
成績計算方法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象。如末位總成績相同的取筆試高分者;如末位總成績、筆試成績均相同的,則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考核對象。
四、體檢和考核
1、體檢由市人社局統(tǒng)一組織實施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)由體檢醫(yī)院收取。
2、考核由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé),主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)、以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
3、對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額可等額遞補一次。
五、公示和聘用
經(jīng)體檢考核確定的擬聘人員名單由市人社局公示七個工作日。公示期滿后無異議的,由市人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘任通知下發(fā)后,30天內(nèi)不能及時到崗上班的,視為自動放棄聘用資格。
此次招聘工作由市人社局事業(yè)科、市衛(wèi)健委人事科進(jìn)行全程監(jiān)督。
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