江蘇昆山市衛(wèi)健系統(tǒng)赴高校招聘高層次衛(wèi)生人才24人的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：2019年11月29日上午9：00～12：00；下午13：00～16：00

為積極參與長三角衛(wèi)生健康一體化發(fā)展進(jìn)程，根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理的實(shí)施意見（試行）》（蘇編辦發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員編制管理的實(shí)施辦法（試行）》（昆編辦〔2016〕9號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，赴高校招聘洽談高層次衛(wèi)生人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.碩士研究生崗位招聘對象為長三角地區(qū)（江浙滬皖）醫(yī)學(xué)相關(guān)重點(diǎn)高校（詳見附件3）的2020屆醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生，其中緊缺崗位可放寬至全國2020屆醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)全日制普通高校碩士研究生；博士研究生崗位面向全國進(jìn)行交流洽談。

3.研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，第一學(xué)歷須是全日制普通高校本科，其本科、研究生學(xué)歷段專業(yè)須均為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)學(xué)科，并取得與其學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。

4.具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位且與崗位要求相符的應(yīng)聘人員，按照中華人民共和國人事部令第6號第二十條規(guī)定，招聘單位可以對其采用直接考核的方式進(jìn)行招聘。

5.具備《崗位簡介表》中崗位要求的其他資格條件，《崗位簡介表》中對崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

6.2019年1月1日至報(bào)名前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，可按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

7.下列人員不得報(bào)考：①現(xiàn)役軍人；②在讀非2020屆的普通高校生；③尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；④國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

8.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)任自負(fù)，且取消應(yīng)聘和錄取資格。

二、招聘洽談崗位、人數(shù)及條件

碩士研究生具體招聘崗位及條件等詳見《昆山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高校公開招聘2020屆衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)碩士研究生學(xué)歷備案制管理人員簡介表》（附件1）；博士研究生具體洽談崗位及條件等詳見《昆山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高校開展博士研究生洽談崗位簡介表》（附件2）?！秿徫缓喗楸怼肪谥袊ド剑ㄐl(wèi)健委信息公開專版）？status=1&bureauId=56下載。

本次赴高校招聘洽談高層次衛(wèi)生人才，共推出碩士研究生備案制招聘崗位20個(gè)，博士研究生洽談崗位4個(gè)，戶籍不限。

三、碩士招聘會(huì)、博士洽談會(huì)時(shí)間與地點(diǎn)

時(shí)間：2019年11月29日上午9：00～12：00；下午13：00～16：00

地點(diǎn)：南京中醫(yī)藥大學(xué)仙林校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心206室（南京市棲霞區(qū)仙林大道138號）。

咨詢電話：0512-55211705、0512-57377628；傳真電話：0512-57352828.

四、碩士生招聘會(huì)

碩士研究生經(jīng)現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、職崗匹配度評價(jià)后，再由招聘單位組織面試考核。

（一）現(xiàn)場報(bào)名及資格審核

1.本次公開招聘碩士研究生學(xué)歷備案制管理人員每個(gè)招聘崗位對應(yīng)1個(gè)崗位代碼（即考生應(yīng)聘的崗位）。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，根據(jù)招聘單位及崗位條件，限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效。

2.應(yīng)聘人員根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定報(bào)考崗位后，填寫《現(xiàn)場報(bào)名登記表》（附件4，可提前下載填寫），并向現(xiàn)場報(bào)名受理點(diǎn)工作人員出示應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件，因報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤而影響招聘考試的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.資格初審。應(yīng)聘人員持《現(xiàn)場報(bào)名登記表》和應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件，經(jīng)招聘報(bào)名受理點(diǎn)初審，符合規(guī)定條件的，報(bào)名受理點(diǎn)工作人員簽字確認(rèn)該考生符合報(bào)名資格（驗(yàn)原件，核對復(fù)印件）。

4.資格復(fù)審。初審合格的應(yīng)聘人員持《現(xiàn)場報(bào)名登記表》和應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件，到資格復(fù)審處進(jìn)行驗(yàn)證，符合規(guī)定條件的，資格復(fù)審處工作人員簽字確認(rèn)該考生符合報(bào)名資格（驗(yàn)原件，核對復(fù)印件）。

5.資格初審和資格復(fù)審均合格的應(yīng)聘人員，至現(xiàn)場繳費(fèi)處辦理繳費(fèi)手續(xù)，收取考試費(fèi)100元/人。后期未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，由招聘單位統(tǒng)一辦理手續(xù)。

6.應(yīng)聘人員辦理繳費(fèi)后，持《現(xiàn)場報(bào)名登記表》2份和所有應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件至匯總登記處進(jìn)行登記（其中：1份報(bào)名表貼個(gè)人近期同底免冠1寸證件照1張；另1份報(bào)名表并排貼個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張）。

7.匯總處工作人員向應(yīng)聘人員收取《現(xiàn)場報(bào)名登記表》2份、所有報(bào)名資料復(fù)印件各1份。

現(xiàn)場資格審核合格者進(jìn)入職崗匹配度評價(jià)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場資格審核不合格者不得進(jìn)入職崗匹配度評價(jià)。如對現(xiàn)場資格審核有異議，可在資格審核現(xiàn)場向招聘單位負(fù)責(zé)資格審核的部門陳述申辯，資格審核單位對資格審核異議進(jìn)行現(xiàn)場處理。

報(bào)名需要提交材料

1.報(bào)名表2份；

2.個(gè)人簡歷1份；

3.本人有效期內(nèi)第二代身份證；

4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表和空白就業(yè)協(xié)議書（不得缺聯(lián)）；

5.本科學(xué)歷證書、學(xué)位證書（非本碩連讀研究生提供）；

6.在校期間所學(xué)課程成績單；

7.計(jì)算機(jī)（英語）等級證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、發(fā)表論文、科研課題及招聘崗位所需的其他相關(guān)證書（件）及證明材料。

8.歸國留學(xué)人員，除提供本人身份證、國（境）外學(xué)位證書和招聘崗位所需的其他相關(guān)證書（件）外，還應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

9.本人近期同底免冠1寸照片3張；

上述3～8項(xiàng)材料須提供原件和復(fù)印件各一份，原件校驗(yàn)后現(xiàn)場返還本人，提交的復(fù)印件不再退返。若本人確有困難不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，者另須出示其身份證和報(bào)名委托書（附件5），報(bào)名委托書應(yīng)提前準(zhǔn)備。

報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請辦理臨時(shí)居民身份證。

2.應(yīng)聘人員須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，應(yīng)聘人員凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場可憑民政部門發(fā)放的相關(guān)證明減免考試費(fèi)用。

（二）職崗匹配度評價(jià)

1.評價(jià)時(shí)間：2019年11月30日上午9：00～12：00

下午13：00～16：00

2.評價(jià)地點(diǎn)：南京中醫(yī)藥大學(xué)仙林校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心206室（南京市棲霞區(qū)仙林大道138號）。

3.招聘單位對招聘計(jì)劃人數(shù)與資格審核合格人數(shù)超出（含）1：7比例的崗位，開展職崗匹配度評價(jià)，通過對考生的發(fā)表論文、科研課題、榮譽(yù)表彰等要素進(jìn)行評分，按評分成績從高到低的順序，按1：7比例確定進(jìn)入面試人選。招聘計(jì)劃人數(shù)與資格審核合格人數(shù)不足1：7比例的，按資格審核實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。應(yīng)聘人員的職崗匹配度評價(jià)成績不帶入面試。

4.職崗匹配度評價(jià)結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單，將于職崗匹配度評價(jià)當(dāng)天在南京中醫(yī)藥大學(xué)仙林校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心206室門口張貼公示，招聘單位將電話通知進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，逾期作放棄處理。

（三）面試

1.面試時(shí)間：2019年12月1日上午9：00，面試具體地點(diǎn)詳見《面試通知書》，逾期不參加面試者視作放棄。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合能力和專業(yè)能力。面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后第2位數(shù)值，該第2位數(shù)值由第3位四舍五入構(gòu)成。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不予錄用。面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入預(yù)簽約人員名單。面試成績當(dāng)場公布。

4.面試成績相同的，則由招聘單位安排加試，加試形式為面試。面試當(dāng)天待所有考生面試結(jié)束后，對面試成績相同的考生進(jìn)行現(xiàn)場加試，加試成績高者確定為預(yù)簽約人選。

5.面試成績和進(jìn)入預(yù)簽約人員名單，面試當(dāng)天在面試地點(diǎn)張貼公示。

（四）預(yù)簽約

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，按面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定預(yù)簽約人員名單。預(yù)簽約初定2019年12月2日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及預(yù)簽約人員名單由招聘單位負(fù)責(zé)通知。

（五）體檢與考察

1.完成預(yù)簽約的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

2.本次招聘對通過考試且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察政審，考察政審標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員招錄考察政審相關(guān)要求進(jìn)行，考察政審不合格者不得錄用。

3.因考生預(yù)簽約、體檢、考察政審不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，可在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。擬錄用人員自公示之日起放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

（六）錄用和聘用

1.各招聘崗位擬錄用人員名單將在中國昆山（衛(wèi)健委信息公開專版，網(wǎng)址同上）公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)錄用材料經(jīng)招聘單位報(bào)主管部門審核同意后辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并報(bào)昆山市人力資源和社會(huì)保障局備案。

2.錄取備案制管理人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》和工作合同。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。

3.各招聘單位與新錄用備案制管理人員簽訂工作合同，合同期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與聘用單位簽訂的合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以定崗定級；考核不合格者解除合同，自謀職業(yè)。

4.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)時(shí)，應(yīng)提供本崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書（件）等，并將本人檔案轉(zhuǎn)到昆山市衛(wèi)生健康委員會(huì)。如遇特殊情況無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)證件的，擬錄用人員應(yīng)向招聘單位說明情況，經(jīng)市衛(wèi)健委同意后統(tǒng)一提出書面申請，報(bào)市人社局審批備案后，可延期辦理錄用手續(xù)。逾期不能提供相關(guān)證件的取消錄用資格。

5.招聘錄用的備案制管理人員，按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，工資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.進(jìn)入錄取階段的應(yīng)聘人員，因擬錄用人員個(gè)人原因單方面違約的，須與招聘單位進(jìn)行協(xié)商，并遵照招聘單位相關(guān)規(guī)定解除相關(guān)協(xié)定。

五、博士洽談會(huì)

現(xiàn)場舉辦博士研究生引進(jìn)洽談會(huì)，屆時(shí)博士研究生可攜帶個(gè)人履歷及相關(guān)證件至現(xiàn)場與單位開展交流洽談，單位現(xiàn)場收取相關(guān)資料，后期通過考核評價(jià)的方式，擇優(yōu)產(chǎn)生預(yù)簽約人選，體檢、政審均合格的，經(jīng)上級部門審批后簽訂聘用合同，給予事業(yè)編制。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘洽談工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘洽談規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。

本《簡章》由昆山市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢部門及電話：衛(wèi)生計(jì)生人力資源管理服務(wù)中心

（0512-55211705、57377628）

舉報(bào)受理部門及電話：衛(wèi)健委黨政辦（0512-57369316）

衛(wèi)健委組織人事科（0512-57369505）

舉報(bào)回復(fù)部門及電話：衛(wèi)健委黨政辦（0512-57369316）

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1.昆山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)碩士研究生學(xué)歷備案制管理人員崗位簡介表

2.昆山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高校開展博士研究生洽談崗位簡介表

3.昆山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)碩士研究生學(xué)歷備案制管理人員高校范圍

4.昆山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)碩士研究生學(xué)歷備案制管理人員現(xiàn)場報(bào)名登記表

5.報(bào)名委托書

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