江蘇淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員4人的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：2019年11月6日—11月8日（8：30-11：00，14：00-17：00）

淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院（淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）系江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會直屬的事業(yè)單位，為二級綜合性公立醫(yī)院，位于江蘇淮安工業(yè)園區(qū)潘園路北側(cè)，由淮安市第一人民醫(yī)院運(yùn)營管理。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2019年下半年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院（淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、年齡35周歲以下（1984年8月31日以后出生）。

3、具有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷（含取得國外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷的人員）。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間前（即2019年11月8日17：00前）取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

4、應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其它資格條件（詳見《崗位表》）。

6、服從組織安排，自愿為聘用單位服務(wù)5年以上。

現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校學(xué)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘本單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與本單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2019年11月6日—11月8日（8：30-11：00，14：00-17：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院307辦公室（淮安市工業(yè)園區(qū)潘園路10號3號樓3樓），報(bào)名咨詢電話：0517-80570520.

3.報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前登陸淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站（），下載并填寫《2019年下半年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院（淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《2019年下半年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院（淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份（個(gè)人簽名須手寫，其他內(nèi)容均需打?。?。

（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

（5）近期同底免冠二寸證件照2張（背面正楷字注明姓名及報(bào)考崗位）。

（6）取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

（7）崗位要求的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（如：醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等）。

如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審核

由淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，符合條件的，繳納考試費(fèi)100元/人?？忌瓿衫U費(fèi)確認(rèn)的，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間為2019年11月11日上午9：00-11：00，逾期未改報(bào)的視為放棄。

報(bào)名成功人員憑本人身份證于2019年11月11日（上午8：30-11：30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）考試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試和實(shí)踐技能考核。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

（2）筆試時(shí)間：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（3）筆試地點(diǎn)及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場參加筆試，考生遲到10分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

（4）成績公布：筆試成績在淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站（）公布。

2.面試

（1）面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便醫(yī)院通知面試相關(guān)事項(xiàng)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄或取消面試資格的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試成績合格人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)審查后的進(jìn)入面試人員名單在淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站（）公布，名單公布后不再遞補(bǔ)。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

（3）面試要求：面試采取專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

3.實(shí)踐技能考核

（1）所有崗位須參加實(shí)踐技能考核。

（2）實(shí)踐技能考核人選確定：面試合格人員均確定為實(shí)踐技能考核人選。

（3）考核時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《實(shí)踐技能考核通知書》。

（4）考核要求：實(shí)踐技能考核相關(guān)崗位基本操作，實(shí)踐技能考核成績滿分為100分，60分及以上為合格，考核成績當(dāng)場通知考生。

4.總成績計(jì)算和公布

成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績=筆試成績×50% +面試成績×20%+實(shí)踐技能成績×30%，總成績60分及以上為合格?？偝煽冊诨窗彩械谝蝗嗣襻t(yī)院網(wǎng)站（）公布。

（三）體檢

在應(yīng)聘同崗位面試、實(shí)踐技能考核成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選（總成績相同的，取實(shí)踐技能考核成績高者；實(shí)踐技能考核成績?nèi)韵嗤模∶嬖嚦煽兏哒?；面試成績?nèi)韵嗤模釉噷I(yè)知識）。

體檢前，應(yīng)聘人員如為在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明，在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績、實(shí)踐技能考核成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢工作由淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行。報(bào)考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績、實(shí)踐技能考核成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（四）考察

由淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院會同江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績、實(shí)踐技能考核成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)（）、淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站（）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績、實(shí)踐技能考核成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，醫(yī)院與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話。

江蘇淮安工業(yè)園區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察室：0517-89082921.

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213.

政策咨詢電話：

淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院：0517-80570520.

本公告由淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

2019年下半年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院（淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2019年下半年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院（淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

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