無錫市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘高端人才及緊缺專業(yè)人才368名公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了江蘇省無錫市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位招聘368人考核聘用流程,希望能夠幫到大家!
一、考核
1.采用直接考核方式,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì),考核總分為100分,合格線為60分,考核成績當(dāng)場公布。如考核成績相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的,將組織同分人員加試,并按加試成績確定排名。
2.招聘單位應(yīng)及時在本單位網(wǎng)站、市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公布每期應(yīng)聘人員考核成績,并于每季度第三個月末在無錫市人力資源和社會保障網(wǎng)、無錫市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
二、體檢及考察
1.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績,按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單,并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由考生自理。
2.在考核、體檢、考察過程中,因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的,由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(成績不合格的不得遞補(bǔ))。經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委審核后,報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按考核成績排名從高到低順延確定,并在市衛(wèi)生計(jì)生委及相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站公布。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
三、公示及錄用
1.體檢合格人員經(jīng)考察合格后,擬錄取人員名單在市公開招聘綜合管理部門、市衛(wèi)生計(jì)生委以及相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果不影響錄取的,由招聘單位負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消其錄取資格。
2.招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同后,依據(jù)擬聘人員到崗情況適時向社會發(fā)布,并及時將招聘結(jié)果報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委、市公開招聘綜合管理部門備案。
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事業(yè)編!無錫市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位招聘高端及緊缺性人才368名
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