很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：蘇州大學附屬獨墅湖醫(yī)院招聘一批口腔科高層次醫(yī)學人才，內(nèi)容如下：

一、口腔科招聘對象、條件及崗位職責

（一）基本要求

1.遵紀守法，服從組織安排，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

2.有良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)目蒲凶黠L和科學、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神；

3.年齡要求：正高級職稱人才一般不超過50周歲；副高級職稱人才一般不超過45周歲；中級職稱人才一般不超過40周歲，以上各類人才有特別突出貢獻者，年齡條件可適當放寬；

4.主要招聘亞專業(yè)包括：口腔頜面外科、牙體牙髓、口腔修復、口腔正畸、牙周粘膜病等專業(yè)。

（二）分類條件

1.口腔科主任醫(yī)師

（1）具有全日制碩士研究生及以上學歷學位；

（2）具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱；

（3）具有三級甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)驗；

（4）科研能力突出者優(yōu)先；有海外學習、工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）在全國口腔科?？婆琶?0醫(yī)院工作滿5年者條件可適當放寬。

2.口腔科副主任醫(yī)師

（1）具有全日制碩士研究生及以上學歷學位；

（2）具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱及以上；

（3）具有三級甲等醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗；

（4）科研能力突出者優(yōu)先；有海外學習、工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）在全國口腔科?？婆琶?0醫(yī)院工作滿3年者條件可適當放寬。

3.口腔科主治醫(yī)師

（1）具有全日制博士研究生學歷學位；

（2）具有主治醫(yī)師及以上職稱；

（3）具有三級公立醫(yī)院1年及以上工作經(jīng)驗；

（4）科研能力突出者優(yōu)先；有海外學習、工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）在全國口腔科?？婆琶?0醫(yī)院工作滿3年者條件可適當放寬。

（三）崗位職責

1.服從科室組織安排，服從科室主任領導，并在科室主任的領導下開展臨床診療工作；

2.積極承擔科室相關科研工作，在科室主任的帶領下，積極撰寫課題并申報課題；

3.積極開展臨床新技術(shù)和新業(yè)務，敢于進行技術(shù)創(chuàng)新；

4.能夠完成相關專業(yè)的門診、病房工作，能夠獨立完成相關手術(shù)；

5.中級職稱崗位以上者需能夠指導住院醫(yī)師、進修生、實習生工作，完成教學任務；

（四）具體崗位需求

二、待遇及其他支持措施

（一）崗位待遇

薪酬面議，提供蘇州市三甲醫(yī)院具有較高競爭力的薪酬水平；符合蘇州大學進編條件的給予高校事業(yè)編制，符合蘇州工業(yè)園區(qū)進編條件的給予園區(qū)事業(yè)編制；醫(yī)院目前建有臨床轉(zhuǎn)化平臺，可與蘇州大學、蘇州工業(yè)園區(qū)科研院所、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)實驗室等共享科研平臺，如對科研平臺有更高要求的可一事一議，滿足個性化需求。

（二）其他支持措施

1.住房優(yōu)惠政策

（1）對未在蘇州購房，本人和配偶在蘇州市無居住條件的高層次人才，可按規(guī)定由單位申請人才優(yōu)租房，租金按照人才公租房租金收取。

（2）符合蘇州工業(yè)園區(qū)優(yōu)購房政策的，可按照相關規(guī)定優(yōu)先購買商品住房。

2.優(yōu)先培養(yǎng)

醫(yī)院將優(yōu)先安排引進人才到國內(nèi)外進修培訓或參加學術(shù)交流活動；優(yōu)先安排其所需研修經(jīng)費、科研經(jīng)費和儀器設備等。

3.人才項目支持

（1）優(yōu)先推薦申報江蘇省“雙創(chuàng)計劃”，對入選的雙創(chuàng)人才，三年內(nèi)省級財政給予總共500萬元、300萬元、100萬元或50萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助；對入選的雙創(chuàng)團隊，三年內(nèi)省級財政給予總共300-800萬元的人才經(jīng)費資助；對入選的雙創(chuàng)博士，兩年內(nèi)省級財政給予總共15萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。

（2）優(yōu)先推薦申報“江蘇特聘醫(yī)學專家”，如入選，聘期三年內(nèi)，省衛(wèi)生健康委給予100萬元或50萬元的資金資助（其中用于個人生活補助的不低于30%）。

（3）優(yōu)先推薦申報蘇州市“姑蘇衛(wèi)生人才”（特聘A類\B類\C類\D類），如入選，分別給予250、150萬、50萬、20萬的安家補貼或生活補助，資助期內(nèi)，可分別申請最高100萬元、60萬元、30萬元、15萬元額度的科研項目；符合條件的，可按照蘇州市“人才樂居工程”享受拔尖型人才的樂居政策。

4.個人補貼支持

（1）蘇州市“引才補貼”，按照相應層次引進的高端人才，蘇州市提供引才補貼，入選的人才根據(jù)不同類別最高可分別享受25萬、50萬、250萬。

（2）蘇州市“人才樂居工程”，入選者可享受“樂居租房貼”、“樂居助力貸”。其中，最高可享受8000元/月的“樂居租房貼”；首次使用公積金住房貸款購買首套住房，“樂居助力貸”不受繳存時間限制，按繳存基數(shù)計算可貸額度，貸款額度可放寬至最高限額的4倍。

（3）蘇州市“優(yōu)秀人才貢獻獎勵”，貢獻獎勵標準不超過個人上年度年收入所形成的地方財力，且不超過其在蘇購買或租賃汽車、自住住房、辦公用房、參加專業(yè)領域培訓及興辦企業(yè)等支出的總額。獎勵總額歷年累計不超過100萬元/人。

（4）還可申請?zhí)K州工業(yè)園區(qū)“金雞湖衛(wèi)生人才計劃”（特聘A類\B類\C類）等區(qū)級人才計劃，如入選，分別給予250萬元、150萬元、50萬元購房補貼。

5.其他支持

符合蘇州大學特聘教授及以上人才認定條件的，可提供充足的辦公實驗室用房，支持招聘科研助手組建科研團隊，研究生招生指標予以政策性傾斜；協(xié)助解決配偶工作及子女入學。

三、申請方式

全年接受申請，申請者須提供個人簡歷、學術(shù)成果及證明材料并發(fā)送至電子郵箱，郵件請注明“應聘+人才類型”。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：賈德清、秦雅楠

聯(lián)系電話：0512-65955177、0512-65955600

電子郵箱：hr005@sdhmdp.com

聯(lián)系地址：蘇州市崇文路9號（蘇州大學附屬獨墅湖醫(yī)院組織人事處）

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：蘇州大學附屬獨墅湖醫(yī)院招聘一批口腔科高層次醫(yī)學人才，希望能夠幫助到大家！