溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年招聘工作人員25名

2024-06-07 17:03 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

醫(yī)療招聘進(jìn)行時！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年招聘工作人員25名”的相關(guān)內(nèi)容：

江蘇招聘

報名時間：2024年6月15日09:00-6月17日16:00

為充實(shí)衛(wèi)生健康人才隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)決定面向社會公開招聘工作人員25名（進(jìn)編）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2024年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表》（詳見附件）。

（二）本次招聘戶籍不限，年齡在35周歲以下（1988年6月15日以后出生）。碩士研究生或具備中級專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至40周歲（1983年6月15日以后出生）。博士研究生或具備高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至45周歲（1978年6月15日以后出生）。

（三）招聘對象中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的日期可放寬至2024年12月31日；國境外同期畢業(yè)人員須在2024年6月17日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指在報名時為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員，以及國（境）外同期畢業(yè)且在2024年6月17日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但尚未就業(yè)的人員，可報考面向“2024年畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（時間截止報名時）的，可報考面向“2024年畢業(yè)生”崗位。

（四）除符合畢業(yè)證書（學(xué)位證書）取得日期放寬條件的普通高校2024年畢業(yè)生外，其他人員須于2024年6月17日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報考；國（境）外留學(xué)人員須于2024年6月17日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。

（五）招聘崗位中有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等要求的，須于2024年6月17日前取得。

（六）除2022、2023、2024年普通高校畢業(yè)生外，其他人員須在2024年6月17日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格，且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符，才可以報考。

（七）臨床醫(yī)學(xué)（全科醫(yī)學(xué)方向）專業(yè)畢業(yè)生限報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位。

（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）溧陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2023年及以前錄用的編外農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，可按要求報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相應(yīng)編內(nèi)崗位。

（十）所有報考人員均須具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格考試的報考條件。

（十一）下列人員不能報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.報名時，經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

5.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員；

6.常州市各級衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.changzhou.gov.cn）；

溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄。

（一）報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：gkzk.liyang.gov.cn。

1.報名、照片上傳、資格初審時間：

2024年6月15日09:00-6月17日16:00

2.繳費(fèi)確認(rèn)時間：

2024年6月15日09:00-6月18日16:00

（二）報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由初審單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

3.招聘單位或主管部門根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改。未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合條件的其他崗位。

4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費(fèi)100元。

5.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費(fèi)的視為報名無效。

6.本次公開招聘不設(shè)開考比例。

7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位或主管部門咨詢確認(rèn)。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考人員于2024年7月4日10:00起在報名網(wǎng)站（http://gkzk.liyang.gov.cn/）自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

三、考試辦法

本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識（各崗位考試專業(yè)詳見崗位簡介表）。考試不指定大綱和教材，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

2.筆試時間、地點(diǎn)及其他事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動放棄。

4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布，報考人員憑準(zhǔn)考證號查詢。

（二）資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績，按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。

3.資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報考人員，視同自動放棄面試資格。

4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

（三）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，時間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試總分為100分，合格線為60分。

（四）綜合成績計算

綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按與崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定排名（如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

五、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本單位或本部門的資格。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。聘用后5年內(nèi)原則上不辦理市外流動。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

新招聘的人員，聘用后的前兩個考試年度內(nèi)未能取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格者，予以解聘。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)按照招聘單位通知后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87223183

監(jiān)督舉報電話：0519-87288790

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、本公告由溧陽市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

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