醫(yī)療招聘進(jìn)行時！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會為大家持續(xù)整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“徐州市2024年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員92人”的相關(guān)內(nèi)容：

報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2024年4月10日9:00—4月12日16:00

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，結(jié)合我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，決定面向社會公開招聘在編醫(yī)務(wù)人員227名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）符合相應(yīng)的年齡條件：

本次公開招聘年齡條件按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、與崗位相關(guān)的衛(wèi)生類職稱等級確定，具體要求為：

應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1988年5月1日至2006年4月30日之間出生）；博士研究生、具有中級職稱的年齡可放寬至40周歲及以下；具有副高職稱的年齡可放寬至45周歲及以下；具有正高職稱的年齡可放寬至50周歲及以下。年齡計算方法不變。

（六）具備《徐州市2024年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件。其中，“專業(yè)”條件由招聘單位按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由各招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年8月31日。

資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位（如應(yīng)聘人員為某單位提供合法勞動并從該單位取得勞動報酬，即視為“已落實工作單位”），其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

（七）資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有大學(xué)英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供大學(xué)英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

（八）本次公開招聘沒有戶籍限制；

（九）有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.2024年10月12日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報名辦法

（一）招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址

徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）

徐州市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（http://ws.xz.gov.cn）

徐州市民政局官網(wǎng)（http://mz.xz.gov.cn）

云龍區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xzyl.gov.cn）

鼓樓區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xzgl.gov.cn）

泉山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xzqs.gov.cn）

徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://xetdz.xz.gov.cn）

（二）報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、信息填報、照片上傳、資格初審和筆試?yán)U費確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://www.zxbm.work:8019/Home/ExamHome?examid=00240320112425

1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2024年4月10日9:00—4月12日16:00；

2.資格初審：2024年4月10日9:00—4月13日16:00；

3.資格初審異議的陳述和申辯：2024年4月10日—4月14日期間9:00—16:00；

4.資格初審異議的處理：2024年4月10日9:00—4月14日18:00；

5.筆試?yán)U費確認(rèn)：2024年4月10日9:00—4月15日12:00。

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

1.各招聘主管部門（單位）將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見。對應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時，應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對初審意見有異議，請及時向招聘主管部門陳述申辯。

2.招聘崗位要求進(jìn)行筆試、面試的（詳見《崗位表》中“考試形式和成績所占比例”欄），通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡、支付寶或者微信在網(wǎng)上繳納筆試費用100元。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還筆試費用。通過資格初審和照片初審，并完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。

3.招聘崗位要求只進(jìn)行面試的（詳見《崗位表》中“考試形式和成績所占比例”欄），通過資格初審和照片初審的人員，即報名成功。

4.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納筆試費用的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，個人信息應(yīng)針對崗位資格條件，真實、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)，聯(lián)系方式詳見《崗位表》。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

2.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。

3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)徐州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員在2024年4月22日9:00—12:00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

（五）筆試準(zhǔn)考證打印

招聘崗位要求進(jìn)行筆試、面試的，通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2024年5月20日9:00—5月22日24:00期間登陸報名網(wǎng)站自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請與市衛(wèi)生健康委聯(lián)系。聯(lián)系電話：0516-85583139。

三、考試

本次公開招聘考試方式為筆試和面試。

招聘崗位要求碩士研究生及以上或副高及以上職稱的，不參加筆試（詳見《崗位表》中“考試形式和成績所占比例”欄），資格復(fù)審合格后，直接參加面試。

（一）筆試

筆試由市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織實施。

1.筆試科目

各崗位筆試專業(yè)詳見《崗位表》?？荚噧?nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識、技能為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書。

2.筆試時間：2024年5月25日上午9:00-11:00；考試考點設(shè)在徐州，具體以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶本人準(zhǔn)考證及有效期內(nèi)的二代居民身份證原件參加筆試。

4.筆試成績以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結(jié)束后，成績在報名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

（二）資格復(fù)審

招聘崗位要求進(jìn)行筆試、面試的，由招聘主管部門從報考各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人選，末位成績并列的，一并參加，如不足相應(yīng)比例的，按實際人數(shù)確定。因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過或放棄等原因出現(xiàn)缺額時，在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補人員參加資格復(fù)審。

招聘崗位要求只進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名成功后直接進(jìn)入資格復(fù)審。

招聘主管部門負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作，應(yīng)在其網(wǎng)站上公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審的時間、地點及須提供的相關(guān)證明材料等。應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。

參加資格復(fù)審的人員，以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

通過資格復(fù)審人員名單及相關(guān)信息將于面試前在招聘主管部門網(wǎng)站公布。沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向招聘主管部門陳述申辯。

資格復(fù)審后，招聘主管部門須將《資格復(fù)審人員信息采集表》等材料報同級人社部門。

（三）面試

1.面試工作由各招聘主管部門統(tǒng)一組織實施。主要考察招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識和實踐能力。

2.面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

3.面試時繳納費用100元。

（四）總成績計算方法

面試工作結(jié)束后，在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員筆試、面試成績及總成績。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。

進(jìn)行筆試和面試的崗位，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

只進(jìn)行面試的崗位，總成績=面試成績。

四、體檢考察

體檢考察工作由各招聘單位及主管部門組織實施。

各招聘單位及主管部門在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績?nèi)韵嗤M織加試，加試方式、時間另行通知（下同）。

面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知體檢考察或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前，招聘單位及主管部門應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位主管部門對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作體檢考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因考察體檢不符合要求或應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。

五、公示

招聘單位從考試成績、考察體檢均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員名單，經(jīng)主管部門審核，報徐州市人力資源和社會保障局，在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘招聘單位及主管部門所屬事業(yè)單位的資格。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由招聘單位負(fù)責(zé)查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補。

因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時，招聘單位及主管部門在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。辦理聘用備案手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補。

六、聘用

公示無異議的，經(jīng)招聘單位及主管部門審核后報同級人社部門辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位按規(guī)定與擬聘人員及時簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項

本招聘公告由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

招聘單位及主管部門聯(lián)系電話如下：

徐州市衛(wèi)生健康委員會咨詢電話：（0516）85583139

徐州市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督電話：（0516）85583126

徐州市民政局監(jiān)督電話：（0516）83686560

云龍區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：（0516）80803747

鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：（0516）87636323

泉山區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：（0516）85806117

徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)督電話：（0516）87793294

徐州市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：（0516）80807507

徐州市人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報電話：（0516）83732198

監(jiān)督舉報郵箱：xzrsjsgc@163.com。

附件：

1.附件1：徐州市2024年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表

2.附件2：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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