醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局下屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)技人員95名，歡迎查看。

2023年7月10日9:00-2023年7月12日16:00

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2023年常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局下屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)技人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”）。

（二）本次招聘戶籍不限。35周歲以下（1987年7月10日后出生）；取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員、取得中級(jí)職稱人員、目前仍在常州經(jīng)開(kāi)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的編外醫(yī)務(wù)人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1982年7月10日后出生）；博士研究生和高級(jí)職稱人員年齡可放寬至45周歲（1977年7月10日后出生）。

（三）招聘對(duì)象詳見(jiàn)崗位表。普通高校2023年畢業(yè)生，須于2023年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；其他人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）方可報(bào)考；國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

（四）招聘崗位中有專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)要求的，須于2023年7月12日前取得。

（五）除2021、2022、2023年普通高等院校畢業(yè)生外，其他人員須于2023年7月12日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格），且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符，才可以報(bào)考（部分特殊崗位的執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格要求祥見(jiàn)崗位表）。

（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民就聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）符合以下條件的報(bào)考人員可以加分，具體加分如下：

1.具備中級(jí)及以上職稱的人員加1分；

2.學(xué)歷為全日制本科及以上的人員加1分；

3.在常州經(jīng)開(kāi)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的編外醫(yī)務(wù)人員，滿1年不滿3年的加0.5分，滿3年不滿5年的加1分，滿5年的加2分；

4.原武進(jìn)招聘的大學(xué)生村醫(yī)和駐村護(hù)士加1分；

5.衛(wèi)生類綜合榮譽(yù)或衛(wèi)生專業(yè)類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的人員，區(qū)級(jí)每項(xiàng)加0.5分、市級(jí)每項(xiàng)加1分。

備注：同一類加分均以最高獎(jiǎng)項(xiàng)為準(zhǔn)，不重復(fù)計(jì)分。五個(gè)不同類別之間，可分別計(jì)分，累計(jì)加分。累計(jì)加分上限為5分。加分項(xiàng)僅計(jì)入筆試成績(jī)計(jì)算，不納入面試成績(jī)計(jì)算。

（八）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.報(bào)名時(shí)有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)（）

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2023年7月10日9:00-2023年7月12日16:00

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2023年7月10日9:00-2023年7月13日15:00

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。（提醒：上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照，jpg格式，大小為20Kb以下。）

5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效，建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核及繳費(fèi)結(jié)果。

6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位表。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)開(kāi)考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃，招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在2023年7月13日9:30-11:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

8.目前在常州經(jīng)開(kāi)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的報(bào)考人員，須提供單位證明材料（附件2，其中工作時(shí)間標(biāo)明某年某月至2023年7月，如是“大學(xué)生村醫(yī)、駐村護(hù)士”，請(qǐng)按表格要求標(biāo)注。）

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2023年7月26日10:00起在常州人事考試中心網(wǎng)（）自行下載、打印準(zhǔn)考證。

（四）加分審核

符合加分條件的報(bào)考者，填寫(xiě)好《加分登記審核表》（附件3）并攜帶身份證和證明材料（其中在常州經(jīng)開(kāi)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作人員，應(yīng)提供工作年限證明，見(jiàn)附件2。工作年限按整數(shù)年認(rèn)定，多余月份不納入計(jì)算。例如3年零10個(gè)月，工作年限按3年認(rèn)定），加分登記審核時(shí)間、地點(diǎn)在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄（http:///）公布，逾期不參加者視為自動(dòng)放棄，后續(xù)不再辦理。加分證明材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)登記審核后，原件退回，復(fù)印件留存。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

三、考試辦法

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，考試不指定大綱和教材，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

2.筆試時(shí)間：2023年7月29日，如因特殊情況需要調(diào)整，將在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

4.筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試總成績(jī)（含加分）可憑身份證號(hào)在公告發(fā)布的網(wǎng)站上查詢。

（二）資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)（含加分）從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人選名單將在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄公布（http:///）。

2.面試前，由區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http:///）“通知公告”欄另行通知。請(qǐng)上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

（三）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)另行通知。參加面試的考生繳納面試費(fèi)100元。

3.面試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

四、體檢

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名（如筆試成績(jī)與面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者）。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格（或放棄、弄虛作假）的，可在該招聘崗位中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢費(fèi)用由體檢者自理。

五、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾觳缓细瘢ɑ蚍艞墶⑴撟骷?、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件），可在該招聘崗位中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察。

六、選崗

考察合格人員參加選崗。常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織體檢和考察合格人員（含懷孕須延遲體檢人員）進(jìn)行選崗，選崗必須本人參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)所報(bào)崗位，按綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)崗位的一個(gè)單位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

七、公示

根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。

八、聘用和待遇

錄用的備案制工作人員采用勞務(wù)派遣的用工方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用期間的薪資報(bào)酬參照基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)同類事業(yè)編制人員水平執(zhí)行，參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系?？忌鷳?yīng)在單位通知報(bào)到后30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

考試錄用工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

咨詢電話：0519-89863197

監(jiān)督舉報(bào)：0519-89863229；0519-89863084

十、本簡(jiǎn)章由常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局下屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)技人員崗位表

附件2：工作年限證明

附件3：加分登記審核表

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國(guó)各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù)。以上就是常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局下屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)技人員95名的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。