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2023年4月2日9:00-4月8日16:00
一、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。具備崗位要求的身體條件,戶籍不限。
(二)年齡在40周歲以下(即1982年4月2日后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲以下(即1977年4月2日后出生)。
(三)《崗位簡介表》(附件)資格條件中“面向2023年畢業(yè)生”的崗位,符合下列情形之一的人員可以報(bào)考:
(1)2023年畢業(yè)且未落實(shí)工作單位的人員。其中,普通高校2023年畢業(yè)生,提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的,取得畢業(yè)證書(即學(xué)歷證書)的時(shí)間可放寬至2023年12月31日;其他2023年畢業(yè)生,須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書;國(境)外同期畢業(yè)人員,須于2023年12月31日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
(2)2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,仍未落實(shí)工作單位,且其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的;國(境)外同期畢業(yè)人員,仍未落實(shí)工作單位,且在報(bào)名截止前已取得國(境)外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證的。
(3)參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,在參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(報(bào)名截止前)且考核合格后2年內(nèi)(截止2023年8月31日)的。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,是指經(jīng)省項(xiàng)目辦選拔派遣,服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者,原省聘大學(xué)生村官及納入蘇州市大學(xué)生村官工程的原大學(xué)生村官。
(4)以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)(報(bào)名截止前)的。
(5)面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
(四)符合《崗位簡介表》(附件)中招聘崗位所對應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。除本《公告》明確規(guī)定國內(nèi)畢業(yè)人員取得畢業(yè)證書、國(境)外畢業(yè)人員取得國(境)外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證時(shí)間可以放寬的情形外,其他國內(nèi)畢業(yè)人員須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書,其他國(境)外畢業(yè)人員須于報(bào)名截止前取得國(境)外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考《崗位簡介表》(附件)其他資格條件注明“具有相應(yīng)學(xué)位”的崗位,各類人員取得相應(yīng)學(xué)位證書時(shí)間要求與《公告》規(guī)定取得畢業(yè)證書時(shí)間一致。除本《公告》中有明確規(guī)定外,所有報(bào)考資格條件須在2023年4月8日前具備。
(五)下列人員不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年10月8日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
(4)2023年10月8日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件(詳見附件)
三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式,報(bào)名審核通過方視為網(wǎng)上報(bào)名成功。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、報(bào)名材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名:關(guān)注“蘇州衛(wèi)生人才網(wǎng)”微信公眾號,在微信上注冊報(bào)名,上傳報(bào)名材料。需上傳的報(bào)名材料見本《公告》“五、現(xiàn)場資格復(fù)審”第二項(xiàng)第2點(diǎn)。
3.報(bào)名、報(bào)名材料上傳時(shí)間:2023年4月2日9:00-4月8日16:00。
4.資格初審時(shí)間:2023年4月2日9:00-4月10日16:00。
5.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2023年4月2日-4月11日的9:00-11:00。
6.對資格初審異議的處理時(shí)間:2023年4月2日-4月11日的9:00-16:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,48小時(shí)后可到“蘇州衛(wèi)生人才網(wǎng)”微信公眾號上查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請及時(shí)陳述申辯,聯(lián)系方式即政策咨詢電話。
7.核減、取消崗位招聘計(jì)劃和補(bǔ)報(bào)名。初審結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,將按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員,將由招聘單位通知,選擇改報(bào)其他崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2023年4月12日的9:00-16:00,請報(bào)考人員保持通訊暢通。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名者須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證須一致。
2.為了保證事業(yè)單位公開招聘公開、公平、公正,招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度。招聘單位資格初審時(shí)只對報(bào)名者網(wǎng)上提交的個(gè)人報(bào)名信息材料進(jìn)行審查,面試前再對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。報(bào)名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過程中,報(bào)名者對于自身資格條件與所填報(bào)的崗位條件如有疑問請及時(shí)進(jìn)行電話咨詢。
3.考生所學(xué)專業(yè)名稱以畢業(yè)證書表述為準(zhǔn);以輔修第二專業(yè)報(bào)考的,可按學(xué)信網(wǎng)()認(rèn)證的第二專業(yè)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱填報(bào);尚未取得畢業(yè)證書的2023年畢業(yè)生所填專業(yè)應(yīng)與《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)一致;國(境)外畢業(yè)人員所填專業(yè)應(yīng)與教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書上專業(yè)一致;尚未取得學(xué)歷認(rèn)證的2023年國(境)外畢業(yè)人員,已取得國(境)外學(xué)位證書的,可先按學(xué)位證書中文翻譯專業(yè)填寫;未取得國(境)外學(xué)位證書的,可先按學(xué)校證明信或錄取通知書中文翻譯專業(yè)填寫,是否符合崗位專業(yè)條件最終以取得學(xué)歷認(rèn)證專業(yè)為準(zhǔn)。需要專業(yè)方向的崗位,且畢業(yè)證書(畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)不能體現(xiàn)專業(yè)方向,須按專業(yè)方向證明內(nèi)容在專業(yè)和經(jīng)歷中注明專業(yè)方向。
四、筆試
本次考試開考比例見附件。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比超過15:1的崗位,考試采用筆試+專業(yè)面試的方式進(jìn)行;不超過15:1的崗位,考試直接采用專業(yè)面試的方式進(jìn)行。同一崗位采用統(tǒng)一的題目及評分標(biāo)準(zhǔn)。
采用筆試+專業(yè)面試的崗位,筆試公告將在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”()發(fā)布。請考生按公告要求及時(shí)獲取準(zhǔn)考證,考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,逾期視為放棄。
筆試采取閉卷筆試法,內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識,筆試成績以百分制計(jì)算,設(shè)筆試成績的60%為合格分?jǐn)?shù)線。在筆試成績合格的考生中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選)。
筆試成績將在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”()“公告公示”中公布,請考生關(guān)注并及時(shí)查詢個(gè)人筆試成績。
五、現(xiàn)場資格復(fù)審
(一)時(shí)間和地點(diǎn)
1.現(xiàn)場資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)將在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”()“公告公示”欄目另行公告,請報(bào)名者予以關(guān)注。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證和所需報(bào)名材料按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審,如未參加現(xiàn)場資格復(fù)審視作放棄考試資格。
(二)資格復(fù)審程序
1.應(yīng)聘人員信息確認(rèn):應(yīng)聘人員提前下載并打印報(bào)名信息表,核對信息并簽字確認(rèn)。
2.報(bào)名資格審核:應(yīng)聘人員攜帶簽字確認(rèn)后的報(bào)名信息表和以下規(guī)定的報(bào)名材料,先接受資格初審,通過后,再接受復(fù)核:
普通高校2023年畢業(yè)生報(bào)名需提交的材料:本人身份證、個(gè)人簡歷、雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、在校期間全部課程成績表及其他報(bào)名材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。
其他畢業(yè)生報(bào)名需提交的材料:本人身份證、個(gè)人簡歷、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他報(bào)名材料。其中,報(bào)考面向2023年畢業(yè)生崗位的人員,還須提供雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
歸國留學(xué)人員報(bào)名需提交的材料:本人身份證、個(gè)人簡歷、國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及其他報(bào)名材料外,還應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。如尚未取得學(xué)歷認(rèn)證的2023年國(境)外畢業(yè)人員,已取得國(境)外學(xué)位證書的,可提供學(xué)位證書及中文翻譯;未取得國(境)外學(xué)位證書的,可提供學(xué)校證明信或錄取通知書及中文翻譯。
學(xué)歷(學(xué)位)證書(其他畢業(yè)生)或就業(yè)推薦表(普通高校2023年畢業(yè)生)等報(bào)名材料未能體現(xiàn)報(bào)考崗位所要求專業(yè)方向的,還須提供就讀院校出具并加蓋公章的專業(yè)方向證明材料。
現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí),提交以上報(bào)名材料需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份。如本人委托他人代審核,除提交上述材料原件和復(fù)印件外,另需提交受委托人身份證復(fù)印件1份。
3.陳述申辯。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其考試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己?,保持?lián)系方式暢通,以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
六、面試
面試公告將在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”()發(fā)布。請考生按公告要求及時(shí)獲取面試通知書,考生應(yīng)攜帶面試通知書和身份證,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,逾期視為放棄。
面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主,面試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。采用筆試+專業(yè)面試的崗位,筆試成績、專業(yè)面試成績分別占總成績的50%;直接采用專業(yè)面試的崗位,面試成績即總成績。
根據(jù)總成績從高分到低分排序,按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。采用筆試+專業(yè)面試的崗位,總成績相同的,取筆試成績高者,筆試、面試成績均相同則組織加試;直接采用專業(yè)面試的崗位,面試成績相同的,則另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??荚嚦煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布。
七、體檢、考察、公示
體檢由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。
招聘單位對體檢合格的應(yīng)聘人員,參照錄用公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn),對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旌唾Y格復(fù)查合格后,在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”()“公告公示”欄目對擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。
因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由吳江區(qū)衛(wèi)健部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)吳江區(qū)人社部門審核備案。如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,按總成績(采用筆試+專業(yè)面試的崗位總成績相同的,取筆試成績高者)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
八、錄取和聘用
經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者,辦理聘用手續(xù)??忌赣煤?,須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決??忌谵k理聘用報(bào)到手續(xù)前,應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。
新聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)事業(yè)單位聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。新聘用人員須在聘用后三年內(nèi)取得國家規(guī)定的相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱),未取得者將解除聘用合同。報(bào)考《崗位簡介表》(附件)“面向2023年畢業(yè)生”且要求“具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格”崗位的人員,須在2023年12月31日前提供相應(yīng)類別醫(yī)師資格考試成績合格證明,否則將取消聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)招聘工作舉報(bào)電話:0512—63160055、63950942。
十、本《公告》由吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、吳江區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:0512-63160070。
蘇州市吳江區(qū)2023年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技人才崗位簡介表
正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!疤K州市吳江區(qū)2023年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次緊缺衛(wèi)技人才111名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!