為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“連云港市灌南縣2022年招聘編制內(nèi)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員6名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年11月4日 --12月29日16:00（節(jié)假日正常報(bào)名）

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年長(zhǎng)期公開招聘編制內(nèi)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和灌南縣人民政府網(wǎng)查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有良好的品行。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，并由灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1986年12月1日至2004年11月30日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、具有博士研究生學(xué)歷或具有與招聘專業(yè)相一致的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲，具有與招聘專業(yè)相一致的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）人員應(yīng)聘，年齡可放寬至45周歲，具有與招聘專業(yè)相一致的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）人員應(yīng)聘，年齡可放寬至50周歲，年齡計(jì)算方法不變。

（四）資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證材料。

（五）普通高校2022年畢業(yè)生，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（六）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（七）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入灌南縣事業(yè)編制管理，享受灌南縣事業(yè)單位工資福利待遇。

四、招聘安排

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，分批次組織實(shí)施。即日起接受報(bào)名，公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)即可根據(jù)新冠肺炎疫情和各招聘崗位的報(bào)名情況，按公開招聘相關(guān)要求確定開考崗位和招聘人數(shù)，不定期啟動(dòng)考試程序，崗位一旦開考即停止報(bào)名。

每批次擬開考崗位及報(bào)名成功人數(shù)，將在灌南縣人民政府網(wǎng)站公布。

每批次考試結(jié)束后，未招滿的崗位將在灌南縣人民政府網(wǎng)站公布并繼續(xù)接受報(bào)名，崗位招滿即止，未開考的崗位報(bào)名有效期截至2022年12月31日18:00。

五、報(bào)名辦法

報(bào)名及資格審核由灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年11月4日 --12月29日16:00（節(jié)假日正常報(bào)名）。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系，政策咨詢電話:0518-83696933。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求填寫《灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年長(zhǎng)期公開招聘編制內(nèi)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），連同本人有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（就業(yè)推薦表）等招聘崗位需要的相關(guān)材料掃描件，發(fā)送至郵箱：gnxdyrmyy_rsk@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話。請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件。郵件接收成功后將于2個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)資格初審意見，應(yīng)聘人員2個(gè)工作日內(nèi)沒有收到審核結(jié)果的，應(yīng)電話聯(lián)系灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)了解審核情況。

灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員，即視為報(bào)名成功。如對(duì)資格初審意見有異議，可向灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯，陳述申辯時(shí)間：郵件回復(fù)初審結(jié)果后，三個(gè)工作日內(nèi)提出申辯。逾期，視為沒有異議。聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致報(bào)名不成功的，視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考核（聘用）資格。對(duì)存在惡意填報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考核資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

3.各崗位的開考比例均為1:3，對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，由灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)灌南縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意，報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。

4.應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考核等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌南縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

（4）2022年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（四）資格復(fù)審

考試前，灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。

1.參加資格復(fù)審人員，須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)審材料

（1）《報(bào)名表》（一式一份）；

（2）本人身份證；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書，其中：暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》；已取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書；國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；其他應(yīng)聘人員須提供學(xué)歷學(xué)位證書；

（4）招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

第（1）項(xiàng)須提供原件，第（2）-（4）項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

5.資格復(fù)審不合格的，取消考試資格，被取消考試資格者如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

通過資格復(fù)審人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)站公布。

六、考試

（一）參加考試的應(yīng)聘人員須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（二）考試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，由灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等，不指定考試用書。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶面試通知書和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。

（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)：將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在灌南縣人民政府網(wǎng)上另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注，并按通知要求領(lǐng)取面試通知書。

（五）考試成績(jī)：總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（按四舍五入法保留兩位小數(shù)），考試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

（六）成績(jī)公布：考試成績(jī)及排名在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

七、考察體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試成績(jī)相同，由灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

八、公示

灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌南縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)提出是否遞補(bǔ)的意見。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

九、聘用

對(duì)公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期，不含規(guī)培期）。

十、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十一、監(jiān)督和舉報(bào)

灌南縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-83696905。

灌南縣人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-83968833。

十一、本公告未盡事宜由灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

1.灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年長(zhǎng)期公開招聘編制內(nèi)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年長(zhǎng)期公開招聘編制內(nèi)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

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