醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：揚州市中醫(yī)院2022年第三批招聘備案制管理工作人員22人，歡迎查看。

報名截止日期為2022年9月16日晚17：00

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡為18周歲至30周歲(1991年9月2日至2004年9月1日期間出生)，中級職稱可以放寬至35周歲(1986年9月2日及以后出生)，高級職稱可以放寬至40周歲(1981年9月2日及以后出生)。

(二)崗位條件

詳見《揚州市中醫(yī)院2022年公開招聘備案制管理工作人員職位表（第三批）》(附件1)。

(三)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查/司法調(diào)查的人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、筆試及面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘信息

通過揚州市中醫(yī)院網(wǎng)站()面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名方式、資格審查及截止時間

報名方式: 電子郵箱投遞（需填寫附件2報名表，并將報名所需材料整體打包，以“姓名+招聘崗位代碼+崗位名稱”為標題發(fā)送至報名郵箱），具體材料文件順序為：1.報名表，2.學(xué)歷證書PDF或推薦表PDF（應(yīng)屆生需提供），3.學(xué)位證書PDF，4.資格證書PDF，5.規(guī)培證PDF/工作經(jīng)歷證明PDF，6.其他材料PDF（如英語等級證書），7.證件照。報名截止日期為2022年9月16日晚17：00，請考生按要求報送報名材料，如缺報名所需材料至此次報名信息無法登記，則報名無效。

國民教育序列普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書（學(xué)位證書）取得時間；在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)國民教育序列普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認證材料取得時間為2022年7月31日及以前。

在招聘結(jié)果備案前，普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，與國（境）內(nèi)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認證材料原件及復(fù)印件。

除上述情形外，招聘公告及崗位規(guī)定的報考資格條件，應(yīng)聘人員需在2022年7月31日及以前具備。

2、資格審查與簡歷篩選：對應(yīng)聘人員的資格審查與簡歷篩選工作，貫穿招聘工作的全過程，擇優(yōu)篩選簡歷。

3、崗位開考比例為3:1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當降低開考比例；仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。學(xué)歷要求為“研究生”的崗位，最終報名成功人數(shù)為各自招聘計劃3倍及以下的，考試直接采用面試的方式進行。

（三）考試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定，主要測試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。

2、面試（滿分100分，合格分數(shù)線60分）

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和理論知識等。

筆試、面試時間及地點另行通知。

考試結(jié)束后，綜合各階段成績（筆試成績、面試成績各占50%），擇優(yōu)錄取。

（四）體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由醫(yī)院人事處和紀委辦公室參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，擇優(yōu)遞補。

（六）公示聘用

對考試、體檢合格的應(yīng)聘人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與醫(yī)院訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿考核合格，予以定崗定級：考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與醫(yī)院訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在醫(yī)院最低服務(wù)3年(含試用期)。

聘用待遇參照醫(yī)院在職職工同工同酬，享受備案制管理工作人員相關(guān)待遇。

四、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督投訴電話： 0514-87937080（紀委辦公室）。

未盡事宜，按揚州市衛(wèi)生健康委員會及揚州市中醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，解釋權(quán)屬于揚州市中醫(yī)院。

聯(lián)系咨詢電話：0514-87937178

附件1：揚州市中醫(yī)院2022年公開招聘備案制管理工作人員職位表（第三批）

附件2： 揚州市中醫(yī)院備案制招聘報名表

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