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淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2022年6月招聘收費(fèi)人員2名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2022年6月招聘收費(fèi)人員2名,歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間:2022年6月27日

一、招聘崗位及人數(shù):

崗位名稱:收費(fèi)員;招聘人數(shù):2名。

二、招聘條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。

2.身體健康,能正常履行崗位職責(zé)。

3.年齡要求18周歲以上、28周歲以下(1994年1月1日至2004年1月1日期間出生)。

4.具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的全日制大專及以上學(xué)歷(其中:2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū)),因疫情防控等原因按國(guó)家有關(guān)規(guī)定延遲的除外),財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。

5.涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

6.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,報(bào)名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需按照當(dāng)時(shí)疫情防控要求執(zhí)行。

三、招聘程序和方法:

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月27日(上午8:00-11:30,下午14:00—17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院人事科(中醫(yī)院四樓402室)。

3.報(bào)名要求:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間本人前來(lái)報(bào)名。報(bào)名人員登錄淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站()或淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站(),下載并填寫(xiě)《淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘合同制收費(fèi)人員報(bào)名表》(個(gè)人簽名須手寫(xiě))、《疫情防控承諾書(shū)》,報(bào)名者須提供以下材料:

(1)《淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘合同制收費(fèi)人員報(bào)名表》、《疫情防控承諾書(shū)》;

(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;

(3)近期同底免冠二寸證件照2張;

(4)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷,學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

以上材料均需攜帶原件及一份復(fù)印件,所有報(bào)名材料復(fù)印件將不再退還本人。

4.資格審查通過(guò)的人員直接領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間:2022年6月28日上午9:30~10:30。

2.筆試地點(diǎn):中醫(yī)院第一會(huì)議室。

3.筆試要求:筆試當(dāng)天請(qǐng)帶上個(gè)人身份證原件、準(zhǔn)考證及考試用品,提前20分鐘到達(dá)考場(chǎng),開(kāi)考10分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)。

4.筆試內(nèi)容:不指定考試范圍和用書(shū),內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。

5.筆試成績(jī)?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站()公示。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試條件:筆試成績(jī)合格人員中,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。若招聘計(jì)劃與面試人員之比不足1:3的,筆試成績(jī)合格人員均確定為參加面試人選。

3.面試要求:面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)。面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(四)體檢

成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入,崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)60分及以上為合格。依據(jù)總成績(jī)由高分到低分,按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(末位總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高分者),因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員,在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站()和淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站()公示7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或因考生個(gè)人原因而出現(xiàn)空額的,在考試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理,因擬聘人員個(gè)人原因未能按時(shí)報(bào)到,作自動(dòng)放棄處理,取消其聘用資格。服務(wù)期未滿一年離職者,可在面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督電話。

咨詢電話:

淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院:0517-87222561

監(jiān)督電話:

淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院監(jiān)察室:0517-87277505

本公告由淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1:淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘合同制收費(fèi)人員報(bào)名表

附件2:疫情防控承諾書(shū)

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