為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“江蘇省揚(yáng)州市高郵市中醫(yī)醫(yī)院2022年招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員65人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日08:00—6月17日17:00

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2022年6月高郵市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附件1）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年6月13日至2004年6月17日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）;普通高校碩士及以上學(xué)位2022年畢業(yè)研究生（非在職）、依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1981年6月13日及以后出生）;《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；

（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（七）符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，不得報(bào)考。

新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告（簡章），被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員，不得報(bào)考。

2022年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄高郵市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站（）查詢《崗位簡介表》等相關(guān)招聘信息，也可登錄高郵市人民政府網(wǎng)站政府信息公開頁面（）查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試（實(shí)踐技能考核，以下統(tǒng)稱面試）、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，統(tǒng)籌做好疫情防控工作，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注公布的疫情防控動(dòng)態(tài)要求，并認(rèn)真遵行最新規(guī)定。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日08:00—6月17日17:00

報(bào)名地點(diǎn)：高郵市中醫(yī)醫(yī)院人力資源管理科（1號(hào)樓六樓）

報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場報(bào)名；

（2）外地考生可網(wǎng)上預(yù)報(bào)名（QQ群號(hào)為: 373827290），網(wǎng)上填寫提交《2022年6月高郵市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2）。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員報(bào)名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告及其《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。本公告及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，應(yīng)聘人員需在2022年6月17日（全日制普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>取得時(shí)間、應(yīng)于2022年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料取得時(shí)間、報(bào)考對(duì)象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等為2022年8月31日，報(bào)考護(hù)理崗位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)業(yè)資格取得截止時(shí)間為2022年12月31日）及以前具備。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，并提供本人近期免冠正面1寸照片3張。如提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；全日制普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等材料的原件及復(fù)印件；其他報(bào)名者須提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)（資格）證書等材料原件及復(fù)印件。報(bào)考護(hù)理崗位的還須提供高中學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

（4）學(xué)歷要求為“研究生”的崗位，臨床醫(yī)學(xué)、病理學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等緊缺專業(yè)本科學(xué)歷的崗位，上述各類崗位最終報(bào)名成功人數(shù)為各自招聘計(jì)劃3倍及以下的，考試直接采用面試的方式進(jìn)行。

（5）我市其他醫(yī)療衛(wèi)生單位在職人員不得報(bào)名參加考試。

3、資格審查

報(bào)名時(shí)，人力資源管理科根據(jù)《公告》規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員提交的《報(bào)名表》進(jìn)行資格審查，確認(rèn)證件是否齊全和真實(shí)有效，認(rèn)定報(bào)名者是否具備報(bào)考資格，并當(dāng)場提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格審查的，說明理由。

4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員通過資格審查后，于筆試考試的前一天上午到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。外地考生最遲在筆試考試的前一天下午17：00前攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試全部采取閉卷考試方式，筆試采用百分制計(jì)分。

筆試主要考核專業(yè)知識(shí)，筆試考試科目詳見《崗位簡介表》。

筆試地點(diǎn)設(shè)在高郵市。筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前15天在高郵市人民政府網(wǎng)站()和高郵市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站（）另行公告，請報(bào)名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加筆試，逾期者責(zé)任自負(fù)。

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（三）面試

筆試結(jié)束后，高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同高郵市中醫(yī)醫(yī)院確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

根據(jù)“報(bào)名注意事項(xiàng)”中第（4）條規(guī)定，考試直接采用面試方式進(jìn)行的崗位，最終報(bào)名成功人員即為參加面試的人選。

面試主要考核考生專業(yè)能力。護(hù)理學(xué)專業(yè)面試采取實(shí)踐技能考核方式，其他專業(yè)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試采用百分制計(jì)分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分），否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書）。

（四）體檢

符合上述“（三）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。其中，僅采用面試方式考核的，面試成績即為考試總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤?，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由高郵市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，如考生放棄體檢或不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢，即取消體檢資格。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由高郵市中醫(yī)醫(yī)院參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，可以在各項(xiàng)考試成績合格人員中按照崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)和高郵市中醫(yī)醫(yī)院按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。

（七）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理備案制聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，市中醫(yī)醫(yī)院會(huì)及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作參照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿考核合格，予以正式聘用，實(shí)行備案制管理，聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；考核不合格者，取消正式聘用資格，辦理解聘手續(xù)。

擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組0514-84649106。

六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由高郵市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：高郵市中醫(yī)醫(yī)院人力資源管理科：0514-84683524

附件1：2022年6月高郵市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表

附件2：2022年6月高郵市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

以上“江蘇省揚(yáng)州市高郵市中醫(yī)醫(yī)院2022年招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員65人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！