為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“江蘇省泰州市人民醫(yī)院招聘差額撥款事業(yè)編制高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員25名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

未招滿的崗位報(bào)名截止時(shí)間至2022年11月30日

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘25名高層次人才，具體崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市人民醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4.年齡在40周歲以下（1981年及以后出生，具體日期以每次報(bào)名截止日期為準(zhǔn)）；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡放寬至45周歲以下（1976年及以后出生，具體日期以每次報(bào)名截止日期為準(zhǔn)）;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡放寬至50周歲以下（1971年及以后出生，具體日期以每次報(bào)名截止日期為準(zhǔn)）；

5.具備報(bào)考崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件（詳見《崗位表》）；

6.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）招聘對(duì)象

1.報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家和我省教育行政部門認(rèn)可、所學(xué)專業(yè)符合省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的學(xué)歷（學(xué)位）。

2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

3.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

4.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

（4）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘在泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由泰州市人民醫(yī)院組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟進(jìn)行。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式與時(shí)間

本公告招聘崗位為全年招聘崗位，分批次組織實(shí)施。公告發(fā)布7個(gè)工作日后各崗位開始接受報(bào)名，本次公開招聘不設(shè)開考比例，泰州市人民醫(yī)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，分別于2022年6月、9月、12月組織考試，崗位一旦開考即停止報(bào)名，未招滿的崗位報(bào)名截止時(shí)間至2022年11月30日。泰州市人民醫(yī)院將及時(shí)公布招聘結(jié)果，并在指定網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

本次招聘采用郵箱報(bào)名的方式，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)考人員須將報(bào)名所需材料的原件制作為一個(gè)PDF文件，發(fā)送至郵箱tzrmyygkzp@163.com,文件名格式為：姓名+崗位代碼+專業(yè)名稱。

2.資格初審

資格初審工作由泰州市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，泰州市人民醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議的，可以在初審后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行陳述申辯，聯(lián)系電話：0523-89890080。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)上傳相關(guān)資料，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。報(bào)名時(shí)須將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱tzrmyygkzp@163.com：①泰州市人民醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才報(bào)名表（附件3）；②本人有效居民身份證正反面；③2022年畢業(yè)生須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明和全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)證明，并加蓋學(xué)校學(xué)工處或教務(wù)處公章)、本科階段學(xué)歷證書(學(xué)位證書);④2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名還須上傳：本科及以上學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或檔案托管和未就業(yè)的證明);⑤非2022年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員還須上傳：教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明、其他證明材料⑥其他報(bào)考人員還須上傳：本科及以上學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、工作經(jīng)歷證明材料（單位工作證明及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明），以及崗位要求的其他材料。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（3）資格審查貫穿招聘考試全過(guò)程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。報(bào)考人員凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（4）泰州市人民醫(yī)院根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員須在報(bào)名24小時(shí)后（節(jié)假日順延）登錄報(bào)名郵箱，確認(rèn)是否收到資格審核單位的回復(fù)，如未收到，須電話咨詢泰州市人民醫(yī)院予以確認(rèn)。因郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱，視為報(bào)名未成功。

4.資格復(fù)審

對(duì)于通過(guò)資格初審的人員，由泰州市人民醫(yī)院在發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審?！稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)將根據(jù)新冠肺炎疫情防控等情況確定考試時(shí)間,提前10日在泰州市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,并保持通訊暢通，逾期者責(zé)任自負(fù)。

資格復(fù)審時(shí)，須提供下列材料的原件和復(fù)印件：

①本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書。其中，2022年普通高校畢業(yè)生能夠提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2022年12月31日。

②委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意。

③非2022年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

④社會(huì)人員還需提供工作經(jīng)歷證明材料（單位工作證明及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明），以及報(bào)考崗位要求提供的證書及其他證明材料。

對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其考試資格。被取消考試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向泰州市人民醫(yī)院陳述申辯。

5.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)和體檢費(fèi)用。

（三）考試

考試采取面試的方式。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。考試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。成績(jī)相同的，組織加試確定。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（四）體檢

考試結(jié)束后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例在考試合格人員中從高分到低分確定參加體檢人員，考試成績(jī)相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢由泰州市人民醫(yī)院組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行，同時(shí)醫(yī)師崗位要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》中“第二章 注冊(cè)條件”的相關(guān)要求、護(hù)理崗位要符合執(zhí)業(yè)護(hù)士體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，如因懷孕延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）考察

體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由泰州市人民醫(yī)院組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報(bào)考資格條件的；

2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；

3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的；

4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的；

7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的；

9.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；

10.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；

11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；

12.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

13.受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；

16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；

17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或者集體資財(cái)?shù)模?/p>

19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；

20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的；

22.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；

23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的；

25.自2019年12月31日（含）以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

26.自2017年12月31日（含）以來(lái)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

27.自2019年12月31日（含）以來(lái)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的；

28.自2019年12月31日（含）以來(lái)，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的；

29.2021年度考核被確定為不稱職（不合格）或者2020年度及2021年度考核基本稱職（基本合格）的；

30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

（六）公示

考試成績(jī)、體檢、考察都合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考試成績(jī)與排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，應(yīng)按該崗位報(bào)考人員考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用審批

公示結(jié)束后，由泰州市人民醫(yī)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）；享受泰州市人才補(bǔ)貼的，最低服務(wù)期為5年（含試用期）。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、招聘政策咨詢

本公告由泰州市人民醫(yī)院、泰州市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-89890080；聯(lián)系人：凌薇。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0523-86393619（市紀(jì)委監(jiān)委第十四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

0523-86393166（泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì)）

0523-86606567（泰州市人力資源和社會(huì)保障局）

咨詢時(shí)間：工作日 08:00－11:30、14:00－17:30

附件2：泰州市人民醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才報(bào)名表

以上“江蘇省泰州市人民醫(yī)院招聘差額撥款事業(yè)編制高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員25名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！