醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：江蘇省蘇州市常熟市醫(yī)學檢驗所2022年招聘工作人員（備案制）15名，歡迎查看。

報名和資料上傳時間：2022年5月9日9:00—5月11日16:00

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《常熟市醫(yī)學檢驗所2022年公開招聘工作人員崗位表》，可在常熟市人民政府網（）和常熟市衛(wèi)生健康人才網（）上查詢。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

2.限江蘇省戶籍；年齡在35周歲以下（1986年5月9日以后出生）；具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲（1981年5月9日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1976年5月9日以后出生）。

3.招聘對象中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期同步放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

除取得學歷（學位）證書、學歷認證日期可放寬的普通高?！?022年畢業(yè)生”和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員按“社會人員”報考，其他人員須在報名截止前取得學歷（學位）證書，或完成教育部留學服務中心學歷認證方可應聘。

4.下列人員不得報考：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

（3）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；已在常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)內的事業(yè)編制、占編、備案制人員不再參加本次招聘。

三、報名與資格初審

1.報名方式

本次招聘采用網絡報名方式。報名、資料上傳、資格初審等均通過網絡進行。報名網址：常熟市衛(wèi)生健康人才網（）。每位應聘人員只能選擇一個招聘崗位進行報名，不接受現場報名。

2.報名和資料上傳時間：2022年5月9日9:00—5月11日16:00。

3.資格初審時間：2022年5月9日9:00—5月12日16:00。

4.陳述申辯時間：2022年5月9日—5月13日期間9:00—16:00。

5.初審異議的處理時間：2022年5月9日9:00—5月13日16:00。

6.報名要求和注意事項

（1）信息錄入：應聘人員按照網上報名要求，如實填報本人報名基本信息，并按要求上傳相關資料。

（2）材料上傳：應聘人員須同時上傳下列材料的掃描件或電子圖片，大小5M以下，確保材料清晰可辨。留學回國人員的外文材料須全部翻譯成中文版，中外文對照版本均須上傳，上傳材料作為綜合能力素質評價的主要依據。

①個人照片：上傳的照片須為應聘者本人近期免冠正面證件照，jpg、jpeg、png格式；

②本人有效期內身份證；

③黨員須提供所在黨組織出具的黨員身份證明；

④執(zhí)業(yè)資格證或技術職稱證書（如有提供）；

⑤獲獎證書（獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生干部等），學生干部任職經歷及證明材料；

⑥發(fā)表論文、參加科研項目等其他實績材料；

⑦2022年畢業(yè)生提供學生證、成績單、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（本人簽字的空白協(xié)議書）；社會人員提供畢業(yè)證書和學位證書。

7.資格初審

（1）招聘部門根據應聘人員提供的報名資料進行資格初審，通過資格初審，視作報名成功。

（2）應聘人員網上提交報名信息和材料，提交24小時后可登陸報名網站，在個人中心—求職管理查詢是否通過資格初審。如果提示退回簡歷修改，表示簡歷或上傳材料與所報考崗位要求不符，需根據審核意見修改；修改簡歷或上傳材料截止至2022年5月12日12:00，逾期不修改者將提示初審不通過。如果提示初審不通過，則表示無報考資格。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的部門陳述申辯，聯(lián)系方式為：0512—52308541、0512—52308542。

（3）應聘人員須誠信應聘，承諾如實、準確、完整地填寫信息、上傳相關資料，所填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上完全一致，否則按虛假填報取消報名資格。

四、綜合能力素質評價

1.常熟市衛(wèi)健委組織專業(yè)考官對通過資格初審者進行綜合能力素質和崗位匹配度評價打分，通過對應聘人員的學（實）習經歷、專業(yè)匹配、科研和榮譽獎勵等要素進行評分。按計劃招聘人數與通過資格初審人數之比1：5的比例，從高分到低分確定進入面試人選；小于1：5的崗位，按實際資格初審通過人數確定進入面試人選。

2.應聘人員可自行登錄常熟市衛(wèi)生健康人才網查詢綜合能力素質評價的名次。進入面試人員將在網站個人中心求職管理顯示【邀請面試】狀態(tài)。進入面試人員名單將在常熟市衛(wèi)生健康人才網（）上公告。

3.經網上公告【邀請面試】的應聘人員，掃描公告內的繳費二維碼繳納面試費100元。繳費成功后，即為進入面試的考生。

五、面試

1.由于目前新冠肺炎疫情形勢嚴峻，人員不宜聚集，此次面試采用線上視頻面試方式進行。

2.面試時間、程序及相關要求請關注報名網站公告。

3.面試采取結構化面試的方式進行，面試內容重點考察考生的綜合能力和專業(yè)能力。面試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

4.面試成績以百分制計算，保留小數點后2位小數，第3位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績在合格分數線以上，根據面試成績從高分到低分的順序，按報考崗位招聘計劃人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。面試成績當天公布。

5.面試成績于面試當天在常熟市衛(wèi)生健康人才網（）上公布。面試成績相同的，則另行安排加試。

6.考生線上視頻面試及考官評分現場將全程進行錄像備案，同時紀檢監(jiān)察及組織人社部門全程監(jiān)督指導。

六、體檢和考察（政審）

1.體檢由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。體檢前對考生報名時提供的相關材料原件進行復審確認。體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費由考生自理。

2.對體檢合格人員由市衛(wèi)健委會同招聘單位統(tǒng)一組織考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行，因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，經招聘單位申請，報市衛(wèi)健委同意，可在該崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

3.在整個招聘過程中，應聘人員凡有弄虛作假或違規(guī)違紀行為者，一經查實，將根據有關規(guī)定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用等處理，對其失信行為將納入常熟市公共信用信息目錄的誠信管理平臺，并實施聯(lián)合懲戒或依法處理。

4.對符合錄用條件的考生，招聘部門開具錄用通知書。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

七、公示和聘用

1.擬錄用人員名單，在上述網站公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

2.聘用人員應在《錄用通知書》規(guī)定時間內報到并辦理錄用手續(xù)，備案制人員與錄用單位簽訂勞動合同，實行勞動合同制管理，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄用資格。

3.聘用人員須承諾在3年（2個考試周期）內取得執(zhí)業(yè)資格或技術職稱，并簽訂書面承諾書，到期未取得的，由錄用單位解除勞動合同，自謀職業(yè)。

4.聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除勞動合同。

八、紀律與監(jiān)督

常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。特設立監(jiān)督舉報電話：0512—52308510。

九、本公告由常熟市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

《常熟市醫(yī)學檢驗所2022年公開招聘工作人員崗位表》

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