很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：江蘇省鹽城市第二人民醫(yī)院招聘編外合同制人員65名，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：2022年1月20日-1月28日。

一、招聘崗位

本次公開招聘相關(guān)信息在鹽城市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）及鹽城市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站（）上發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《鹽城市第二人民醫(yī)院2022年上半年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡稱“招聘崗位表”）。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行；

4.具備崗位要求的身體條件、心理?xiàng)l件；

5.招聘對象為國家計(jì)劃內(nèi)招收的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下（1991年2月1日及以后出生），對年齡及學(xué)歷有特殊要求的，以《招聘崗位表》中注明的為準(zhǔn)；

6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件，資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年1月31日；

7.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

8.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀未畢業(yè)學(xué)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名安排

1.報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名時(shí)間：2022年1月20日-1月28日。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（電子郵件）的方式，報(bào)名郵箱為。請符合相應(yīng)報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，下載并填寫《鹽城市第二人民醫(yī)院2022年上半年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2），并通過電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。郵件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，按照報(bào)名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間按要求進(jìn)行電子郵件報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名，所需報(bào)名材料請勿以復(fù)印件掃描，否則視為無效材料。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

(1)每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。

(2)報(bào)考者報(bào)名時(shí)所需材料：①《鹽城市第二人民醫(yī)院2022年上半年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（粘貼本人近期免冠證件照）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；③身份證掃描件；④提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）等；⑤其它材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、原單位工作經(jīng)歷證明等。

(3)資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上電子郵件提交報(bào)名信息后，招聘單位根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行審核并及時(shí)反饋。應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束前沒有收到審核結(jié)果的，應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)通過電子郵件進(jìn)行報(bào)名等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(4)應(yīng)聘人員對所填寫的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

四、考試科目、時(shí)間及實(shí)施辦法

護(hù)理崗位考試采取筆試、實(shí)踐技能操作考核及面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，其他崗位考試采取筆試及面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證等相關(guān)材料，按目前疫情防控要求，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。

1.筆試：筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，筆試總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.確定實(shí)踐技能操作考核、面試人選：護(hù)理崗位在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加實(shí)踐技能操作考核、面試的人員（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選；其他崗位，在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3.資格復(fù)審：實(shí)踐技能操作考核、面試前，醫(yī)院對相關(guān)人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)必須提供報(bào)名材料原件。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其實(shí)踐技能操作考核及面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.實(shí)踐操作技能考核：考核內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)技能，考核總分100分，設(shè)60分合格線?？己顺煽儺?dāng)場公布，低于合格線者無面試資格?？荚嚂r(shí)，考生需自備白色工作服（無學(xué)校標(biāo)識(shí)）、護(hù)士帽、口罩等物品。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.面試：主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表風(fēng)度、專業(yè)技能等，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用。面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.總成績計(jì)算方式：總成績采取百分制?？荚嚱Y(jié)束后，護(hù)理崗位根據(jù)應(yīng)聘者筆試、實(shí)踐操作技能考核、面試得分情況，按筆試占40%、實(shí)踐操作技能考核占20%、面試占40%的比例計(jì)算考試總成績。其他崗位根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試得分情況，按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績。成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

筆試、實(shí)踐技能操作考核及面試均由招聘單位具體組織實(shí)施。

五、聘用

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1:1確定參加體檢人員。如總成績相同，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績?nèi)韵嗤?，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤?，對成績相同的人員組織加試（加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位對體檢合格人員組織考察（考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），并根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績相同取舍辦法同前）。

擬聘用人員名單將在鹽城市衛(wèi)健委、鹽城市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站和醫(yī)院事務(wù)公示欄內(nèi)公示不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

對公示無異議人員，招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1．招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）、招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2．本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。

3.本公告最終解釋權(quán)歸鹽城市第二人民醫(yī)院。

監(jiān)督電話：0515-88569303（鹽城市第二人民醫(yī)院監(jiān)察室）；

咨詢電話：0515-88569209（鹽城市第二人民醫(yī)院組織人事科）。

鹽城市第二人民醫(yī)院2022年上半年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

鹽城市第二人民醫(yī)院2022年上半年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：江蘇省鹽城市第二人民醫(yī)院招聘編外合同制人員65名，希望能夠幫助到大家！