您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個好消息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員，每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息，以下是“江蘇”地區(qū)的公告通知：關(guān)于江蘇省揚州市部分市屬事業(yè)單位2021年3月公開招聘193名工作人員的公告（含醫(yī)學(xué)類），歡迎查看。

截止報名日期：3月22日

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2021年3月?lián)P州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年3月18日至2003年3月22日期間出生）;普通高校碩士及以上學(xué)位2021年畢業(yè)研究生（非在職）、依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1980年3月18日及以后出生）；《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；

（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過以下網(wǎng)站查詢《2021年3月?lián)P州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件簡介表》：

揚州黨建網(wǎng)（）

揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）

揚州人事考試網(wǎng)

(http:///yzrsks/)

各招聘單位所屬主管部門（市有關(guān)直屬單位）網(wǎng)站

三、招聘程序和方法

本次公開招聘工作由各招聘單位和所屬主管部門負責(zé)組織實施，按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認真遵照執(zhí)行防疫動態(tài)最新要求。

（一）報名與資格初審

1、報名方式及時間

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間：

2021年3月18日09∶00－3月22日16∶00；

資格初審時間:

2021年3月18日09∶00－3月23日16∶00;

繳費時間：

2021年3月18日09∶00－3月25日16∶00。

報名網(wǎng)址：揚州人事考試網(wǎng)(http:///yzrsks/)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。通過初審后進行繳費，完成繳費后，報名方為有效。應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。

2、報名注意事項

（1）應(yīng)聘人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報名前，請務(wù)必認真閱讀本公告、報考指南、《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止（3月22日16∶00）前可以改報其他崗位。

考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求，詳見考生報名須知（揚州人事考試網(wǎng)：http:///yzrsks/)。

（4）報名結(jié)束后，達不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位，由招聘單位和所屬主管部門按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況及時在事業(yè)單位人事綜合管理部門網(wǎng)站、招聘單位所屬主管部門（市有關(guān)直屬單位）網(wǎng)站等公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員，可于3月26日09：00-16：00重新登錄揚州人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。

（5）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費，于筆試結(jié)束后第2-3個工作日，憑相關(guān)單位出具的證明到揚州市人事考試管理辦公室(揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區(qū)內(nèi)，華揚西路199號)，按規(guī)程辦理減免報名費用手續(xù)。

（6）通過報名資格初審的應(yīng)聘人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。

3、網(wǎng)上打印準考證

應(yīng)聘人員應(yīng)在2021年4月14日－16日自行登錄揚州人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。

4、資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，由招聘單位和所屬主管部門負責(zé)。報名期間，招聘單位和所屬主管部門公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，各審核部門（單位）根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，說明理由；對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補充說明的事項，注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向招聘單位和所屬主管部門進行陳述、申辯（聯(lián)系方式詳見《崗位簡介表》），最遲不得超過3月24日16：00；招聘單位和所屬主管部門將及時對資格初審異議進行處理并告知結(jié)論，最遲不得超過3月25日12：00。

對通過報名資格審查的人員，各審核部門（單位）下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。

各審核部門（單位）高度重視報考資格審查工作，資格審查客觀、公正、及時，對所有應(yīng)聘人員一視同仁。

（二）筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。

1、各招聘崗位的筆試公共科目詳見《崗位簡介表》，分別為：管理類崗位考核“綜合知識和能力素質(zhì)（管理類崗位）”；專業(yè)技術(shù)各類（法律類，計算機類，經(jīng)濟類--會計、審計，經(jīng)濟類--統(tǒng)計及其他，其他類）崗位分別對應(yīng)考核各通用類別專業(yè)技術(shù)崗位“綜合知識和能力素質(zhì)”。其中，“綜合知識和能力素質(zhì)”專業(yè)技術(shù)其他類崗位與管理類崗位筆試試卷相同。公共科目考試要求參見《江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

公共科目筆試采用百分制計分，合格分數(shù)線為50分。

2、筆試日期：2021年4月17日上午。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前10日在揚州黨建網(wǎng)（）、揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）、揚州人事考試網(wǎng)(http:///yzrsks/)等另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。筆試地點設(shè)在揚州市區(qū)。

3、考生應(yīng)按照筆試準考證上確定的具體時間和考點及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

（三）面試（含《崗位簡介表》中明確的個別崗位面試前加試專業(yè)技能，下同）人選確定和報考資格復(fù)審

1、面試人選確定

對公共科目筆試合格分數(shù)線及以上人員，由招聘單位和所屬主管部門按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。

2、報考資格復(fù)審

面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審?？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由招聘單位所屬主管部門（市有關(guān)直屬單位）負責(zé)。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)，向招聘單位所屬主管部門（市有關(guān)直屬單位）進行陳述、申辯。

進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（四）面試

面試采用百分制計分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分），否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

上述公共科目筆試和面試工作，委托事業(yè)單位人事綜合管理部門提供有關(guān)服務(wù)。本次考試（筆試、面試等）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（五）體檢

符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標準的人員：

按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。

《崗位簡介表》明確應(yīng)加試專業(yè)技能的，則按其筆試成績占30％、加試專業(yè)技能成績占30%、面試成績占40％的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，由招聘單位和所屬主管部門按各招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤?，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由招聘單位所屬主管部門（市有關(guān)直屬單位）統(tǒng)籌組織，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施，主管部門統(tǒng)籌負責(zé)。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

考察結(jié)束后，由招聘單位和所屬主管部門根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，在事業(yè)單位人事綜合管理部門網(wǎng)站、招聘單位所屬主管部門（市有關(guān)直屬單位）網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位（主管部門）在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)所屬主管部門審核后，按人事管理分工，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局進行招聘結(jié)果備案，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，由招聘單位所屬主管部門（市有關(guān)直屬單位）取消聘用資格，不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，招聘單位和所屬主管部門及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

附件：

1、2021年3月?lián)P州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件簡介表.xls

 2、2021年3月?lián)P州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南.doc

俗話說得好，時間，天天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！瓣P(guān)于江蘇省揚州市部分市屬事業(yè)單位2021年3月公開招聘193名工作人員的公告（含醫(yī)學(xué)類）”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試已經(jīng)很近了，大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！

更多查看》

【醫(yī)療招聘】2021年3月江蘇醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告匯總