關(guān)于江蘇常熟市衛(wèi)健系統(tǒng)區(qū)域醫(yī)共體單位招聘編外勞動合同制工作人員24名的公告通知！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年12月18日

一、 招聘對象

凡年齡在35周歲以下(1983年12月16日以后出生)，具有國家承認的大專及以上學歷的2019屆全日制應屆畢業(yè)生或社會在職人員，部分崗位需具有相應的任職資格，符合本次公開招聘崗位專業(yè)需求、執(zhí)業(yè)資格等條件者，均可應聘。

二、 基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件;

2. 愛崗敬業(yè)，服從工作安排，工作責任心強，具有較強的團隊意識;

3. 常熟市戶籍。

三、 注意事項

1. 本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編、備案制人員不得參加本次招聘;

2. 已在本市公立醫(yī)療機構(gòu)編外勞動合同制崗位工作的職工，參加本次招聘需經(jīng)原單位同意，取得原單位出具的同意報考的證明文件(法人簽字并單位蓋章);

3. 應聘者只能在本次招聘崗位中選報一個單位一個崗位，不得兼報其他醫(yī)療機構(gòu);

4. 應聘者應注意戶籍、年齡、資格等條件的要求，避免誤報。

四、 招聘崗位

詳見《2019年常熟市區(qū)域醫(yī)共體單位招聘編外合同制工作人員崗位表》

五、 報名和資格審查

1. 報名時間：

2019年12月16-18日，8︰00-11︰00，13︰00-16︰00。

2. 報名地點及聯(lián)系電話：詳見上述崗位表中招聘單位人事部門。

3. 資格審查：

報名者需本人攜帶規(guī)定的相關(guān)資料原件和復印件到各報名點報名，并限報一個崗位;如本人到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)資料(均須驗證原件，交復印件)，請各位考生自行準備好相關(guān)復印件。

①2019屆全日制普通高等院校畢業(yè)生報名時須持本人身份證、學生證、戶籍證明、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績單及報考崗位要求提供的相關(guān)資料。

②社會在職人員報名時須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及招聘崗位所要求的相關(guān)證件(執(zhí)業(yè)資格證書等)等;婚遷對象還需提供結(jié)婚證及遷入地一方的身份證及戶籍證明。已在本市公立醫(yī)療機構(gòu)工作的人員，提供原單位同意報考的證明文件。

4. 應聘者經(jīng)資格審查合格后，填寫應聘報名表，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名手續(xù)。

六、 考試

1. 考試時間：筆試時間：12月21日上午9︰00統(tǒng)一開始;面試時間：在12月30日之前，由招聘單位通知。

2. 考試地點：由各招聘單位通知。

3. 考試形式：各醫(yī)共體單位自行組織筆試、面試，根據(jù)考生總成績擇優(yōu)錄用。采取筆試和面試相結(jié)合方式按應聘人員的筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)不超過1:2的比例確定面試對象，不足進入面試比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試對象。根據(jù)應聘人員總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%，均采用百分制計算)從高分到低分排序(總成績相同的，取面試成績高分者，面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理)，面試成績當場公布。按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同則選擇面試成績高的錄取;筆試、面試成績均相同由招聘單位另行組織加試，加試方式方法由招聘單位自行確定。如應聘人員只有1人，可以直接采用面試形式進行考試。

七、 體檢、政審考察及聘用

1. 體檢：進入體檢的人員，統(tǒng)一到招聘單位指定的體檢地點集中體檢。體檢標準參照最新版《公務員聘用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢或政審考察不合格出現(xiàn)缺額時，從在報考同一招聘崗位的考試合格人員中從高分到低分遞補。

2. 考察與公示：各醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后，在本單位公示7天。公示期間，若有群眾反映公示對象的有關(guān)情況時，請用書面署名材料或直接到各醫(yī)療機構(gòu)反映，反映情況和問題必須實事求是、客觀公正。反映人必須提供真實姓名及聯(lián)系方式，以示負責，對不署名的一般不予受理。各醫(yī)療機構(gòu)對反映人和反映情況將嚴格保密，并及時組織人員調(diào)查核實。

3. 聘用：對公示結(jié)果不影響聘用的，各醫(yī)療機構(gòu)發(fā)出《聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。各醫(yī)療機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同，實行勞動合同制管理，按規(guī)定參加社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險金)和繳納住房公積金。新聘用工作人員實行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

八、 紀律

醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴肅查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-52308541

九、 其它

報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件、申報資料弄虛作假的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》在規(guī)定時間內(nèi)及時報到。

十、 本簡章由各區(qū)域醫(yī)療共同體單位負責解釋。

2019年常熟市區(qū)域醫(yī)共體單位招聘編外合同制工作人員崗位表.xls

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