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江蘇南京市浦口醫(yī)院2018年7月招聘編外專(zhuān)技人員公告

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名編外專(zhuān)技人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;無(wú)違法違紀(jì)行為;

2、身體健康;

3、年齡在35周歲以下(1982年5月1日以后出生)。對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位信息表中注明的為準(zhǔn);

4、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《南京市浦口醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)技人員崗位信息表》);

5、往屆生報(bào)名時(shí)應(yīng)具有招聘崗位要求相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū):“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指普通高校2017年畢業(yè)尚未就業(yè)和普通高校2018年畢業(yè)且于2018年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:本次招聘報(bào)名時(shí)間為2018年7月2日至7月6日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,逾期不再受理。

(二)報(bào)名地點(diǎn):南京市浦口醫(yī)院人力資源科(浦口區(qū)浦園路18號(hào)綜合樓8樓)。

(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)攜帶材料:考生報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)提供《南京市浦口醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)技人員報(bào)名表》(下載附件)、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳納證明等),近期2寸免冠照片2張,以上證件均需提交原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份,但在辦理聘用手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核、聘用資格。

(五)資格審查:報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,審核后將原件返還,復(fù)印件留存。

三、考試方式

采用筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均為百分制,具體成績(jī)計(jì)算方式詳見(jiàn)崗位信息表。

筆試科目考試內(nèi)容以擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主,不指定大綱和教材。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試原則上在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)完成閱卷,筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)登錄南京市浦口醫(yī)院網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。在筆試合格者中,按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選(合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)考),進(jìn)入面試人員名單在南京市浦口醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

面試由南京市浦口醫(yī)院組織實(shí)施,采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察考生的專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平和邏輯思維等綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知考生,面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。護(hù)理人員招聘面試由面試和技能操作兩部分組成,面試及技能操作分值分別占總分值的50%.技能操作項(xiàng)目,成績(jī)低于60分,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

「面試資料」2018年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

四、體檢、考察

面試結(jié)束后,面試合格人員按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)行體檢。體檢合格后,由招聘單位進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位缺額時(shí),可從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示、錄用

體檢合格的擬錄用人員名單在南京市浦口醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議, 按勞動(dòng)合同制辦理用工手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

六、招聘工作監(jiān)督、咨詢(xún)電話(huà)

(一)咨詢(xún)電話(huà):

南京市浦口醫(yī)院人力資源科(許老師):68552081

(二)監(jiān)督電話(huà):

南京市浦口醫(yī)院黨政辦(程主任):68552000-8010

本次招聘由南京市浦口醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

南京市浦口醫(yī)院招聘編外專(zhuān)技人員崗位信息表t.xls 南京市浦口醫(yī)院招聘編外專(zhuān)技人員報(bào)名登記表

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