2019湖南桃江縣事業(yè)單位引進骨干人才、專業(yè)技術人才醫(yī)療崗9人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報名時間：2019年9月3日至9月16日（工作日上午8：00-12：00，下午：3：00-6：00）

為認真貫徹省、市人才工作精神，根據(jù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要和人才需求，決定面向社會公開引進一批骨干人才、專業(yè)技術人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進范圍和對象

全日制博士、碩士：“985”“211”工程院校全日制本科、“大學”和“學科”全日制本科畢業(yè)生以及其他全日制一本畢業(yè)生；緊缺的專業(yè)技術人員可放寬至全日制二本。

二、引進計劃和數(shù)量

共66個崗位，詳見《桃江縣2019年度面向社會引進骨干人才、專業(yè)技術人才職位表》（附件1）。年齡、學歷學位等相關證書取得時間截止到2019年9月30日。

三、報名的資格條件

（一）具有下列資格條件人員可以報名

1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的道德品行；

3.學歷要求全日制一本以上（工程管理、工程造價、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類、醫(yī)學檢驗技術等緊缺專業(yè)可放寬至全日制二本）；具備職位所要求的專業(yè)條件；

4.年齡要求30周歲以下。全日制研究生以上學歷，崗位有特殊要求明確可以放寬年齡的，具有相應專業(yè)高級職稱，或上述緊缺專業(yè)的，可放寬至35周歲；

5.具有正常履職的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不能報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職或學籍的；

3.受黨紀政務處分影響期內(nèi)的；

4.因違法違紀正接受審查調(diào)查的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考；

7.已納入我縣編制管理的；

8.其他不符合報考資格條件的。

四、引進程序和方法

本次引進按發(fā)布公告、報名、資格審查、評審、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

本次引進采取現(xiàn)場報名形式，報名時間：2019年9月3日至9月16日（工作日上午8：00-12：00，下午：3：00-6：00），報名地點：中共桃江縣委組織部干部信息組（桃江縣黨政大樓7304室）。每名應聘人員只能申報一個職位。

報考者根據(jù)要求提交以下資料：

1.填寫完整的《桃江縣2019年引進骨干人才、專業(yè)技術人才報名表》（附件2）；

2.身份證原件及復印件；

3.畢業(yè)證、學位證原件及復印件（研究生需提供本科及以上學歷層次的學歷學位證書），教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)下載）；

4.崗位規(guī)定要求的資格證書、專業(yè)業(yè)績等材料原件及復印件；

5.同底免冠彩色證件1寸照片3張。

資格審查貫穿引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

（二）組織評審

報名結束后，組成評審組進行面試和評審。

1.報名人數(shù)超過1：3的職位，根據(jù)學歷層次高低按1：3的比例確定面試人數(shù)（依次按照全日制博士、全日制碩士、全日制一本學歷層次確定人選，出現(xiàn)同等學歷層次的，按照“985”工程院校、“211”工程院校、其他全日制院校確定）。符合面試條件的人員，根據(jù)通知要求，經(jīng)資格復審后憑有效身份證及準考證參加面試。

2.具體面試時間和地點另行電話通知；

3.評審組結合職位專業(yè)需求和面試成績進行綜合評定，提交縣委人才工作領導小組領導審定，擇優(yōu)確定進入體檢程序人選。

（三）體檢

體檢對象與引進計劃的比例為1：1.體檢由縣委人才工作領導小組辦公室負責組織，在縣級以上體檢機構進行。體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。 不按規(guī)定時間、地點進行體檢的視為自動放棄。

（四）考察政審

體檢合格人員進入考察程序。主要通過調(diào)查、查閱檔案等方式，詳細了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況。

（五）公示聘用

經(jīng)政審考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。引進人才最低服務年限為5年。

本次引進中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按面試和評審結果依次遞補，僅遞補一次。

五、福利待遇

引進人才均為事業(yè)編制，享受與所在單位其他在職干部職工同等待遇。并按《桃江縣人才引進工作暫行辦法》的有關規(guī)定享受其他生活補貼、住房補貼、隨遷隨調(diào)等相關福利待遇。

引進工作由縣紀委縣監(jiān)委全程監(jiān)督。本《公告》未盡事宜，由中共桃江縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：0737-8118463.

點擊下載>>>

1.2019年桃江縣度面向社會引進骨干人才、專業(yè)技術人才職位表。xls

2.2019年桃江縣引進骨干人才、專業(yè)技術人才報名表。doc

中共桃江縣委人才領導小組辦公室

2019年9月2日

以上就是小編為大家整理的2019湖南桃江縣事業(yè)單位引進骨干人才、專業(yè)技術人才醫(yī)療崗9人公告，還請大家多多關注醫(yī)學教育網(wǎng)，我們會隨時更新更多更好的有關醫(yī)學知識、醫(yī)療招聘及考試輔導等相關信息。敬請期待！