2018年湖南省祁陽縣247名事業(yè)單位工作人員公開招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)由優(yōu)秀教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息整理如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

二、招聘職位及人數(shù)

公開招聘67個(gè)職位，共247名事業(yè)單位工作人員。

1.衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)198名：人民醫(yī)院67名、中醫(yī)院26名、婦幼保健院17名、鎮(zhèn)衛(wèi)生院82名、鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)辦6名；

2.統(tǒng)計(jì)局電子計(jì)算站1名；

3.食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)督管理局食品安全檢驗(yàn)檢測中心6名；

4.人防辦人民防空指揮信息保障中心2名；

5.人社局人力資源服務(wù)中心1名；

6.審計(jì)局審計(jì)基層工作室6名；

7.水利局文家沖水庫管理所1名；

8.浯溪碑林風(fēng)景名勝區(qū)管理所2名；

9.安監(jiān)局經(jīng)開區(qū)安監(jiān)分局2名；

10.科經(jīng)委中小企業(yè)服務(wù)中心1名；

11.林業(yè)局林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)1名；

12.黨校1名；

13.宣傳部輿情研究中心5名；

14.住建局建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)院3名；

15.司法局下屬事業(yè)單位17名。

報(bào)考人員可通過祁陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱（）。

三、招聘條件及對象

1.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行；熱愛所報(bào)考的行業(yè)；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力。

2.各職位的具體要求見附件《祁陽縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

3.報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2018年7月15日前取得。

報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局與用人單位共同認(rèn)定。

4.不得報(bào)考的情形：本縣在編人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；組織或參與過非法組織的；在各級招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；被辭退未滿5年的；以及有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照報(bào)名、筆試、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、考核、公示、聘用程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

請考生認(rèn)真閱讀報(bào)名程序，因考生不按程序?qū)е聢?bào)名不成功者由考生自己負(fù)責(zé)。

1.報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2018年4月1日上午9：00至4月9日下午17：00.報(bào)名入口：

咨詢電話：0746-3216393

2.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

①每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用本人有效身份證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位。

②報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

③報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.職位選擇與修改

本次考試不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢縣人社局，咨詢電話：0746-3216393.

網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息，可以改報(bào)符合條件的其他職位。報(bào)名成功后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。

4.上傳照片

報(bào)考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。

5.網(wǎng)上交費(fèi)

按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員須交考務(wù)費(fèi)每人每科50元。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。

因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)，考生缺席考試或資格審核不合格者，不予。

6.網(wǎng)上打印報(bào)名表

網(wǎng)上報(bào)名成功后報(bào)考者打印出報(bào)名表和誠信考試承諾書（筆試后資格初審時(shí)提交）。

7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員，請于2018年5月16日9：00至5月18日17：00自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義出售的復(fù)習(xí)資料和舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）筆試

采用百分制，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績方為有效。

1.筆試內(nèi)容

①衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)：職位代碼8、9、10、11、12、37的職位考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，筆試總成績按《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》各占50%的比例合成；其它各職位均考《專業(yè)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》兩科，筆試總成績按《專業(yè)知識》占60%，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》占40%的比例合成；

②報(bào)考統(tǒng)計(jì)局、食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)督管理局、人防辦、人社局、審計(jì)局、水利局、安監(jiān)局、科經(jīng)委、林業(yè)局、宣傳部、住建局、司法局下屬各單位及浯溪碑林風(fēng)景名勝區(qū)管理所、黨校各職位均考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，筆試總成績按《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》各占50%的比例合成。

2.筆試時(shí)間：2018年5月19日至5月20日，各職位筆試具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。

上午9：30—11：30考《專業(yè)知識》或《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》

下午14：30—16：30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或《申論》

3.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

4.筆試開考比例：

各職位按計(jì)劃招聘名額與報(bào)考人數(shù)不低于1：3比例開考（其中衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)職位代碼為33、34、35、36的職位達(dá)不到規(guī)定比例的，報(bào)上級人社部門重新核準(zhǔn)開考比例），達(dá)不到規(guī)定比例的，則相應(yīng)減少招聘名額，減少的招聘名額在報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)公布。

（三）資格初審

1.資格初審時(shí)間地點(diǎn)：資格初審由縣人社局和招聘單位共同負(fù)責(zé)，地點(diǎn)設(shè)：縣人社局培訓(xùn)樓（縣城金盆西路188號），時(shí)間為2018年6月4至6日。

2.資格初審對象：本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試結(jié)束后各職位按招聘計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格初審對象。

3.資格初審的內(nèi)容：報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或普高全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等?？h人社局和招聘單位對照職位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息，認(rèn)真查驗(yàn)證件、證明。

4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格初審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格初審不合格，資格審查機(jī)關(guān)取消其參加面試的資格。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格并按我縣人事招聘考試違紀(jì)處理。

5.資格初審對象遞補(bǔ)：資格初審時(shí)因報(bào)考人員放棄面試資格或資格初審不合格的，在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；若筆試總成績相同，則按《專業(yè)知識》或《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績從高分到低分的順序排名；若筆試總成績和《專業(yè)知識》或《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績皆相同的末位入圍人員，則一并確定為面試對象。

（四）面試

各職位均實(shí)行面試，采用百分制。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：在公布入圍面試人員名單時(shí)另行公布確定。

2.面試對象：為各職位資格初審合格人員。

3.面試方式：報(bào)考衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)（除職位代碼8、9、10、11、12、37的職位外）醫(yī)衛(wèi)職位采取問答和操作相結(jié)合的方式進(jìn)行；報(bào)考衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)職位代碼8、9、10、11、12、37的職位以及其它單位各職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

凡面試形不成有效競爭的職位，參考人員的面試成績不得少于70分，否則不予聘用。

4.成績合成與排名

除衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)護(hù)理職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績，其它各職位均按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績。

各科考試成績滿分為100分，按四舍五入法分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。各職位按考試綜合成績從高分到低分排名，綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的按《專業(yè)知識》或《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績從高分到低分排名，等額確定資格復(fù)審對象。

（五）報(bào)考資格復(fù)審

考生須在2018年7月15日前遞交本人學(xué)生檔案及畢業(yè)證、身份證、職位要求的資格證書原件和復(fù)印件，進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。逾期不提供者，不得參加體檢，視為自動(dòng)放棄聘用資格。對報(bào)考資格復(fù)審不合格的，取消資格，不予聘用。對不符合報(bào)考條件及考核不合格者，即使考試成績?nèi)雵Ⅲw檢合格，也一律取消聘用資格。

（六）體檢

各職位根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果按招聘計(jì)劃等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

（七）考核

體檢合格者為考核對象?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（八）公示

考試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單。接受社會(huì)各界監(jiān)督，對舉報(bào)者保密，對未留真實(shí)姓名和詳細(xì)地址的舉報(bào)不予受理。邀請縣人大、縣紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

對資格復(fù)審不符合報(bào)考條件及體檢、考核、公示不合格者或自愿放棄聘用資格人員，各環(huán)節(jié)按照考試綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)一次。

（九）聘用及鑒證

公示無異議的擬聘用人員按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。報(bào)考衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及衛(wèi)計(jì)辦職位的考生，可根據(jù)考試綜合成績排名先后按招聘單位提出的招聘計(jì)劃（崗位招聘計(jì)劃與擬聘名單一并公布），享有優(yōu)先自主選擇工作單位的權(quán)利。

用人單位與受聘人員須在2018年9月底前按照事業(yè)單位管理?xiàng)l例簽訂聘用合同，并由縣人社局進(jìn)行合同鑒證，考生逾期未簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，根據(jù)考試綜合成績排名確定入圍資格復(fù)查后，自動(dòng)放棄資格復(fù)查、體檢、考核及聘用的，2年內(nèi)不得參加祁陽縣組織的人事招聘考試。

附件：

1、祁陽縣2018年招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2、2018年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3、2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

“2018年湖南省祁陽縣247名事業(yè)單位工作人員公開招聘公告”由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您整理，希望小編的文章可以對您有幫助。