醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“資興市2024年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員39人”的相關(guān)內(nèi)容：

報(bào)名時(shí)間為2024年4月17日- 4月23日（工作日時(shí)間:上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等文件精神，因工作需要,2024年資興市計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員39名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘39名。具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見附件《2024年資興市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。相關(guān)公開招聘事宜可通過以下官方網(wǎng)站查閱:

資興市人民政府網(wǎng)（http://www.zixing.gov.cn）

郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）

郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）

各環(huán)節(jié)招聘信息指定在資興市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》（附件1）。

（1）報(bào)考年齡計(jì)算。報(bào)考人員的年齡要求詳見《崗位信息表》。計(jì)算方法:30周歲以下，即1993年4月17日以后出生的，其他年齡依此類推。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡(jiǎn)稱專業(yè)指導(dǎo)目錄）。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》，由招聘單位提出意見報(bào)資興市衛(wèi)生健康局研究決定。

（4）應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指未落實(shí)工作單位的2022屆、2023屆、2024屆普通高校畢業(yè)生（包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生）。

（5）2024屆普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷（學(xué)位）證書、國(guó)（境）外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證須在2024年7月31日前取得。未按時(shí)取得的，資格審查不合格。其他人員的畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書均須在報(bào)名前取得，未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。

（6）崗位要求的資格、職稱和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間，均截至2024年4月，年限按足年足月計(jì)算。未取得全日制本科、研究生畢業(yè)證前的實(shí)習(xí)、見習(xí)時(shí)間等均不計(jì)算工作經(jīng)歷時(shí)間。全日制普通高校在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

（二）不得報(bào)名的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人；

6.截止公告發(fā)布之日，與現(xiàn)所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位約定試用期未滿的或服務(wù)年限未滿的；

7.普通高校在讀全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人選；

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他形的人員。

三、人才津貼政策

按《崗位信息表》備注中達(dá)到用人單位要求享受相關(guān)人才津貼。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證件。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間為2024年4月17日- 4月23日（工作日時(shí)間:上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）；報(bào)名地點(diǎn):資興市衛(wèi)生健康局。

3.報(bào)考注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》和《專業(yè)指導(dǎo)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

（2）報(bào)名人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)直接咨詢招聘單位或資興市衛(wèi)生健康局。

（3）筆試最低開考比例為1:3。崗位代碼為24、25的崗位不設(shè)開考比例，設(shè)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

（4）4月24日公布取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。崗位被取消的報(bào)考人員可在4月24日16:00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。4月25日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（二）資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，資興市人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

1.報(bào)考人員需提供以下材料:

（1）報(bào)考人員自行登錄資興市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://175.6.250.76:9000/login.aspx），注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)成功后登錄系統(tǒng)，維護(hù)考生個(gè)人信息以及按要求上傳照片。報(bào)考人員必須上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片（大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，不能上傳生活照，照片必須清晰）。不按要求填寫個(gè)人信息、上傳照片，造成不能參加考試的，由考生自行負(fù)責(zé)。

（2）打印的《2024年資興市衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2，一式兩份，需粘貼照片）；

（3）本人相關(guān)證件（有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（帶二維碼）、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（帶二維碼）、報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證和相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件。

2024屆普通高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須于2024年7月31日前取得，在資格審查時(shí)尚未取得的，報(bào)考人員須提供院校畢業(yè)生推薦表原件（填寫完整并加蓋院校公章）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（要求有二維碼）等有效證明材料。

（4）有工作單位的報(bào)考人員須提供所在單位（須具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報(bào)考的證明（附件3）。崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供同期勞動(dòng)（聘用）合同（公務(wù)員身份的需提供錄用資料）、工作經(jīng)歷證明（附件4）和同期社保繳費(fèi)記錄。

2.資格審查注意事項(xiàng)：

（1）提交材料主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位條件、不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。

（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（3）偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）筆試

1.筆試科目。筆試科目具體詳見《崗位信息表》中的科目。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。在資興市人民政府網(wǎng)（http://www.zixing.gov.cn）上發(fā)布（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

3.筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線公布。適時(shí)在資興市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

4.筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為:按照同類別單位同類型試卷實(shí)際參考人員的成績(jī)之和除以有效參考人數(shù)所得的平均分?jǐn)?shù)再乘以80%（實(shí)際參考人員的成績(jī)之和÷有效參考人數(shù)×80%）,如果按以上計(jì)算方法計(jì)算結(jié)果低于60分的，則最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（四）面試

1.面試對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。考生筆試成績(jī)未達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得列為面試對(duì)象。

面試前，因考生放棄面試資格造成的空缺時(shí)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試對(duì)象，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

2.面試形式。采用口述實(shí)際操作過程進(jìn)行面試。

3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在資興市人民政府網(wǎng)（http://www.zixing.gov.cn）另行公告。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。起評(píng)分為70分，面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,即在70-95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

6.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），即為考生面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

7.綜合成績(jī)合成與排名

（1）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分（即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。

（五）體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由資興市衛(wèi)生健康局組織, 在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患百Y興市衛(wèi)健局組織實(shí)施。

（七）擇崗

基層醫(yī)療衛(wèi)生單位按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇招聘單位，時(shí)間另行通知。

（八）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，由資興市衛(wèi)健局集體研究提出擬聘用人選，提交資興市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在資興市人民政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題的須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（九）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由資興市衛(wèi)健局填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)資興市人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)資興市委編委會(huì)同意后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。招聘單位應(yīng)在資興市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

五、特別提示

（一）報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谫Y興市人民政府網(wǎng)查看招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。

（二）報(bào)名人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）及筆試準(zhǔn)考證，現(xiàn)場(chǎng)不能出具上述證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。報(bào)考人員要按指定時(shí)間參加筆試、面試和體檢，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺按同一崗位的綜合成績(jī)從高分到低分可依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過1次，面試成績(jī)?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

（五）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、業(yè)務(wù)咨詢

招聘程序由資興市人社局負(fù)責(zé)解釋；招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位和資興市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

1.招聘程序咨詢:資興市人社局:0735-3326358。

2.招聘考務(wù)咨詢:資興市衛(wèi)生健康局:0735-3320036；招聘單位咨詢電話詳見《崗位信息表》。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由資興市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督，舉報(bào)電話:0735-3322269；0735-3373159。

附件:?

1.2024年資興市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

2.2024年資興市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

3.同意報(bào)考證明.doc 

4.工作經(jīng)歷證明.doc

資興市人力資源和社會(huì)保障局      資興市衛(wèi)生健康局

2024年4月12日

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