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長沙市衛(wèi)生健康委員會2022年10月引進(jìn)高層次專業(yè)人才32人

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“長沙市衛(wèi)生健康委員會2022年10月引進(jìn)高層次專業(yè)人才32人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

自本公告發(fā)布之日起至2022年10月23日17:00

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)單位及計(jì)劃

崗位表

三、引進(jìn)條件

(一)申報(bào)人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和能力素質(zhì);

3.遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,品行端正,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好;

4.近5年內(nèi)沒有發(fā)生較大差錯(cuò)、較大技術(shù)責(zé)任事故;

5.具有正常履職的身體條件;

6.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件(詳見附件)。

(二)有下列情形之一者不能申報(bào):

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;

2.黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的,以及解除處分期未滿1年的;

3.受過刑事處罰的;

4.鑒定為醫(yī)療事故責(zé)任人的;

5.經(jīng)查實(shí)存在學(xué)術(shù)造假行為的或有違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定的;

6.其它違反國家法律法規(guī)和政策的情形。

四、引進(jìn)方式

根據(jù)市委編辦審核批復(fù)的人才引進(jìn)編制使用計(jì)劃,在批復(fù)的編制計(jì)劃數(shù)內(nèi)組織人才引進(jìn)工作。采取直接考核的方式引進(jìn)。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2022年10月23日17:00。

2.報(bào)名時(shí)需提供以下資料:

(1)長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報(bào)表;

(2)身份證;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱證書;

(4)單位聘文(或任職文);

(5)勞動合同或聘用合同;

(6)主要成果證明材料(獎(jiǎng)勵(lì)證書、代表性論著等)。

3.報(bào)名方式:報(bào)名人員登錄長沙人才智慧導(dǎo)航()或下載“長沙人才”APP,選擇“長沙人才政策升級版45條申報(bào)入口”-“民生事業(yè)人才”-“長沙市市屬公立醫(yī)院引進(jìn)的高層次專業(yè)人才”,點(diǎn)擊“辦事指南”,下載并填寫《長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報(bào)表》;點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)辦理”進(jìn)行申報(bào)。

4.有關(guān)要求

(1)報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)引進(jìn)單位的一個(gè)崗位。

(2)報(bào)名人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消引進(jìn)資格。

(3)引進(jìn)崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)名人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。全日制就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年12月31日為截止日期。

(4)40周歲及以下是指1982年1月1日以后出生,45周歲及以下是指1977年1月1日以后出生,以此類推。

(二)資格審查

引進(jìn)單位通知報(bào)名人員攜《長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報(bào)表》及相關(guān)材料原件參加現(xiàn)場資格審查,引進(jìn)單位組織相關(guān)部門及專家對報(bào)名人員的基本情況、報(bào)名資料進(jìn)行審查,并在報(bào)名網(wǎng)站公布審查通過名單。

(三)考核。引進(jìn)單位制定考核方案,主要對報(bào)名人員的學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力等方面進(jìn)行考核,形成書面材料報(bào)市衛(wèi)健委審議,確定考核結(jié)果。

(四)體檢。引進(jìn)單位對考核合格人員組織體檢,參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察。引進(jìn)單位對體檢合格人員進(jìn)行考察,參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)審核審定。引進(jìn)單位黨委研究確定擬引進(jìn)人選,報(bào)市衛(wèi)健委、市人社局審核,市衛(wèi)健委、市人社局審核后報(bào)市委人才辦審定。

(七)公示。在市衛(wèi)健委、市人社局官網(wǎng)對擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(八)辦理相關(guān)手續(xù)。公示無異議后,引進(jìn)單位按程序辦理相關(guān)人事手續(xù),并與引進(jìn)人才簽訂引進(jìn)協(xié)議。

六、相關(guān)待遇

(一)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、安家補(bǔ)助和科研經(jīng)費(fèi)

對引進(jìn)的學(xué)科領(lǐng)軍人才、專業(yè)骨干人才、緊缺急需人才,分別最高給予100萬元、80萬元、50萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,服務(wù)期限不少于五年。

對引進(jìn)的學(xué)科領(lǐng)軍人才,其安家補(bǔ)助和科研經(jīng)費(fèi)可面議,采取“一事一議”方式,經(jīng)引進(jìn)單位研究報(bào)市衛(wèi)健委同意后實(shí)施。

(二)職稱聘用

在核定的職稱職數(shù)范圍內(nèi),引進(jìn)單位根據(jù)引進(jìn)人才的專業(yè)技術(shù)職稱(資格)聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位,享受相應(yīng)的工資待遇。若引進(jìn)時(shí)沒有可聘用的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)人社部門批準(zhǔn),可申請?jiān)O(shè)置特設(shè)崗位,兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

(三)薪酬分配

依據(jù)長人社發(fā)〔2021〕5號相關(guān)規(guī)定合理確定引進(jìn)人才的薪酬水平,可實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資制等靈活多樣的分配形式。所需績效工資總量在單位原核定績效工資總量外單列,按我市績效工資管理有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核增單位績效工資總量,不計(jì)入單位績效工資總量基數(shù)。

七、聘期管理

(一)管理模式。引進(jìn)人才列入事業(yè)單位編制,實(shí)行合同聘用制管理,最低聘期5年。

(二)經(jīng)費(fèi)發(fā)放。根據(jù)考核情況發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,當(dāng)年補(bǔ)貼在次年發(fā)放,考核不合格的取消當(dāng)年的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

1.學(xué)科領(lǐng)軍人才。聘期內(nèi)最高給予100萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,根據(jù)考核情況逐年發(fā)放,年度考核合格最高給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼20萬元/年。

2.專業(yè)骨干人才。聘期內(nèi)最高給予80萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,根據(jù)考核情況逐年發(fā)放,年度考核合格最高給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼16萬元/年。

3.緊缺急需人才。聘期內(nèi)最高給予50萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,根據(jù)考核情況逐年發(fā)放,年度考核合格最高給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼10萬元/年。

(三)考評與運(yùn)用

采取年度考核和期滿考核的方式進(jìn)行。引進(jìn)單位組織對引進(jìn)人才進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果直接影響?yīng)剟?lì)補(bǔ)貼的發(fā)放,考核不合格的中止相關(guān)待遇。任務(wù)期滿(5年)后,由所在單位組織相關(guān)學(xué)科專家對引進(jìn)人才進(jìn)行終期評估考核,根據(jù)期滿考核結(jié)果決定是否續(xù)聘,并將考核評估情況報(bào)市衛(wèi)健委審核備案。

八、其他

(一)咨詢電話:

1、長沙市衛(wèi)生健康委員會人事處:0731-88666316

2、長沙市中心醫(yī)院人事科:0731-85668055

3、長沙市第一醫(yī)院人事科:0731-84667683

4、長沙市第三醫(yī)院人事科:0731-85171617

5、長沙市第四醫(yī)院人事科:0731-88835131

6、長沙市口腔醫(yī)院人事科:0731-83878470

7、長沙市中醫(yī)醫(yī)院(長沙市第八醫(yī)院)人事科: 0731-85259023

8、長沙市婦幼保健院人事科:0731-84196605

(二)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:4009875000

(三)監(jiān)督電話:

1、長沙市衛(wèi)生健康委員會機(jī)關(guān)紀(jì)委:0731-88666173

2、長沙市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處:0731-88666077、88666078

附件:2022年長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才引進(jìn)崗位表

以上“長沙市衛(wèi)生健康委員會2022年10月引進(jìn)高層次專業(yè)人才32人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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