您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個(gè)好消息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員，每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息，以下就是新鮮的公告通知：湖南省永州市零陵區(qū)2022年招聘醫(yī)務(wù)人員55名，歡迎查看。

2022年9月27日9：00至9月29日17: 30

一、招聘原則

堅(jiān)持公開透明，公平公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘職位18個(gè)，計(jì)劃招聘55名（醫(yī)生20名，護(hù)士27名，其他衛(wèi)生類專技人員8名）。其中永州市第四人民醫(yī)院12人、區(qū)中醫(yī)院7人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院36人。具體職位詳見2022年永州市零陵區(qū)公開招聘醫(yī)務(wù)人員職位表。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)[2022]13號(hào)）文件精神，要繼續(xù)穩(wěn)定事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生的規(guī)模（職位表中“應(yīng)屆高校畢業(yè)生范圍”“主要適用于2022屆高校畢業(yè)生以及2021、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”）；根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<激勵(lì)大學(xué)生參軍入伍若干措施>的通知》（湘政發(fā)[2020]10號(hào)）文件精神，入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、無違法違紀(jì)行為；

3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4、具備所報(bào)職位要求的身體條件；

5、符合具體職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格及工作經(jīng)歷等條件（報(bào)考人員的畢業(yè)證和招聘職位要求的其他證書必須在2022年8月31日前取得,工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2022年8月31日，按足年足月計(jì)算）。將技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技 師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。

6、報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，并按歸口管理原則由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門和招聘單位主管部門共同認(rèn)定。

7、不得報(bào)考的情形：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（4）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名；

（5）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（6）零陵區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編制內(nèi)在職工作人員；

（7）納入失信被執(zhí)行人的；

（8）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。?

四、招聘方式及程序

（一）發(fā)布招聘信息

在零陵新聞網(wǎng)發(fā)布招聘信息，招聘過程相關(guān)事宜可通過上述官方網(wǎng)站查閱。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年9月27日9：00至9月29日17: 30。

報(bào)名入口：

專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他報(bào)考資格問題，咨詢電話：0746-6223607

報(bào)名流程：登錄報(bào)名網(wǎng)站—填報(bào)信息—上傳照片—確認(rèn)提交—網(wǎng)上繳費(fèi)

3、網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

①每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用本人有效身份證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位。因不符合報(bào)考條件而報(bào)名參考的，一切后果考生自負(fù)。

②報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

③報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

4、職位選擇與修改

本次考試不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員通過咨詢電話咨詢。咨詢電話：0746-6223607

網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息，可以改報(bào)符合條件的其他職位。

特別注意:一旦確認(rèn)提交后，報(bào)考人員不得修改任何信息，請(qǐng)考生慎重操作。

5、上傳照片

報(bào)考人員須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。

6.網(wǎng)上繳費(fèi)

根據(jù)湘發(fā)改價(jià)費(fèi)[2018]224號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員須繳納考務(wù)費(fèi)50元。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間：9月29日22：00，完成繳費(fèi)后才算報(bào)名成功。

因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)，考生缺席考試或資格審核不合格者，不予退費(fèi)。

7、打印準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于筆試前三天（10月13日至10月15日）自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印于10月15日18：00關(guān)閉，請(qǐng)考生按時(shí)打印。

（三）筆試

招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3方能開考，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃；少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后，方可降低開考比例，但不得降低至1：1。報(bào)考被取消職位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。降低比例開考的以及實(shí)際參加考試的人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)須達(dá)到同一科目參考人員的平均分或60分。

1、筆試時(shí)間：2022年10月16日上午9：00-11: 00;

筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證

2、筆試科目及內(nèi)容：

筆試實(shí)行百分制。

筆試科目為一科。筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。

3、筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后3日內(nèi)在零陵新聞網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。

筆試命題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題制卷，簽訂書面委托協(xié)議明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)、保密要求和責(zé)任追究等事項(xiàng)。

（四）資格審查

資格審查由招聘單位行政主管部門和區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門共同負(fù)責(zé)。

1、資格審查時(shí)間：筆試結(jié)束后在零陵新聞網(wǎng)公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

2、資格審查對(duì)象：筆試結(jié)束后按招聘職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。筆試成績(jī)相同的末位擬入圍人員，則一并確定為資格審查對(duì)象。

3、資格審查的內(nèi)容：報(bào)考人員需提供本人身份證、報(bào)名網(wǎng)站打印的《零陵區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表》、畢業(yè)證或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書和相關(guān)證明原件和復(fù)印件等交由工作人員查驗(yàn)。

4、未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格審查不合格，資格審查機(jī)關(guān)取消其參加面試的資格。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格并按我區(qū)人事招聘考試違紀(jì)處理。

5、資格審查對(duì)象遞補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。

（五）面試

1、面試時(shí)間另行通知。

2、面試地點(diǎn)另行通知。

3、面試對(duì)象：為各職位資格審查合格人員。

4、面試方式和內(nèi)容：采取專業(yè)知識(shí)提問的方式進(jìn)行。面試為百分制，面試評(píng)委7-9名,面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督。

等額面試須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的，面試成績(jī)須達(dá)到70分，才可作為體檢對(duì)象。

（六）成績(jī)合成和排名

考試分筆試和面試，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

（七）體檢

體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理本命負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，另增加毒品檢測(cè)項(xiàng)目。根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào)文件精神，推進(jìn)體檢結(jié)果互認(rèn)，對(duì)外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目，高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，認(rèn)可其結(jié)果，原則上不得要求其重復(fù)體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)（若聘用成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的優(yōu)先），遞補(bǔ)1次。

（八）考核和資格復(fù)審

體檢合格的人員確定考核和資格復(fù)審對(duì)象。考核的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。

資格復(fù)審或考核不符合要求以及主動(dòng)放棄的，不予聘用。

（九）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，并在零陵區(qū)新聞網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，以接受應(yīng)聘人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。

因考核和資格復(fù)審、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補(bǔ)。

（十）聘用及鑒證

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及其主管部門填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位由區(qū)衛(wèi)生健康局在2022年招聘計(jì)劃內(nèi)根據(jù)實(shí)際空崗情況統(tǒng)籌安排。

用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定明確試用期，（試用期包括在聘用合同期內(nèi)），確定聘用人員聘期和待遇。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。約定最低服務(wù)期限。

最低工作年限：首聘崗位為區(qū)級(jí)醫(yī)院的，在區(qū)級(jí)醫(yī)院至少服務(wù)5年，首聘崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，在我區(qū)衛(wèi)生院至少服務(wù)3年。

五、疫情防控

按照疫情防控要求，考生進(jìn)入資格審查、筆試、面試等集中場(chǎng)所必須配合各場(chǎng)所開展收集、審核健康信息的工作，接受健康碼、行程卡和核酸檢測(cè)結(jié)果查驗(yàn)、體溫檢測(cè)，按要求佩戴口罩，注意個(gè)人衛(wèi)生?？忌鷳?yīng)提前完成湖南居民電子健康碼、國(guó)務(wù)院客戶端行程卡的申領(lǐng)和健康篩查。居民健康碼為紅碼或黃碼的人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。為維護(hù)全體考生和工作人員的健康權(quán)益，招聘單位可能根據(jù)疫情形勢(shì)在必要時(shí)調(diào)整疾病篩查方案?？忌谡麄€(gè)招聘過程中必須密切關(guān)注零陵新聞網(wǎng)相關(guān)公告，按要求配合完成健康篩查工作。

六、紀(jì)律與要求

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘事宜時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，否則，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

七、其它

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借人社部門考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織無關(guān)。

本次公開招聘醫(yī)務(wù)人員工作最終解釋權(quán)屬零陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

1 2022年永州市零陵區(qū)公開招聘醫(yī)務(wù)人員職位表

2 2022年永州市零陵區(qū)公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表

3 湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

正如魯迅先生所說：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！昂鲜∮乐菔辛懔陞^(qū)2022年招聘醫(yī)務(wù)人員55名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！