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湖南省永州市藍(lán)山縣中心醫(yī)院2022年長期公開招聘臨床醫(yī)師公告

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“湖南省永州市藍(lán)山縣中心醫(yī)院2022年長期公開招聘臨床醫(yī)師公告”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(二)堅持自愿報名,公開、公平、擇優(yōu)錄取原則。

二、招聘計劃及崗位條件

崗位表

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.堅持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法;

3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備正常履行招聘崗位的身體條件;

5.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)與技能;

6.有下列情況之一者,不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;有精神病史的人員;有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的人員;法律、政策規(guī)定不得聘任為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘流程

(一)報名

01網(wǎng)絡(luò)報名:報名人需將有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、個人簡歷及其他相關(guān)證件上傳到電子郵箱2587896747@qq.com或微信號15211688012。

02現(xiàn)場報名:報名人在工作日前往藍(lán)山縣中心醫(yī)院人事政工科(門診醫(yī)技樓10樓1007辦公室)進(jìn)行現(xiàn)場報名,報名時需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及其他相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,并提供本人近期一寸免冠證件照2張。

03報名聯(lián)系電話:

彭主任15211688012

黃主任18174663766

報名時限:此公告報考崗位在未招滿之前本年度長期有效,以招滿為截止時間。

(二)資格審查

資格審查在人事政工科報名時同時進(jìn)行,并貫穿于招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(三)考試考核 

采取面試與實(shí)踐技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

01面試:長期招聘不設(shè)開考比例,不設(shè)筆試,直接面試,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),包括專業(yè)知識、溝通能力、情緒控制能力、語言表達(dá)能力、綜合分析問題能力、邏輯思維能力等。面試成績采用百分制,70分合格。面試時間及地點(diǎn)視報名情況另行通知。

02實(shí)踐技能考核:面試合格人員安排到相應(yīng)臨床科室進(jìn)行查房、病歷書寫、醫(yī)患溝通等實(shí)踐技能考核。實(shí)踐技能考核采用百分制,70分合格。

03成績合成:按面試成績占50%、實(shí)踐技能考核成績占50%的比例計算合成綜合成績。各科成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

(四)體檢 

01體檢對象確定:如報考人數(shù)大于崗位所需人數(shù),則按綜合成績從高分到低分的順序,以每個崗位計劃錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對象;如報考人數(shù)等于或少于崗位所需人數(shù),則面試與實(shí)踐技能考核均合格者確定為體檢對象。

02體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,另增加毒品尿液檢測項(xiàng)目,檢測呈陽性的人員不予聘用,體檢不合格者不予聘用,空缺名額按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察階段。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況,考察不合格者不予聘用。

(六)公示

考察合格名單在醫(yī)院公示欄或微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

(七)聘用 

公示無異議者予以試用,試用期一個月,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計算,聘用合同三年一簽。

五、工作待遇

(一)聘用人員在聘用期間工資、績效、社會保障及福利等待遇,按有關(guān)政策享受單位同職同類人員同等待遇。

(二)聘用人員為普通本科院校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生未進(jìn)行規(guī)培的,按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定享受帶薪規(guī)培。

六、獎勵政策

(一)聘用人員為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員,醫(yī)院獎勵人才專項(xiàng)津貼和住房補(bǔ)貼共15萬元。獎勵金額按月平均發(fā)放,即每人每月2500元,發(fā)放期限為5年。

(二)聘用人員為全日制本科生的人才專項(xiàng)津貼和住房補(bǔ)貼分三個等級。

1.第一學(xué)歷為985、211院校畢業(yè)的,獎勵人才專項(xiàng)津貼和住房補(bǔ)貼共12萬元。獎勵金額按月平均發(fā)放,即每人每月2000元,發(fā)放期限為5年。

2.第一學(xué)歷為普通一本院校畢業(yè)的,獎勵人才專項(xiàng)津貼和住房補(bǔ)貼共10萬元。獎勵金額按月平均發(fā)放,即每人每月1667元,發(fā)放期限為5年。

3.第一學(xué)歷為普通二本院校畢業(yè)的,獎勵人才專項(xiàng)津貼和住房補(bǔ)貼共8萬元。獎勵金額按月平均發(fā)放,即每人每月1334元,發(fā)放期限為5年。

以上人員入職時需取得畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、規(guī)范化培訓(xùn)合格證(2022年度完成規(guī)培者需取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證才能享受獎勵政策),并經(jīng)考試考核錄用且試用合格。

(三)凡享受醫(yī)院獎勵政策待遇的,在醫(yī)院最低服務(wù)年限為8年,否則期間享受的人才專項(xiàng)津貼和住房補(bǔ)貼須全額退回醫(yī)院。

(四)凡享受醫(yī)院獎勵政策待遇的,參加藍(lán)山縣人民政府招才引智考試考核合格的,解決正式編制,并享受藍(lán)山縣人才引進(jìn)相關(guān)待遇。從招才引智錄用之日起,不再重復(fù)享受醫(yī)院獎勵政策。

七、其它事項(xiàng)

1.聘用人員在試用期間發(fā)生疾病,經(jīng)我院專家委員會確認(rèn)該疾病不符合崗位要求,不能適應(yīng)本專業(yè)技術(shù)工作,或后來發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有舞弊行為的,一律解聘。

2.本招聘公告及招聘過程均報醫(yī)院紀(jì)檢審計科備案。

3.本公告未盡事宜,由藍(lán)山縣中心醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

以上“湖南省永州市藍(lán)山縣中心醫(yī)院2022年長期公開招聘臨床醫(yī)師公告”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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